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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 1
DTA_2402930_20250930
30 septembre 2025
de licenciement due en cas de licenciement intervenu postérieurement à la période d’essai ; - elle a subi un préjudice financier constitué par la différence entre sa rémunération au cours de son contrat
3ème chambre
DTA_2302012_20250925
25 septembre 2025
En deuxième lieu, aux termes de l'article 43 du décret du 15 février 1988 précité : " En cas de licenciement n'intervenant pas à titre de sanction disciplinaire, une indemnité de licenciement est versée
4ème chambre
DTA_2200318_20231207
7 décembre 2023
dans la procédure de licenciement et 12 198,63 euros au titre du reliquat de l'indemnité de licenciement.
7ème Chambre
DTA_2002603_20230511
11 mai 2023
compte sont irrecevables à défaut d'une demande préalable et de recours préalable effectué auprès de la CADA ; - les autres moyens de la requête tendant à l'annulation de la décision attaquée ne sont
Tribunal Administratif de Toulouse
ORTA_2303138_20230613
13 juin 2023
521-1 du code de justice administrative : 1°) de suspendre l'exécution de la décision du 3 avril 2023 par laquelle le directeur du centre hospitalier de Villefranche-de-Rouergue a prononcé son licenciement
7ème chambre
DTA_2308338_20260203
3 février 2026
Vu les autres pièces du dossier.
DTA_2107575_20250429
29 avril 2025
verser l'indemnité de licenciement et à reconstituer sa carrière ; - il a subi un préjudice de perte de chance de voir sa carrière évoluer du fait de son licenciement illégal dont la réparation doit
6ème chambre
DTA_2205733_20250107
7 janvier 2025
Cet arrêté a été modifié par arrêté du 18 août 2022 concernant l'indemnité de licenciement du requérant.
6ème Chambre
DTA_2108520_20230124
24 janvier 2023
8ème chambre
DTA_2505574_20260128
28 janvier 2026
B... a demandé à la commune d’Orgon de l’indemniser des préjudices qu’il estime avoir subis du fait de ce licenciement.
DTA_2108662_20240229
29 février 2024
Par un courrier du 7 juin 2021, Mme A a, d'une part, formé un recours gracieux contre cette décision en tant qu'elle limite son indemnité de licenciement à la somme de 4 012,33 euros et, d'autre part,
1ère chambre
DTA_2100576_20240109
9 janvier 2024
Vu les autres pièces du dossier. Vu le code de justice administrative. Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.
3ème Chambre
DTA_2009358_20230608
8 juin 2023
lui a pas transmis ses bulletins de salaires ; - elle a été privée de l'indemnité spéciale de licenciement et ce préjudice doit être réparé à hauteur de 6 226,50 euros ; - elle a été privée de l'indemnité
2e Section - 3e Chambre
DTA_2009201_20221006
6 octobre 2022
, l'empêchant ainsi de toucher son indemnité de licenciement ; à défaut de licenciement, la ville aurait dû à tout le moins poursuivre le versement des salaires ; - le préjudice financier qu'elle a subi
2ème Chambre
DTA_2105514_20250115
15 janvier 2025
Toutefois, il ne résulte pas de l’instruction que l’intéressée aurait présenté une demande préalable auprès de cette même autorité tendant à l’indemnisation du préjudice moral subi du fait de l’illégalité
8ème Chambre
DTA_2301039_20260220
20 février 2026
de l’article 40 du décret du 15 février 1988 ; elle a droit à une indemnité de licenciement en application de l’article 43 du décret du 15 février 1988 ; elle a droit à l’indemnisation de tous les préjudices
DTA_2317456_20250507
7 mai 2025
que d’indemnités de congés payés et de précarité, qui ne présentent pas de lien de causalité avec cette mesure.
1ère Chambre
DTA_2200810_20221215
15 décembre 2022
titre de l'année scolaire 2019-2020, soit un total de 6 204,45 euros nets, au titre de l'indemnisation du préjudice subi qu'il estime avoir subi en raison de son licenciement illégal ; 5°) de condamner
DTA_2200934_20221215
2ème chambre
DTA_2300972_20250128
28 janvier 2025
Aux termes de l'article 43 du décret du 15 février 1988 dans sa version applicable au litige : " En cas de licenciement n'intervenant pas à titre de sanction disciplinaire, une indemnité de licenciement
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