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4 554 résultats pour « licenciements prévus par le plan »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2ème Chambre

DTA_2306558_20260325

Administratif

25 mars 2026

25 mars 2026

au 7° du même article L. 1237-19-1 ; / 2° Les indemnités de licenciement ou de départ volontaire versées dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi au sens des articles L. 1233-32 et L. 1233-61

Source officielle
TA

5e Section - 1re Chambre

DTA_2014270_20220708

Administratif

8 juillet 2022

8 juillet 2022

du stage. / La décision de licenciement est prise après avis de la commission administrative paritaire prévue à l'article 29 du présent décret, sauf dans le cas où l'aptitude professionnelle doit être

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2201245_20240315

Administratif

15 mars 2024

15 mars 2024

Par un courrier du 27 juillet 2021, son employeur l'a convoqué à un entretien préalable à un éventuel licenciement prévu le 5 août suivant.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2202606_20241119

Administratif

19 novembre 2024

19 novembre 2024

En premier lieu, aux termes de l'article L. 2411-1 du code du travail : " Bénéficie de la protection contre le licenciement prévu par le présent chapitre, () le salarié investi de l'un des mandats suivants

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2102987_20251020

Administratif

20 octobre 2025

20 octobre 2025

été saisie ; - le licenciement est lié au mandat de la salariée.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200998_20230124

Administratif

24 janvier 2023

24 janvier 2023

45 relatif au secrétaire général ; / () La décision de licenciement qui comporte obligatoirement l'énoncé des motifs justifiant la mesure est notifiée à l'agent dans les conditions prévues à l'article

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

DTA_2303302_20230823

Administratif

23 août 2023

23 août 2023

Dans les cas ci-dessus, et indépendamment des sanctions prévues au Titre 4, la sanction est le match perdu par pénalité et le club adverse bénéficie des points correspondant au gain du match.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2300327_20240611

Administratif

11 juin 2024

11 juin 2024

de la salariée ; - la demande d'autorisation de licenciement était dépourvue de tout lien avec l'exercice du mandat représentatif.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2000909_20221013

Administratif

13 octobre 2022

13 octobre 2022

Par un courrier du 9 août 2017, l'intéressée a été convoquée à un entretien préalable à son licenciement pour inaptitude physique devant se tenir le 18 août 2017 et, à compter du 21 août 2017, a été placée

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2007534_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

Après l'avoir convoqué à un entretien préalable à un licenciement auquel il n'a pas participé, le CIG l'a licencié à compter du 5 octobre 2020 par arrêté du 16 septembre 2020 dont il demande l'annulation

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2200788_20240115

Administratif

15 janvier 2024

15 janvier 2024

Aux termes de l'article 41-5 du même décret, dans sa rédaction applicable : " Le licenciement pour un des motifs prévus aux 1° à 4° de l'article 41-3 ne peut être prononcé que lorsque le reclassement de

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Pau

DTA_2501459_20250606

Administratif

6 juin 2025

6 juin 2025

. 521-1 du code de justice administrative : 1°) d'ordonner la suspension de l'exécution de la décision du 25 mars 2025 par laquelle le président du conseil départemental du Gers a prononcé son licenciement

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2103805_20230511

Administratif

11 mai 2023

11 mai 2023

Dans ce cas, le fonctionnaire peut être licencié ou, le cas échéant, admis à la retraite. () ". 3.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2213516_20241105

Administratif

5 novembre 2024

5 novembre 2024

au 7° du même article L. 1237-19-1 / 2° Les indemnités de licenciement ou de départ volontaire versées dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi au sens des articles L. 1233-32 et L. 1233-61 à

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2104076_20240322

Administratif

22 mars 2024

22 mars 2024

d'en escompter ; l'affirmation selon laquelle elle ne détient aucun droit de propriété sur les licences sources acquises, protégées par la licence Cecill-B, est fausse puisqu'elle a, en application du

Source officielle
TA

2e Section - 1re Chambre

DTA_2309799_20250513

Administratif

13 mai 2025

13 mai 2025

L'association " ASO-BT " a alors licencié M.

Source officielle
TA

4 ème Chambre

DTA_2301640_20241122

Administratif

22 novembre 2024

22 novembre 2024

Pour licencier M.

Source officielle
TA

2e Section - 3e Chambre

DTA_2317027_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

La lettre de notification de cet arrêté l’informait également qu’une procédure de licenciement allait être mise en œuvre à son encontre.

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2303187_20251021

Administratif

21 octobre 2025

21 octobre 2025

préalable dans les conditions prévues par l’article L. 422-1 du code de l’action sociale et des familles et de ce qu’elle n’a pas été mise à même de présenter ses observations ; - le licenciement est

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2303482_20251021

Administratif

21 octobre 2025

21 octobre 2025

préalable dans les conditions prévues par l’article L. 422-1 du code de l’action sociale et des familles et de ce qu’elle n’a pas été mise à même de présenter ses observations ; - le licenciement est

Source officielle

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