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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
11ème Chambre
DTA_2210865_20230201
1 février 2023
Aux termes de l'article L. 421-1 du même code : " L'étranger qui exerce une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée se voit délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention
1 ère Chambre
DTA_2205220_20230530
30 mai 2023
D'autre part, aux termes de l'article L. 421-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : " L'étranger qui exerce une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée
2ème chambre
DTA_2102557_20230331
31 mars 2023
Or ces dispositions n'ouvrent pas droit à un contrat à durée indéterminée.
5ème chambre
DTA_2405414_20260319
19 mars 2026
état de ses écritures, que : - la décision du 28 février 2024 par laquelle le maire de Vitry-sur-Seine l’a informée du non-renouvellement de son contrat est entachée d’illégalité fautive de nature à engager
Tribunal Administratif de Marseille
DTA_2312214_20240111
11 janvier 2024
et de l'article 6.2.2 de l'instruction du 13 juillet 2021 relative aux engagements des sous-officiers et des militaires du rang engagés dans l'armée de l'air et de l'espace, une demande de résiliation
1ère chambre
DTA_2101201_20220704
4 juillet 2022
Landbeck, demande au tribunal : 1°) de condamner l'Etat au paiement de la somme de 6 253,34 euros, assortie des intérêts au taux légal et de leur capitalisation, en compensation des frais matériels engagés
6ème Chambre
DTA_2200206_20230516
16 mai 2023
Il a pu, dans ces conditions, légalement décider d'engager une procédure disciplinaire à l'encontre de M. C. 15.
4e Section - 2e Chambre
DTA_2200486_20240408
8 avril 2024
" film Gay Pride " ; à défaut d'avoir été déduite en charge par la société, cette somme ne peut être regardée comme distribuée ; les charges Château de Villiers et Grand hôtel de Bordeaux ont été engagées
DTA_2103391_20230516
5ème Chambre
DTA_2501731_20251217
17 décembre 2025
Enfin, si, en vertu de ces dispositions, la première délivrance d’une carte de séjour temporaire est, en principe, sous réserve des engagements internationaux de la France et des exceptions prévues par
DTA_2300869_20251105
5 novembre 2025
Elle soutient que : - l’administration a commis une faute de nature à engager sa responsabilité en recourant de manière abusive à des contrats de travail à durée déterminée renouvelés de manière continue
DTA_2303371_20251202
2 décembre 2025
Il soutient que : - sa requête est recevable ; - la responsabilité de la métropole Nice Côte d’Azur et de la commune de Carros est engagée pour défaut d’entretien normal en raison de la présence d
DTA_2108173_20231229
29 décembre 2023
Le bénéfice des dispositions du présent paragraphe leur est reconnu à compter de la date de leur engagement initial. () ".
DTA_2403774_20251204
4 décembre 2025
A... a été recruté le 1er décembre 2023 par la direction générale de l’armement en qualité d’agent contractuel à temps complet par contrat à durée indéterminée pour exercer des fonctions d’ingénieur.
DTA_2300010_20250121
21 janvier 2025
Toute illégalité commise par l'administration constitue une faute susceptible d'engager sa responsabilité, pour autant qu'il en soit résulté un préjudice direct et certain.
3ème chambre
DTA_2300840_20250530
30 mai 2025
Toutefois, si l'intervention d'une décision illégale peut constituer une faute susceptible d'engager la responsabilité de la collectivité publique, elle ne saurait donner lieu à réparation si, dans le
3ème Chambre
DTA_2302535_20230608
8 juin 2023
Entre ces séjours, il doit regagner son pays d'origine où il s'engage à maintenir sa résidence habituelle.
4ème Chambre
DTA_2200763_20230608
d'imam en France dès son arrivée en France et il ne peut lui être reproché de ne pas avoir respecté un engagement à ne pas exercer d'activité professionnelle sur le territoire français ; - la délivrance
DTA_2300317_20250204
4 février 2025
Il a sollicité le 30 décembre 2022, le changement de son statut vers " salarié " sur la base d'un contrat de travail à durée indéterminée et d'une autorisation de travail délivrée le 14 décembre 2022 par
DTA_2211013_20230504
4 mai 2023
L'association s'est engagée à régulariser le paiement d'arriérés de salaire et des congés payés afférents. 9.
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