CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes

21 934 résultats pour « Cogné »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

5ème Chambre

DTA_2300957_20250603

Administratif

3 juin 2025

3 juin 2025

du comité médical sur la mise en congé de longue maladie, placer d'office l'agent concerné en congé lorsque sa maladie a été dûment constatée et le met dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2201731_20241105

Administratif

5 novembre 2024

5 novembre 2024

des conseils médicaux, aux conditions d'aptitude physique pour l'admission aux emplois publics et au régime de congés de maladie des fonctionnaires et, dans cette attente, l'a placé d'office en congé

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2100093_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

En fin de droits à congés de maladie ordinaire, il a présenté une demande de congés de longue maladie.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2009581_20231003

Administratif

3 octobre 2023

3 octobre 2023

payés pour quatre jours de congés qu'elle n'a pas pu prendre.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200109_20240226

Administratif

26 février 2024

26 février 2024

Par courrier du 15 octobre 2021, la société des Cornes a présenté de nouvelles observations.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2100760_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

En fin de droits à congés de maladie ordinaire, il a présenté une demande de congés de longue maladie.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2400731_20260326

Administratif

26 mars 2026

26 mars 2026

de longue maladie et de longue durée et que son état de santé justifiait une prolongation de ses congés.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2400968_20260511

Administratif

11 mai 2026

11 mai 2026

Mme B... soutient que : - en vertu du certificat administratif du 10 juillet 2023, elle peut prétendre à l’indemnisation de trente-deux jours et demi pour ses congés annuels non pris et ses droits à congés

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2302642_20251211

Administratif

11 décembre 2025

11 décembre 2025

en congé pour « maladie professionnelle contractée dans l’exercice de ses fonctions du 18 mars 2020 au 31 mars 2021 ».

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2101874_20240206

Administratif

6 février 2024

6 février 2024

Après épuisement de ses droits à congés de maladie ordinaire, elle a sollicité le bénéfice d'un congé de longue maladie.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2007901_20230509

Administratif

9 mai 2023

9 mai 2023

En ce qui concerne les refus de congés de formation professionnelle : 9.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Strasbourg

ORTA_2300077_20231025

Administratif

25 octobre 2023

25 octobre 2023

sur des terrains nus ; 2°) de rejeter les conclusions présentées par la commune de Coin-lès-Cuvry au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2202985_20250220

Administratif

20 février 2025

20 février 2025

une période de congé de longue durée.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2205591_20241119

Administratif

19 novembre 2024

19 novembre 2024

congé non pris ne donne lieu à aucune indemnité compensatrice ".

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2203484_20241119

Administratif

19 novembre 2024

19 novembre 2024

congé non pris ne donne lieu à aucune indemnité compensatrice ".

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300040_20241119

Administratif

19 novembre 2024

19 novembre 2024

congé non pris ne donne lieu à aucune indemnité compensatrice ".

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2403716_20250731

Administratif

31 juillet 2025

31 juillet 2025

de maladie ordinaire, de congé de longue maladie, de congé de longue durée et de congé de grave maladie, ce délai étant porté à quatorze jours si aucune absence au titre de l'un de ces congés n'est constatée

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2509324_20250723

Administratif

23 juillet 2025

23 juillet 2025

Le 11 mars 2025, il a été placé en congé pour invalidité temporaire imputable au service.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2203507_20250116

Administratif

16 janvier 2025

16 janvier 2025

, dit congé bonifié (). ". 3.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2302339_20251021

Administratif

21 octobre 2025

21 octobre 2025

de longue maladie qui lui a été octroyé du 1er février 2020 au 31 janvier 2023 en congé de longue durée et a prolongé ce congé pour 6 mois, du 1er février 2023 au 31 juillet 2023 ; 2°) d’enjoindre

Source officielle

Page 65 sur 1097

← PrécédentSuivant →

BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.