CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème Chambre
DTA_2108368_20240409
9 avril 2024
", à raison du manquement de son employeur à son obligation de sécurité ; - elle a subi des préjudices patrimoniaux et extrapatrimoniaux indemnisables.
12eme chambre
DTA_1904259_20231109
9 novembre 2023
Cette illégalité entachant le contrat constitue une faute de nature à engager la responsabilité de la commune.
DTA_2004208_20230302
2 mars 2023
Sur la responsabilité de l'Etat : 2.
3ème chambre
DTA_2003113_20250109
9 janvier 2025
La responsabilité de l'administration, en sa qualité d'employeur, peut être engagée en cas de manquement à l'obligation de sécurité à laquelle elle est tenue envers les agents, lorsqu'elle a ou aurait
Tribunal Administratif de Nantes
ORTA_2207959_20220926
26 septembre 2022
Vu la procédure suivante : Par une requête, enregistrée le 20 juin 2022, Mme B A saisit le tribunal d'un litige relatif à la modification du motif de fin de contrat indiqué sur son attestation employeur
DTA_2200091_20250626
26 juin 2025
DTA_2003251_20250320
20 mars 2025
1ère chambre
DTA_2001431_20230131
31 janvier 2023
DTA_2203358_20250515
15 mai 2025
DTA_2202554_20250318
18 mars 2025
Sauf dispositions particulières, cette responsabilité n'est engagée que par une faute lourde ou par un déni de justice. " 3.
Tribunal Administratif de Montpellier
ORTA_2204962_20221004
4 octobre 2022
A tend à contester l'absence de remise d'une attestation employeur par le rectorat de l'académie de Montpellier. Vu les autres pièces du dossier. Vu le code de justice administrative.
9ème chambre
DTA_2309074_20250704
4 juillet 2025
En ce qui concerne la responsabilité du CDEF : S'agissant du principe d'engagement de la responsabilité du CDEF : 11.
6ème chambre
DTA_2004117_20220928
28 septembre 2022
En application du premier alinéa de l'article L. 8253-1 du même code, " sans préjudice des poursuites judiciaires pouvant être intentées à son encontre, l'employeur qui a employé un travailleur étranger
5ème chambre
DTA_2100575_20230307
7 mars 2023
Elle soutient qu'elle doit être mise hors de cause, dans la mesure où elle n'est plus l'employeur de M. B.
3ème Chambre
DTA_1909982_20230411
11 avril 2023
Sur la responsabilité de l'Etat en tant qu'employeur : 4.
7ème Chambre
DTA_2001708_20230209
9 février 2023
Aux termes de l'article 12 de la même directive, relatif à la responsabilité du sous-traitant : " 1.
DTA_2000535_20250220
20 février 2025
5e Section - 4e Chambre
DTA_2225549_20250110
10 janvier 2025
des préjudices subis en raison de son état de précarité, résultant de la délivrance tardive par le recteur de la région académique Ile-de-France, recteur de l'académie de Paris, d'une attestation employeur
2ème chambre
DTA_2300015_20250219
19 février 2025
, en l'absence de caractère intentionnel de l'acte de l'employeur ; A titre subsidiaire : - aucune faute n'est susceptible d'engager sa responsabilité ; - aucune expertise n'apparait pas utile.
1re Section - 3e Chambre
DTA_2106574_20230920
20 septembre 2023
En ce qui concerne les rappels de participation des employeurs à l'effort de construction : S'agissant de la charge de la preuve : 4.
Page 47 sur 422
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.