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3 569 résultats pour « litiges nés à l'occasion d'un contrat de travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

8ème chambre

DTA_2305745_20231004

Administratif

4 octobre 2023

4 octobre 2023

du 2 septembre 2019 au 31 août 2020, date de son licenciement économique, le requérant a conclu un contrat de travail à durée déterminée d'un an et deux mois, du 1er juin 2021 au 30 juillet 2022, à temps

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

ORTA_2517615_20251013

Administratif

13 octobre 2025

13 octobre 2025

521-3 du code de justice administrative, d’enjoindre au préfet des Hauts-de-Seine de lui délivrer un rendez-vous pour qu’elle puisse déposer sa demande de titre de séjour et de lui remettre à cette occasion

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2204724_20260205

Administratif

5 février 2026

5 février 2026

Sur les conclusions dirigées contre le titre exécutoire émis le 17 janvier 2017 : Aux termes de l’article L. 6221-1 du code du travail : « Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2003266_20230207

Administratif

7 février 2023

7 février 2023

Selon les dispositions, alors en vigueur, de l'article L. 5134-41 du code du travail, le " contrat d'avenir " est un contrat de travail de droit privé à durée déterminée.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

ORTA_2515278_20251001

Administratif

1 octobre 2025

1 octobre 2025

Eu égard aux rapports de droit privé nés du contrat d'abonnement qui lie le service public industriel et commercial de distribution d’électricité à l'usager, il n'appartient qu'à la juridiction judiciaire

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montreuil

DTA_2503379_20250930

Administratif

30 septembre 2025

30 septembre 2025

, un récépissé de sa demande valant autorisation provisoire de séjour et l’autorisant à travailler.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montreuil

DTA_2300152_20230117

Administratif

17 janvier 2023

17 janvier 2023

Lors d'un contrôle effectué dans les locaux de la SAS SAFAA, dont l'intéressé a reconnu être le gérant de fait, il a été constaté l'emploi de trois ressortissants étrangers, démunis de titre de séjour

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2303849_20250324

Administratif

24 mars 2025

24 mars 2025

Eu égard aux rapports de droit privé nés du contrat d'abonnement qui lie le service public industriel et commercial de distribution d'eau potable à l'usager, il n'appartient qu'à la juridiction judiciaire

Source officielle
TA

10ème Chambre

DTA_2201830_20221006

Administratif

6 octobre 2022

6 octobre 2022

de travail, pour accorder ou refuser une autorisation de travail.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

DTA_2609712_20260421

Administratif

21 avril 2026

21 avril 2026

plusieurs mois après avoir conclu son contrat de travail, que la rupture de son contrat de travail et sa situation de précarité ne sauraient être imputées à l’administration, qu’elle n’établit pas son

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2403788_20250710

Administratif

10 juillet 2025

10 juillet 2025

A B s'est maintenu sur le territoire français pendant une durée de six mois sans contrat de travail.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2001285_20230302

Administratif

2 mars 2023

2 mars 2023

Eu égard aux rapports de droit privé nés du contrat d'abonnement qui lie le service public industriel et commercial de distribution d'eau potable à l'usager, il n'appartient qu'à la juridiction judiciaire

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2101853_20240820

Administratif

20 août 2024

20 août 2024

Eu égard aux rapports de droit privé nés du contrat qui lie le service public industriel et commercial de l'assainissement à ses usagers, les litiges individuels relatifs aux rapports entre ce service

Source officielle
TA

3e Section - 2e Chambre - R.222-13

DTA_2201013_20230316

Administratif

16 mars 2023

16 mars 2023

de l'occupation des locaux du 09/09/2018 au 30/04/2021 " et " règle entre les parties définitivement et sans réserve, tout litige né ou à naître de ce chef ".

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montreuil

DTA_2601602_20260220

Administratif

20 février 2026

20 février 2026

Au demeurant, Mme A... justifie que son contrat de travail à durée indéterminée a été suspendu par son employeur le 22 décembre 2025.

Source officielle
TA

5e Section - 1re Chambre

DTA_2122703_20230407

Administratif

7 avril 2023

7 avril 2023

L'ASL du passage du Caire soutient que : - sa requête a été déposée dans les délais légaux ; - le litige relève de la compétence de la juridiction administrative en tant qu'il porte sur des travaux

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2201882_20221021

Administratif

21 octobre 2022

21 octobre 2022

C D, ressortissant turc né en 1974, a sollicité l'octroi d'un visa d'entrée en France en qualité de travailleur salarié et s'est vu opposer le 20 août 2021 un refus de la part de l'autorité consulaire

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101696_20230306

Administratif

6 mars 2023

6 mars 2023

D'une part, aux termes du 1 de l'article 80 duodecies du code général des impôts dans sa rédaction alors applicable : " Toute indemnité versée à l'occasion de la rupture du contrat de travail constitue

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2205154_20230921

Administratif

21 septembre 2023

21 septembre 2023

A B, représenté par Me Solans, demande au tribunal : 1°) d'annuler la décision du 26 juillet 2022 par laquelle la ministre du travail a retiré sa décision implicite de rejet née le 9 juin 2022, a annulé

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2208626_20240223

Administratif

23 février 2024

23 février 2024

L. 5221-2 et suivants du code du travail. / Elle est délivrée pour une durée identique à celle du contrat de travail ou du détachement, dans la limite d'un an. () ". 23.

Source officielle

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