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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème chambre
DTA_2208611_20240209
9 février 2024
En suivant, par un courrier du 17 mars 2022, Mme Heintzmann était informée de l'engagement d'une procédure de licenciement pour insuffisance professionnelle.
2ème chambre
DTA_2300842_20250403
3 avril 2025
2022 par le pouvoir adjudicateur ; par ailleurs la saisine du tribunal le 25 juin 2023 est largement postérieure au 2 mai 2022, date à laquelle la société pouvait saisir le tribunal de la décision implicite
Tribunal Administratif de Marseille
DTA_2603414_20260316
16 mars 2026
Mme D... demande la suspension de l’exécution de cette décision implicite.
8ème chambre
DTA_2405595_20260213
13 février 2026
Mme B... soutient qu’elle a été victime de faits de harcèlement moral et que son licenciement fait suite à sa dénonciation des faits.
1ère Chambre
DTA_2100740_20221027
27 octobre 2022
C ne constitue ni un licenciement, ni une sanction disciplinaire.
1ère chambre
DTA_2402317_20251219
19 décembre 2025
Du silence gardé par le ministre est née une décision implicite de rejet de ce recours.
Tribunal Administratif de Montpellier
ORTA_2103848_20220922
22 septembre 2022
de prendre l'arrêté portant mention du changement de véhicule attribué à sa licence de taxi.
4ème Chambre
DTA_2105213_20230928
28 septembre 2023
de causalité entre la procédure disciplinaire et la sanction prononcée et le licenciement du requérant par la société Capgemini.
DTA_2105644_20240130
30 janvier 2024
Le 17 juillet 2020, la société Aérolis a porté à la connaissance de l'administration un projet de licenciement collectif de 166 salariés pour motif économique.
Tribunal Administratif de Lille
ORTA_2102416_20221011
11 octobre 2022
requête, enregistrée le 31 mars 2021, l'hôpital privé métropole du Nord, représenté par Me Florence Mohr et par Me Pierre Warin demande au tribunal : 1°) d'annuler pour excès de pouvoir la décision implicite
ORTA_2108402_20221011
de rejet du ministre du travail en date du 30 août 2021 confirmant la décision implicite de l'inspection du travail en date du 1er mars 2021, refusant d'autoriser le licenciement disciplinaire de Mme
6ème Chambre
DTA_2106198_20240112
12 janvier 2024
Le 10 mai 2021, le ministre de l'intérieur a implicitement rejeté ladite demande.
DTA_2201053_20240226
26 février 2024
Vu : - le code de l'éducation ; - l'arrêté du 30 juillet 2018 relatif au diplôme national de licence ; - le code de justice administrative.
DTA_2205830_20240227
27 février 2024
Elle soutient que les faits qui lui sont reprochés étaient prescrits à la date d'engagement de la procédure de licenciement.
3ème chambre
DTA_2405417_20260410
10 avril 2026
Par ailleurs, si le requérant s’est réorienté à deux reprises, d’abord en formation de psychologie puis d’éducateur spécialisé, ces réorientations ne sont pas dépourvues de tout lien avec ses précédentes
DTA_2505378_20250822
22 août 2025
Par une décision du 4 juin 2025, le président du conseil départemental de l'Aude, constatant le retrait d'agrément d'assistante familiale, a prononcé son licenciement.
DTA_2505380_20250822
Tribunal Administratif de Nice
DTA_2602358_20260505
5 mai 2026
Antoine, demande au juge des référés, statuant sur le fondement des dispositions de l’article L.521-1 du code de justice administrative : 1°) d’ordonner la suspension de l’exécution de la décision implicite
10ème chambre
DTA_2209440_20230427
27 avril 2023
Il ressort des pièces du dossier que Mme B épouse C, titulaire d'une licence de " physique et chimie " obtenue en 2017 à la faculté des sciences de Sfax (Tunisie), a été admise en première année de licence
Tribunal Administratif de Nîmes
DTA_2401101_20240424
24 avril 2024
Une décision implicite de rejet est née du silence gardé par l'administration en date du 22 janvier 2024.
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