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405 résultats pour « possibilité pour l'employé de le considérer comme une rupture »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Toulouse

DTA_2302153_20230510

Administratif

10 mai 2023

10 mai 2023

Vu : - la loi n° 2021-502 du 26 avril 2021 ; - le code de la santé publique ; - le code de justice administrative. La présidente du tribunal a désigné M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulouse

DTA_2602428_20260408

Administratif

8 avril 2026

8 avril 2026

Vu : - le code du travail ; - le code des relations entre le public et l’administration ; - le code de justice administrative. La présidente du tribunal a désigné M.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2009288_20230426

Administratif

26 avril 2023

26 avril 2023

C par son employeur de la possibilité de se faire assister par une personne de son choix appartenant au personnel de l'unité économique et sociale dans le cadre de sa convocation à l'entretien préalable

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2007534_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

I.- () Si la collectivité ou l'établissement ne peut lui offrir un emploi correspondant à son grade dans son cadre d'emplois ou, avec son accord, dans un autre cadre d'emplois, le fonctionnaire est maintenu

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2100103_20230125

Administratif

25 janvier 2023

25 janvier 2023

Elle soutient que : - son employeur a commis un détournement de procédure en ne procédant pas à son licenciement et en ne lui versant pas l'indemnité correspondante, à la suite de la suppression de son

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2309676_20260114

Administratif

14 janvier 2026

14 janvier 2026

d’emploi adaptées de son employeur ; - l’employeur n’a pas satisfait loyalement à son obligation de reclassement ; - il existe un lien entre son licenciement et son mandat syndical.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2203668_20251010

Administratif

10 octobre 2025

10 octobre 2025

Dans ces conditions, il n’est pas fondé à soutenir que c’est à tort que le ministre des armées a considéré qu’il avait réalisé plus de 15 ans de services dans des emplois comportant des risques particuliers

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2510411_20250826

Administratif

26 août 2025

26 août 2025

Vu : - l'accord franco-algérien du 27 décembre 1968 relatif à la circulation, à l'emploi et au séjour en France des ressortissants algériens et de leurs familles ; - le code de l'entrée

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Châlons-en-Champagne

DTA_2202373_20221024

Administratif

24 octobre 2022

24 octobre 2022

Il soutient que : - la condition d'urgence est satisfaite : la décision contestée le prive de la possibilité d'exercer son emploi et, D voie de conséquence, de ressources alors qu'il doit faire face

Source officielle
TA

CHAMBRE 3

DTA_2300903_20260114

Administratif

14 janvier 2026

14 janvier 2026

C..., représentée par Me Eyrignoux, doit être regardée comme demandant au tribunal : 1°) d’annuler l’arrêté du 20 octobre 2022 par lequel la ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, le

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2208063_20230928

Administratif

28 septembre 2023

28 septembre 2023

de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ; - le code des relations entre le public et l'administration ; - le code de justice administrative.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2400480_20260417

Administratif

17 avril 2026

17 avril 2026

D’autre part, aux termes de l’article L. 3132-29 du code du travail : « Lorsqu'un accord est intervenu entre les organisations syndicales de salariés et les organisations d'employeurs d'une profession

Source officielle
TA

CHAMBRE 1

DTA_2302751_20250512

Administratif

12 mai 2025

12 mai 2025

Vu : - le code général de la fonction publique ; - le code des relations entre le public et l'administration ; - la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la

Source officielle
TA

CHAMBRE 2

DTA_2202268_20251016

Administratif

16 octobre 2025

16 octobre 2025

instituée par l’article L. 8253-1 du code du travail, de vérifier la matérialité des faits reprochés à l’employeur et leur qualification juridique au regard de ces dispositions.

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2206212_20221202

Administratif

2 décembre 2022

2 décembre 2022

C D ne peut plus être considéré comme étant un membre de famille d'un ressortissant algérien titulaire d'un certificat de résidence valable dix ans, compte tenu de la rupture de sa communauté de vie et

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201250_20250123

Administratif

23 janvier 2025

23 janvier 2025

En quatrième lieu, aux termes de l'article 16 de l'arrêté du 8 octobre 2021 du ministre de l'agriculture précité : " () II. - Un troupeau de bovins est considéré comme : / () 2° Susceptible d'être infecté

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TA

Tribunal Administratif de Lyon

DTA_2401609_20240305

Administratif

5 mars 2024

5 mars 2024

décret n° 2003-770 du 20 août 2023 ; - le code de justice administrative.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2002348_20230613

Administratif

13 juin 2023

13 juin 2023

Vu : - le code de la défense ; - le code de justice administrative. Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.

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TA

Tribunal Administratif de Lille

ORTA_2604958_20260506

Administratif

6 mai 2026

6 mai 2026

Vu : - le code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile ; - la loi n° 91-647 du 10 juillet 1991 ; - le code de justice administrative.

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2120113_20230221

Administratif

21 février 2023

21 février 2023

Vu : - le code du travail ; - le code des relations entre le public et l'administration ; - le code de justice administrative.

Source officielle

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