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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

12eme chambre

DTA_2104656_20250117

Administratif

17 janvier 2025

17 janvier 2025

du comité médical sur la mise en congé de longue maladie, placer d'office l'agent concerné en congé lorsque sa maladie a été dûment constatée et le met dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions.

Source officielle
TA

1ère chambre ter

DTA_2000720_20220701

Administratif

1 juillet 2022

1 juillet 2022

durant son congé de maladie en application de l'article 1er du présent décret lui demeurent acquises. " 5.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2403197_20260305

Administratif

5 mars 2026

5 mars 2026

Elle a fait l’objet de congé de maladie ordinaire à compter du 23 avril 2019 renouvelés jusqu’au 12 juin 2025. Ces congés ont été requalifiés en congés de longue maladie.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2401982_20260113

Administratif

13 janvier 2026

13 janvier 2026

application de l’article R. 611-7-3 du code de justice administrative, de ce que le jugement était susceptible d’impliquer le prononcé d’office d’une injonction tendant au réexamen de la demande de congé

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

ORTA_2407727_20250516

Administratif

16 mai 2025

16 mai 2025

Le 30 août 2024, elle a de nouveau sollicité le bénéfice d'un congé bonifié pour se rendre à la Martinique.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2103075_20230113

Administratif

13 janvier 2023

13 janvier 2023

de maladie des fonctionnaires territoriaux : " () Lorsque le fonctionnaire a obtenu () des congés de maladie d'une durée totale de douze mois, il ne peut, à l'expiration de sa dernière période de congé

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2300844_20250328

Administratif

28 mars 2025

28 mars 2025

contre la Covid-19 ; - l'agent en congé de maladie entre dans une catégorie d'agents soumis à l'obligation vaccinale et le congé de maladie ne le délie pas du respect de ses obligations déontologiques

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2300904_20250205

Administratif

5 février 2025

5 février 2025

Le 6 avril 2022, le conseil médical a émis un avis défavorable à l'octroi du congé de longue maladie demandé et un avis favorable à la poursuite de son congé de maladie ordinaire à compter du 17 septembre

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2201150_20240710

Administratif

10 juillet 2024

10 juillet 2024

Elle a ensuite successivement été placée en congé maladie ordinaire et en congé de longue maladie.

Source officielle
TA

5e Section - 1re Chambre

DTA_2215988_20250507

Administratif

7 mai 2025

7 mai 2025

L'intéressée a été placée à compter du 21 mars 2018 en congé de grave maladie pour une durée de trois ans.

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2203547_20250930

Administratif

30 septembre 2025

30 septembre 2025

pour invalidité temporaire imputable au service jusqu’au 7 janvier 2019, puis en congé de longue maladie du 8 janvier 2019 au 8 janvier 2022.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2201050_20250320

Administratif

20 mars 2025

20 mars 2025

Aux termes de l'article 4 du décret du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels des agents de la fonction publique hospitalière : " Le congé dû pour une année de service accompli ne peut se reporter sur

Source officielle
TA

CHAMBRE 3

DTA_2202839_20251112

Administratif

12 novembre 2025

12 novembre 2025

de longue maladie avant de la placer en congé sans salaire.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2201791_20250324

Administratif

24 mars 2025

24 mars 2025

du blessé prévu à l'article L. 4138-3-1 du code de la défense, aux congés pour accident de service ou accident du travail et maladie professionnelle, au congé de longue maladie, au congé de longue durée

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Pau

DTA_2201892_20220926

Administratif

26 septembre 2022

26 septembre 2022

Les conseils médicaux en formation restreinte sont consultés pour avis sur : 1° L'octroi d'une première période de congé de longue maladie ou de congé de longue durée ; () . " 4.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2105178_20230414

Administratif

14 avril 2023

14 avril 2023

Mme B a demandé un congé au titre d'un accident de service, et par un arrêté du 17 octobre 2019, elle a été placée en congé de maladie ordinaire, à compter du 6 juin 2019, avec maintien de son plein traitement

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Pau

ORTA_2202889_20240125

Administratif

25 janvier 2024

25 janvier 2024

Article 2 : Les conclusions présentées par la société Quality Corn France sur le fondement des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative sont rejetées.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2416564_20260402

Administratif

2 avril 2026

2 avril 2026

de longue maladie, ou de huit ans en cas de congé de longue durée.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301278_20250516

Administratif

16 mai 2025

16 mai 2025

B a demandé son placement en congé de longue maladie.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301279_20250516

Administratif

16 mai 2025

16 mai 2025

B a demandé son placement en congé de longue maladie.

Source officielle

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