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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre
DTA_2208565_20230214
14 février 2023
Dès lors, cette décision comporte l'énoncé des considérations de droit et de fait qui constituent le fondement et permet ainsi au requérant d'en contester utilement le bien-fondé.
1ère chambre
DTA_2000446_20230629
29 juin 2023
Il soutient que les moyens ne sont pas fondés.
4e Section - 1re Chambre
DTA_2521056_20251126
26 novembre 2025
Il fait valoir que les moyens soulevés ne sont pas fondés. Vu les autres pièces du dossier.
DTA_2301646_20231130
30 novembre 2023
Aux termes de l'article 8 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales : " 1.
4ème chambre
DTA_2502288_20250715
15 juillet 2025
Il soutient que les moyens soulevés par Mme A ne sont pas fondés.
Section 8 - Chambre 2
DTA_2220098_20221102
2 novembre 2022
D fait valoir qu'il justifie d'un emploi salarié et d'un CDI en qualité d'employé d'abattoir depuis mai 2021.
6ème chambre
DTA_2300942_20250220
20 février 2025
B ne sont pas fondés. Vu les autres pièces du dossier.
2ème Chambre
DTA_2306355_20240918
18 septembre 2024
Enfin, l'article 11 de cette même convention stipule que : " Pour tout séjour sur le territoire français devant excéder trois mois, les nationaux camerounais doivent posséder un titre de séjour ().
6e Section - 3e Chambre
DTA_2209158_20220707
7 juillet 2022
D n'est pas fondé à soutenir que la décision portant obligation de quitter le territoire français a été prise en méconnaissance des stipulations de l'article 8 de la convention européenne de sauvegarde
3e Section - 2e Chambre
DTA_2505060_20250626
26 juin 2025
En outre, le requérant se prévaut de son expérience professionnelle comme " employé libre-service " auprès de la société Zembla entre les mois de juin 2018 et août 2021 puis de son emploi auprès de la
3ème chambre
DTA_2205727_20230316
16 mars 2023
En deuxième lieu, aux termes de l'article 8 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales : " 1.
2ème chambre
DTA_2401911_20250611
11 juin 2025
Il soutient que les moyens soulevés par le requérant ne sont pas fondés. Vu les autres pièces du dossier.
DTA_2204497_20230524
24 mai 2023
C, le préfet de la Seine-Saint-Denis s'est notamment fondé sur le refus opposé par ses services (direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi
DTA_2203240_20230510
10 mai 2023
B ne sont pas fondés. M. B a été admis au bénéfice de l'aide juridictionnelle totale par une décision du 13 décembre 2022. Vu les autres pièces du dossier.
1re Section - 1re Chambre
DTA_2503419_20250701
1 juillet 2025
Toutefois, s'il est employé depuis le 20 mai 2019 en qualité de vendeur dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, il n'exerce cet emploi à temps plein que depuis juillet 2022, soit plus de deux
Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise
ORTA_2205672_20220711
11 juillet 2022
législateur a souhaité que la réforme, qui s'est notamment caractérisée par la substitution de Pôle Emploi à l'Agence nationale pour l'emploi et aux associations pour l'emploi dans l'industrie et le commerce
DTA_2301084_20230512
12 mai 2023
Par un mémoire en défense enregistré le 21 mars 2023, le préfet des Yvelines conclut au rejet de la requête en faisant valoir que les moyens ne sont pas fondés.
3ème Chambre
DTA_2104305_20230331
31 mars 2023
D'autre part, la décision portant obligation de quitter le territoire national, fondée sur le 3° de l'article L. 611-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile, n'a pas à faire
3e Section - 3e Chambre
DTA_2513484_20251127
27 novembre 2025
mois, il ne justifiait plus d’aucun emploi déclaré à la date de la décision attaquée.
Vice-président CORNELOUP
DTA_2400494_20241125
25 novembre 2024
Elle soutient que : - un employé de pôle emploi l'aurait mal informée en lui indiquant la nécessité de détenir l'attestation d'employeur pour l'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi ; -
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