CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Exporter CSV

3 340 résultats pour « démission donnée verbalement par le salarié »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2ème chambre

DTA_2303260_20260225

Administratif

25 février 2026

25 février 2026

de la mise en activité partielle de la totalité de ses salariés aux mois de mars, avril, mai, juin, juillet, août, septembre et octobre 2020 à hauteur de 1 368,50 heures, ensemble la décision implicite

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2303902_20260127

Administratif

27 janvier 2026

27 janvier 2026

Par une décision du 14 septembre 2023, l’OFII a mis à la charge de M.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2208485_20260303

Administratif

3 mars 2026

3 mars 2026

du procès-verbal d’infraction ; - la somme totale mise à sa charge au titre de la contribution spéciale et de la contribution forfaitaire excède le montant maximal fixé par les textes ; - quatre salariés

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2202923_20240206

Administratif

6 février 2024

6 février 2024

- cette décision est entachée d'une erreur de droit, en tant qu'elle est relative à Mme I, qui est de nationalité bulgare, donc citoyenne de l'Union européenne, et qui peut, en vertu de l'article L. 233

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2220108_20230711

Administratif

11 juillet 2023

11 juillet 2023

En premier lieu, la décision du 22 juillet 2022, qui se réfère aux textes dont elle fait application ainsi qu'au procès-verbal dressé à l'issue du contrôle du 29 décembre 2020 constatant notamment l'infraction

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2202138_20240628

Administratif

28 juin 2024

28 juin 2024

En l'espèce, le délai de recours contre la décision attaquée du 12 avril 2022, prorogé par la formation du recours gracieux en date du 10 juin 2022 ayant donné lieu à la décision de rejet notifiée le 26

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2400375_20250527

Administratif

27 mai 2025

27 mai 2025

lieu à un procès-verbal récapitulatif dressé le 26 juin 2024.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2302095_20251209

Administratif

9 décembre 2025

9 décembre 2025

B... demande au tribunal d’annuler cette décision. Sur les conclusions à fin d’annulation : En premier lieu, la décision attaquée a été signée par Mme D...

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2103630_20230614

Administratif

14 juin 2023

14 juin 2023

Au vu des procès-verbaux établis lors de cette opération de contrôle, le directeur général de l'OFII a, par une décision du 10 novembre 2020, mis à la charge de la société Chez Sousa

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2106210_20250116

Administratif

16 janvier 2025

16 janvier 2025

Par décision du 30 septembre 2021, dont la société DIFFAZUR demande l'annulation dans le cadre de la présente instance, le directeur départemental du travail, de l'emploi et des solidarité des Alpes-Maritimes

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2007180_20221208

Administratif

8 décembre 2022

8 décembre 2022

Le directeur général de l'OFII n'a donc entaché sa décision d'aucune erreur de droit en se fondant sur l'absence de vérification auprès de l'administration, par l'employeur, du titre autorisant le salarié

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2101642_20230330

Administratif

30 mars 2023

30 mars 2023

qu'elle n'a pas été informée de la possibilité de solliciter les procès-verbaux sur lesquels s'est fondée la décision contestée, de sorte qu'elle n'a pas pu présenter ses observations de manière pertinente

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2305237_20250721

Administratif

21 juillet 2025

21 juillet 2025

décision prise sur recours gracieux.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2300553_20250721

Administratif

21 juillet 2025

21 juillet 2025

décision prise sur recours gracieux.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2003738_20220705

Administratif

5 juillet 2022

5 juillet 2022

Un procès-verbal d'infraction a été transmis au directeur général de l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) qui a, par une décision du 18 novembre 2019, mis à la charge de cette

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_1906230_20221028

Administratif

28 octobre 2022

28 octobre 2022

Elle soutient que : - la décision attaquée est entachée d'un vice de procédure tiré de ce que le procès-verbal d'infraction ne lui a pas été communiqué ; - elle est entachée d'erreur d'appréciation

Source officielle
TA

1ère CHAMBRE

DTA_2500019_20250814

Administratif

14 août 2025

14 août 2025

Par une décision en date du 12 novembre 2024 dont M. B demande l'annulation, l'inspecteur du travail a autorisé son licenciement. Sur les conclusions aux fins d'annulation : 2.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2200102_20240108

Administratif

8 janvier 2024

8 janvier 2024

Par une décision du 4 novembre 2021, dont la société Maya Services demande l'annulation, le directeur général de l'OFII a mis à sa charge la contribution spéciale mentionnée à l'article L. 8253-1 du code

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_1902591_20221125

Administratif

25 novembre 2022

25 novembre 2022

La réclamation présentée le 4 octobre 2016 a été rejetée par décision du 29 janvier 2019.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2207467_20250411

Administratif

11 avril 2025

11 avril 2025

La société KB9 a formé, le 3 mars 2022, une opposition à l'encontre de ces titres exécutoires, dont il a été accusé réception le 16 mars 2022 et à laquelle il n'a pas été donné de suite.

Source officielle

Page 7 sur 167

← PrécédentSuivant →

BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.