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2 756 résultats pour « discrimination fondée sur la qualité professionnelle »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3ème chambre

DTA_2306272_20260123

Administratif

23 janvier 2026

23 janvier 2026

« Le dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel et des agissements sexistes prévu par l'article 6 quater A de la loi du 13 juillet 1983 susvisée

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2106101_20240315

Administratif

15 mars 2024

15 mars 2024

et qu'il méconnaît le principe de non-discrimination ; - elle est entachée d'une erreur de droit en tant qu'elle prévoit l'attribution d'un maximum de 20 points au titre des acquis de l'expérience professionnelle

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2300810_20251010

Administratif

10 octobre 2025

10 octobre 2025

A... ne sont pas fondés.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2306670_20251113

Administratif

13 novembre 2025

13 novembre 2025

Enfin, pour être qualifiés de harcèlement moral, de tels faits répétés doivent excéder les limites de l’exercice normal du pouvoir hiérarchique.

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2103414_20240213

Administratif

13 février 2024

13 février 2024

Mme B exerce en qualité de masseuse-kinésithérapeute libérale à Épinal (Vosges).

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2103465_20240213

Administratif

13 février 2024

13 février 2024

B ne sont pas fondés. Vu les autres pièces du dossier. Vu le code de justice administrative. Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.

Source officielle
TA

5ème chambre, JU

DTA_2002982_20221103

Administratif

3 novembre 2022

3 novembre 2022

Alors même qu'il a fait l'objet d'entretiens professionnels positifs et que ses collègues saluent son professionnalisme dans l'exercice de ses fonctions ainsi que ses qualités d'écoute et de respect, en

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2004657_20231219

Administratif

19 décembre 2023

19 décembre 2023

Mme D doit donc être regardée comme ayant la qualité, non pas de vacataire, mais d'agent non titulaire de l'administration employée sur le fondement des dispositions de l'article 6 de la loi du 11 janvier

Source officielle
TA

5e Section - 3e Chambre

DTA_2224600_20240207

Administratif

7 février 2024

7 février 2024

En outre, il ressort de ses comptes-rendus d'entretiens professionnels qu'elle était qualifiée de " policière investie, volontaire et soucieuse de ses procédures et des victime " et d' " élément de grande

Source officielle
TA

Juge Unique 1

DTA_2402153_20251219

Administratif

19 décembre 2025

19 décembre 2025

Le ministre soutient qu’aucun moyen n’est fondé.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2300811_20250605

Administratif

5 juin 2025

5 juin 2025

Elle soutient que les moyens soulevés par Mme C ne sont pas fondés.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montpellier

DTA_2507492_20251112

Administratif

12 novembre 2025

12 novembre 2025

A..., représentée par Me Boni, demande au juge des référés, sur le fondement de l’article L. 521-1 du code de justice administrative : 1°) de suspendre l’exécution de l’arrêté du 6 août 2025 en tant que

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_1811189_20220708

Administratif

8 juillet 2022

8 juillet 2022

A de faits de harcèlement moral et de discrimination.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_1914469_20220922

Administratif

22 septembre 2022

22 septembre 2022

lui ayant causé des préjudices professionnel, moral et financier devant être réparés à concurrence d'une somme de 10 000 euros.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2201582_20250829

Administratif

29 août 2025

29 août 2025

En quatrième lieu, M.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2200573_20250829

Administratif

29 août 2025

29 août 2025

En quatrième lieu, M.

Source officielle
TA

Juge unique (6)

DTA_2202168_20231220

Administratif

20 décembre 2023

20 décembre 2023

A ne sont pas fondés. Par ordonnance du 31 octobre 2023, la clôture d'instruction a été fixée au 22 novembre 2023.

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TA

3 ème Chambre

DTA_2102128_20230517

Administratif

17 mai 2023

17 mai 2023

M'Sili ne sont pas fondés. Vu : - les autres pièces du dossier. Vu : - le code de commerce ; - le code de justice administrative.

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TA

Tribunal Administratif de Rennes

ORTA_2403659_20240708

Administratif

8 juillet 2024

8 juillet 2024

et sociale ; - sont interdites toutes les discriminations fondées sur le handicap ; - le médecin expert a volontairement minimisé sa symptomatologie, portant atteinte à son intégrité et compromettant

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2505371_20260422

Administratif

22 avril 2026

22 avril 2026

La décision de refus de séjour étant ainsi suffisamment motivée, l’obligation de quitter le territoire français prise sur le fondement du 3° de l’article L. 611-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers

Source officielle

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