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971 résultats pour « démarchage par d'anciens employés d'un concurrent »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2516107_20251024

Administratif

24 octobre 2025

24 octobre 2025

S’il se prévaut en outre de ce qu’il est embauché depuis le 2 septembre 2024 en tant qu’employé polyvalent au sein de la société Gresidistribution à temps plein, ces éléments ne caractérisent pas une ancienneté

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2203856_20231107

Administratif

7 novembre 2023

7 novembre 2023

notification du jugement et sous astreinte de 250 euros par jour de retard, une somme de 25 314 euros au titre de la perte de l'avantage financier auquel elle aurait pu prétendre si elle avait été employée

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2300839_20240130

Administratif

30 janvier 2024

30 janvier 2024

mars 2023, la commune d'Antibes, prise en la personne de son maire en exercice, et son assureur, la SMACL, prise en la personne de son représentant légal en exercice, représentés par Me Jacquemin, concluent

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_1906524_20240531

Administratif

31 mai 2024

31 mai 2024

Si le poste ne peut être adapté ou si l'agent ne peut être affecté dans un autre emploi de son grade, il incombe à l'administration de l'inviter à présenter une demande de reclassement dans un emploi d'un

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2501328_20251204

Administratif

4 décembre 2025

4 décembre 2025

Il justifie ainsi travailler, depuis le 18 août 2018, comme employé polyvalent, d’abord à temps partiel, puis, depuis avril 2020, à temps complet.

Source officielle
TA

Autres délais-Etrangers-1

DTA_2503272_20251107

Administratif

7 novembre 2025

7 novembre 2025

une démarche de réinsertion, ces éléments sont insuffisants pour établir une insertion sociale ou professionnelle dans la société française.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2205825_20241121

Administratif

21 novembre 2024

21 novembre 2024

En outre, il n'est produit aucune grille d'évaluation et l'emploi du temps du projet pédagogique n'est pas suffisamment détaillé.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2204470_20240718

Administratif

18 juillet 2024

18 juillet 2024

. - Lorsque l'employeur constate qu'un agent public ne peut plus exercer son activité en application du I, il l'informe sans délai des conséquences qu'emporte cette interdiction d'exercer sur son emploi

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2007013_20230810

Administratif

10 août 2023

10 août 2023

de recherche d'emploi, etc. ().

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2307475_20250130

Administratif

30 janvier 2025

30 janvier 2025

Il ressort toutefois des pièces du dossier que l'ancienneté du séjour en France de M.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2104089_20230627

Administratif

27 juin 2023

27 juin 2023

Si la requérante verse aux débats une attestation d'habitat citoyenneté datée de 2016, celle-ci n'est toutefois pas relative à la réalisation de démarches pour régulariser sa situation administrative par

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2204843_20250211

Administratif

11 février 2025

11 février 2025

Elle doit informer l'agent de cette démarche. ". 3.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2303240_20240130

Administratif

30 janvier 2024

30 janvier 2024

auprès des organismes de placement concourant au service public du placement pour recruter un candidat déjà présent sur le marché du travail ; (). ". 7.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2102815_20230330

Administratif

30 mars 2023

30 mars 2023

La circonstance, à la supposer établie, que l'employeur de M.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2401045_20250312

Administratif

12 mars 2025

12 mars 2025

inférieurs à une limite fixée par décret, de rechercher un emploi, d'entreprendre les démarches nécessaires à la création de sa propre activité ou d'entreprendre les actions nécessaires à une meilleure

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2411669_20250506

Administratif

6 mai 2025

6 mai 2025

Dans ces conditions, en se fondant sur le motif tiré de l'insuffisance d'ancienneté et de stabilité des liens personnels et familiaux de M.

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2205160_20230928

Administratif

28 septembre 2023

28 septembre 2023

Il fait également valoir les démarches accomplies par son employeur à son profit, caractérisées par une demande d'autorisation de travail établie le 15 juin 2021 pour la conclusion d'un contrat en qualité

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2302945_20240126

Administratif

26 janvier 2024

26 janvier 2024

n'a pas accompli de démarches tendant à la reprise par un tiers de l'activité du site ; - la directrice régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de Normandie a insuffisamment

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2500795_20250408

Administratif

8 avril 2025

8 avril 2025

Il travaillait toujours, à la date de l'arrêté attaqué, pour le même employeur. Enfin, M.

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2421440_20250408

Administratif

8 avril 2025

8 avril 2025

Il travaillait toujours, à la date de l'arrêté attaqué, pour le même employeur. Enfin, M.

Source officielle

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