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213 résultats pour « action de la victime ou de ses ayants droit contre l'employeur ou son préposé »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3ème Chambre

DTA_2200511_20260205

Administratif

5 février 2026

5 février 2026

de harcèlement de la part de son employeur.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2114719_20250128

Administratif

28 janvier 2025

28 janvier 2025

A a droit à la somme de 374 962,85 euros et non à celle proposée par l'ONIAM qui a calculé le montant de ce capital en déduisant le montant perçu par M.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2205968_20240924

Administratif

24 septembre 2024

24 septembre 2024

exposées pour le compte de son assurée sociale et le département de la Gironde, son employeur public, la somme de 15 967,11 euros correspondant aux salaires qu'il a exposés dans l'intérêt de son agente

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2105328_20231005

Administratif

5 octobre 2023

5 octobre 2023

Estimant être victime de harcèlement moral de la part de son employeur, elle demande au tribunal de condamner la communauté d'agglomération bergeracoise à lui payer la somme de 80 000 euros en réparation

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2200275_20250430

Administratif

30 avril 2025

30 avril 2025

D'une part, lorsqu'il est saisi d'une action de l'ONIAM subrogé dans les droits d'une victime ou de ses ayants droit à concurrence des sommes qu'il leur a versées, il incombe au juge, de déterminer si

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2100504_20220930

Administratif

30 septembre 2022

30 septembre 2022

En vertu des articles 40 et suivants du même décret, les ayants cause de ces agents et notamment leurs conjoints ont droit sous certaines conditions à une pension de réversion, à laquelle s'ajoute le cas

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2102358_20231019

Administratif

19 octobre 2023

19 octobre 2023

positionnement et son périmètre d'action, notamment au regard du processus de dématérialisation mis en place à compter de l'année 2017 au sein de son service.

Source officielle
TA

CHAMBRE 2

DTA_2200090_20250325

Administratif

25 mars 2025

25 mars 2025

Lorsqu'il y a nécessité d'examen ou d'enquête complémentaire, l'employeur doit en informer l'agent ou ses ayants droit. / Au terme de ces délais, lorsque l'instruction par l'autorité territoriale n'est

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2004256_20221220

Administratif

20 décembre 2022

20 décembre 2022

; - elle a été victime d'un aléa thérapeutique qui réunit les conditions de son indemnisation par l'ONIAM au titre de la solidarité nationale ; - elle a droit à être indemnisée de ses préjudices

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2205060_20231219

Administratif

19 décembre 2023

19 décembre 2023

sommes versées, dans les droits de la victime contre la personne responsable du dommage ou, le cas échéant, son assureur ou le fonds institué à l'article L. 426-1 du même code.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1903843_20221104

Administratif

4 novembre 2022

4 novembre 2022

ou ses ayants droit ont été effectivement privés du fait du dommage qu'elle a subi.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_1804096_20230207

Administratif

7 février 2023

7 février 2023

Si la victime du dommage décède avant d'avoir elle-même introduit une action en réparation, son droit, entré dans son patrimoine avant son décès, est transmis à ses héritiers. 11.

Source officielle
TA

6e Section - 3e Chambre

DTA_2019840_20230330

Administratif

30 mars 2023

30 mars 2023

de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel ".

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2200591_20231222

Administratif

22 décembre 2023

22 décembre 2023

Ces collectivités ne peuvent être regardées comme les responsables des dommages que ces risques occasionnent, à l'exception de l'hypothèse où l'agent exerce une action de droit commun contre la collectivité

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2209569_20251024

Administratif

24 octobre 2025

24 octobre 2025

employeur, attestée par des avis médicaux et caractérisée notamment par le non-respect d’un engagement de son employeur en vue d’une évolution professionnelle et une rétrogradation en 2021.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2005040_20221227

Administratif

27 décembre 2022

27 décembre 2022

ayant droit est atteint est imputable à un tiers, l'assuré ou ses ayants droit conserve contre l'auteur de l'accident le droit de demander la réparation du préjudice causé, conformément aux règles du

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2206011_20250326

Administratif

26 mars 2025

26 mars 2025

le tiers responsable du décès, de l'infirmité ou de la maladie d'un agent public, par subrogation aux droits de ce dernier ou de ses ayants droit, d'une action en remboursement de toutes les prestations

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2101308_20221004

Administratif

4 octobre 2022

4 octobre 2022

Il appartient dans chaque cas à l'autorité administrative compétente de prendre les mesures lui permettant de remplir son obligation vis-à-vis de son agent, sous le contrôle du juge et compte tenu de l'ensemble

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2001229_20221004

Administratif

4 octobre 2022

4 octobre 2022

Il appartient dans chaque cas à l'autorité administrative compétente de prendre les mesures lui permettant de remplir son obligation vis-à-vis de son agent, sous le contrôle du juge et compte tenu de l'ensemble

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2104205_20250424

Administratif

24 avril 2025

24 avril 2025

notamment d’intenter au nom de la commune les actions en justice ou de défendre la commune dans les actions intentées contre elle, devant tous les tribunaux de l’ordre administratif ou judiciaire.

Source officielle

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