CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes

1 003 résultats pour « communication due à l'employeur »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Reconduite à la frontière

DTA_2301004_20230203

Administratif

3 février 2023

3 février 2023

par lequel le préfet des Hauts-de-Seine l'a obligé à quitter le territoire français sans délai, a fixé le pays à destination duquel il pourra être éloigné d'office et l'a interdit de retour pour une durée

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2301225_20260324

Administratif

24 mars 2026

24 mars 2026

A... permettait une reprise à mi-temps thérapeutique pour une durée de trois mois.

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2209779_20250708

Administratif

8 juillet 2025

8 juillet 2025

L’illégalité de la décision autorisant un tel licenciement constitue une faute de nature à engager la responsabilité de la puissance publique à l’égard de l’employeur. 7.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2004827_20230425

Administratif

25 avril 2023

25 avril 2023

Il soutient que : - agent titulaire de la commune de Domène employé comme assistant territorial artistique à temps non-complet, il a été illégalement employé par la commune du Fontanil-Cornillon sous

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

DTA_2608133_20260512

Administratif

12 mai 2026

12 mai 2026

Des notes en délibéré ont été enregistrées le 3 mai pour la SAS Sublim Touch et n’ont pas été communiquées. Considérant ce qui suit : 1.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2400469_20251112

Administratif

12 novembre 2025

12 novembre 2025

du montant demandé par la CPAM de la Côte-d’Or, le montant de la somme correspondant à trois jours d’hospitalisation attendus en « cas d’accouchement sans complication ».

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2201717_20250718

Administratif

18 juillet 2025

18 juillet 2025

Il doit à cette fin se fonder sur un taux horaire déterminé, au vu des pièces du dossier, par référence, soit au montant des salaires des personnes à employer augmentés des cotisations sociales dues par

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2201191_20250430

Administratif

30 avril 2025

30 avril 2025

par l'employeur et des majorations de rémunération pour travail les jours fériés.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2004036_20231205

Administratif

5 décembre 2023

5 décembre 2023

Il doit à cette fin se fonder sur un taux horaire déterminé, au vu des pièces du dossier, par référence, soit au montant des salaires des personnes à employer augmentés des cotisations sociales dues par

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2313214_20250219

Administratif

19 février 2025

19 février 2025

Il doit, à cette fin, se fonder sur un taux horaire déterminé, au vu des pièces du dossier, par référence, soit au montant des salaires des personnes à employer augmentés des cotisations sociales dues

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2105650_20231129

Administratif

29 novembre 2023

29 novembre 2023

Sans l'infection nosocomiale et sans complication, M.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2101066_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

Il ne peut l'être que lorsque la communication requise à l'article 41 a été effectuée. / Sa durée peut être prolongée, dans la limite d'une durée totale de deux ans, lorsque, au terme de la durée fixée

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2300289_20260416

Administratif

16 avril 2026

16 avril 2026

auprès des organismes de protection sociale désignés à cet effet. / L'employeur accomplit cette déclaration dans tous les lieux de travail où sont employés des salariés.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2203488_20250423

Administratif

23 avril 2025

23 avril 2025

La requête a été communiquée à la caisse primaire d'assurance maladie du Hainaut qui n'a pas produit de mémoire.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2305089_20251202

Administratif

2 décembre 2025

2 décembre 2025

demande au tribunal administratif de Cergy-Pontoise : 1°) d’annuler l’arrêté pris par le ministre de l’Éducation nationale et de la jeunesse le 4 octobre 2022, l’excluant temporairement pour une durée

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2312862_20250307

Administratif

7 mars 2025

7 mars 2025

concernant la société " SP21 " a été rejetée à tort dès lors, en premier lieu, qu'elle s'est assurée du respect des obligations fiscales et sociales de cette société et, en second lieu, que les créances dues

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2005997_20221010

Administratif

10 octobre 2022

10 octobre 2022

Le contrat est conclu pour une durée déterminée qui ne peut excéder un an. Il ne peut l'être que lorsque la communication requise à l'article 36 a été effectuée.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2400242_20260213

Administratif

13 février 2026

13 février 2026

Par une délibération du 27 février 2014, portant modification du régime indemnitaire du personnel communal, le conseil municipal de la commune de Charbonnières-les-Bains a décidé que les agents de la police

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2200048_20240409

Administratif

9 avril 2024

9 avril 2024

Elle communique, avant la mise en recouvrement, une copie des documents susmentionnés au contribuable qui en fait la demande ".

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2106014_20250128

Administratif

28 janvier 2025

28 janvier 2025

C a été recruté par la commune de Montrouge, par contrat à durée déterminée, en qualité d'adjoint technique territorial contractuel, grade de catégorie C, pour assurer les fonctions d'agent de propreté

Source officielle

Page 34 sur 51

← PrécédentSuivant →