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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DTA_2007249_20231009
9 octobre 2023
tel harcèlement.
9ème chambre
DTA_2007652_20251117
17 novembre 2025
5ème chambre
DTA_1905900_20221103
3 novembre 2022
2ème chambre
DTA_2203473_20231019
19 octobre 2023
avec sa hiérarchie, ces éléments de fait ne sont toutefois pas susceptibles de faire présumer l'existence d'un tel harcèlement.
3ème Chambre
DTA_2000410_20230524
24 mai 2023
C a adressé à son employeur une demande préalable d'indemnisation du préjudice qu'il estime avoir subi en raison de ce harcèlement moral.
1ère Chambre
DTA_2310497_20251104
4 novembre 2025
l’agent auquel il est reproché d’avoir exercé de tels agissements et de l’agent qui estime avoir été victime d’un harcèlement moral.
7ème chambre
DTA_2304550_20250310
10 mars 2025
l'administration auquel il est reproché d'avoir exercé de tels agissements et de l'agent qui estime avoir été victime d'un harcèlement moral.
DTA_2207610_20250428
28 avril 2025
DTA_2107903_20221230
30 décembre 2022
fondée sur de tels faits de harcèlement, de soumettre au juge des éléments de fait susceptibles d'en faire présumer l'existence.
1ère chambre
DTA_2005392_20230316
16 mars 2023
harcèlement.
6ème chambre, JU
DTA_2008788_20241105
5 novembre 2024
moral et pour avoir manqué à son devoir de protection d'un fonctionnaire harcelé.
6ème Chambre
DTA_2202334_20260227
27 février 2026
DTA_2202553_20250109
9 janvier 2025
d'un tel harcèlement.
4ème chambre
DTA_2206006_20241107
7 novembre 2024
S'estimant victime de harcèlement moral, elle a sollicité le bénéfice de la protection fonctionnelle le 15 juillet 2022.
DTA_2102135_20230328
28 mars 2023
3ème chambre
DTA_2004603_20230203
3 février 2023
10ème Chambre
DTA_2103444_20250306
6 mars 2025
S'agissant du harcèlement moral : 8.
DTA_2301219_20251128
28 novembre 2025
d’un tel harcèlement.
DTA_2301232_20251128
12eme chambre
DTA_2303105_20260302
2 mars 2026
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