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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème Chambre
DTA_2300957_20250603
3 juin 2025
du comité médical sur la mise en congé de longue maladie, placer d'office l'agent concerné en congé lorsque sa maladie a été dûment constatée et le met dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions.
1ère chambre
DTA_2201731_20241105
5 novembre 2024
des conseils médicaux, aux conditions d'aptitude physique pour l'admission aux emplois publics et au régime de congés de maladie des fonctionnaires et, dans cette attente, l'a placé d'office en congé
1ère Chambre
DTA_2100093_20221222
22 décembre 2022
En fin de droits à congés de maladie ordinaire, il a présenté une demande de congés de longue maladie.
4ème chambre
DTA_2009581_20231003
3 octobre 2023
payés pour quatre jours de congés qu'elle n'a pas pu prendre.
DTA_2200109_20240226
26 février 2024
Par courrier du 15 octobre 2021, la société des Cornes a présenté de nouvelles observations.
DTA_2100760_20221222
4ème Chambre
DTA_2400731_20260326
26 mars 2026
de longue maladie et de longue durée et que son état de santé justifiait une prolongation de ses congés.
DTA_2400968_20260511
11 mai 2026
Mme B... soutient que : - en vertu du certificat administratif du 10 juillet 2023, elle peut prétendre à l’indemnisation de trente-deux jours et demi pour ses congés annuels non pris et ses droits à congés
3ème chambre
DTA_2302642_20251211
11 décembre 2025
en congé pour « maladie professionnelle contractée dans l’exercice de ses fonctions du 18 mars 2020 au 31 mars 2021 ».
DTA_2101874_20240206
6 février 2024
Après épuisement de ses droits à congés de maladie ordinaire, elle a sollicité le bénéfice d'un congé de longue maladie.
6ème Chambre
DTA_2007901_20230509
9 mai 2023
En ce qui concerne les refus de congés de formation professionnelle : 9.
Tribunal Administratif de Strasbourg
ORTA_2300077_20231025
25 octobre 2023
sur des terrains nus ; 2°) de rejeter les conclusions présentées par la commune de Coin-lès-Cuvry au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
DTA_2202985_20250220
20 février 2025
une période de congé de longue durée.
DTA_2205591_20241119
19 novembre 2024
congé non pris ne donne lieu à aucune indemnité compensatrice ".
DTA_2203484_20241119
DTA_2300040_20241119
3ème Chambre
DTA_2403716_20250731
31 juillet 2025
de maladie ordinaire, de congé de longue maladie, de congé de longue durée et de congé de grave maladie, ce délai étant porté à quatorze jours si aucune absence au titre de l'un de ces congés n'est constatée
Tribunal Administratif de MELUN
DTA_2509324_20250723
23 juillet 2025
Le 11 mars 2025, il a été placé en congé pour invalidité temporaire imputable au service.
DTA_2203507_20250116
16 janvier 2025
, dit congé bonifié (). ". 3.
DTA_2302339_20251021
21 octobre 2025
de longue maladie qui lui a été octroyé du 1er février 2020 au 31 janvier 2023 en congé de longue durée et a prolongé ce congé pour 6 mois, du 1er février 2023 au 31 juillet 2023 ; 2°) d’enjoindre
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