de licenciement, une indemnité compensatrice de préavis et une indemnité de régularisation de rémunération ; la requête est irrecevable - à titre subsidiaire qu'aucun des moyens soulevés n'est fondé

de congés payés, la somme de 1 498 euros à titre d'indemnité de requalification du CDD en CDI et la même somme à titre d'indemnité compensatrice de préavis, la somme de 149,80 euros à titre de congés

de licenciement ; - la somme de 2 944,88 euros au titre des indemnités compensatrices de préavis ; - la somme de 294,49 euros au titre des congés payés ; - la somme de 9 701,37 euros correspondant

En premier lieu, M.

compensatrice de préavis ainsi que d'une indemnité de 10 000 euros, à parfaire, en réparation des préjudices matériel et moral qu'elle estime avoir subis.

de licenciement, de l'indemnité compensatrice de préavis de licenciement et de l'indemnité compensatrice de la procédure irrégulière de licenciement, auxquelles il avait droit ; - au regard des répercussions

de licenciement, de l'indemnité compensatrice de préavis, de l'indemnité de congés payés sur préavis et de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; - M.

de licenciement ; 4 979,26 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis ; 497,92 euros au titre de congés payés sur préavis ; 9 958,52 euros en réparation de son préjudice moral ; 5 000

lieu, il n’a pas bénéficié de l’entretien préalable prévu à l’article L. 423-10 du code de l’action sociale et des familles ; en deuxième lieu, il a été privé du préavis de deux mois prévu à l’article

lieu, il n’a pas bénéficié de l’entretien préalable prévu à l’article L. 423-10 du code de l’action sociale et des familles ; en deuxième lieu, il a été privé du préavis de deux mois prévu à l’article

lieu, elle n’a pas bénéficié de l’entretien préalable prévu à l’article L. 423-10 du code de l’action sociale et des familles ; en deuxième lieu, elle a été privée du préavis de deux mois prévu à l’article

lieu, elle n’a pas bénéficié de l’entretien préalable prévu à l’article L. 423-10 du code de l’action sociale et des familles ; en deuxième lieu, elle a été privée du préavis de deux mois prévu à l’article

général des droits de la défense et le principe du contradictoire ; - la décision attaquée, qui ne prévoit pas le versement d'une indemnité compensatrice de préavis, méconnaît l'article L. 423-10 du

de licenciement et 2 649,50 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, avec intérêts et capitalisation ; 2°) de condamner le CCAS de Roubaix à lui verser une somme totale de 47 593 euros

de licenciement prévue à l'article L. 1234-9 du code du travail, l'indemnité de préavis prévue à l'article L. 1234-5 du code du travail, l'indemnité de compensation de préavis prévue à l'article L. 3141

de licenciement et à une indemnité de compensatrice de préavis, ainsi qu'à l'indemnisation du préjudice moral et des troubles dans les conditions d'existence causés par le maintien dans une situation

pour le non-respect de la procédure de licenciement ; 2°) de condamner le GHU à lui verser la somme de 4 240 euros au titre de l'indemnité compensatrice de l'absence de préavis de deux mois et la somme

Sur l'indemnité compensatrice de congés annuels non pris : 2.

de licenciement et de préavis ; 2°) d'annuler la décision implicite née le 2 septembre 2024 qui rejette l'indemnité compensatrice de congés annuels au titre des congés restant dus ; 3°) d'annuler

de licenciement et de préavis ; 2°) d'annuler la décision implicite née le 2 septembre 2024 qui rejette l'indemnité compensatrice de congés annuels au titre des congés restant dus ; 3°) d'annuler