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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6e Section - 1re Chambre
DTA_2516107_20251024
24 octobre 2025
S’il se prévaut en outre de ce qu’il est embauché depuis le 2 septembre 2024 en tant qu’employé polyvalent au sein de la société Gresidistribution à temps plein, ces éléments ne caractérisent pas une ancienneté
9ème chambre
DTA_2203856_20231107
7 novembre 2023
notification du jugement et sous astreinte de 250 euros par jour de retard, une somme de 25 314 euros au titre de la perte de l'avantage financier auquel elle aurait pu prétendre si elle avait été employée
5ème Chambre
DTA_2300839_20240130
30 janvier 2024
mars 2023, la commune d'Antibes, prise en la personne de son maire en exercice, et son assureur, la SMACL, prise en la personne de son représentant légal en exercice, représentés par Me Jacquemin, concluent
4ème Chambre
DTA_1906524_20240531
31 mai 2024
Si le poste ne peut être adapté ou si l'agent ne peut être affecté dans un autre emploi de son grade, il incombe à l'administration de l'inviter à présenter une demande de reclassement dans un emploi d'un
2ème chambre
DTA_2501328_20251204
4 décembre 2025
Il justifie ainsi travailler, depuis le 18 août 2018, comme employé polyvalent, d’abord à temps partiel, puis, depuis avril 2020, à temps complet.
Autres délais-Etrangers-1
DTA_2503272_20251107
7 novembre 2025
une démarche de réinsertion, ces éléments sont insuffisants pour établir une insertion sociale ou professionnelle dans la société française.
3ème Chambre
DTA_2205825_20241121
21 novembre 2024
En outre, il n'est produit aucune grille d'évaluation et l'emploi du temps du projet pédagogique n'est pas suffisamment détaillé.
2ème Chambre
DTA_2204470_20240718
18 juillet 2024
. - Lorsque l'employeur constate qu'un agent public ne peut plus exercer son activité en application du I, il l'informe sans délai des conséquences qu'emporte cette interdiction d'exercer sur son emploi
DTA_2007013_20230810
10 août 2023
de recherche d'emploi, etc. ().
8ème chambre
DTA_2307475_20250130
30 janvier 2025
Il ressort toutefois des pièces du dossier que l'ancienneté du séjour en France de M.
6ème chambre
DTA_2104089_20230627
27 juin 2023
Si la requérante verse aux débats une attestation d'habitat citoyenneté datée de 2016, celle-ci n'est toutefois pas relative à la réalisation de démarches pour régulariser sa situation administrative par
DTA_2204843_20250211
11 février 2025
Elle doit informer l'agent de cette démarche. ". 3.
DTA_2303240_20240130
auprès des organismes de placement concourant au service public du placement pour recruter un candidat déjà présent sur le marché du travail ; (). ". 7.
5ème chambre
DTA_2102815_20230330
30 mars 2023
La circonstance, à la supposer établie, que l'employeur de M.
3ème chambre
DTA_2401045_20250312
12 mars 2025
inférieurs à une limite fixée par décret, de rechercher un emploi, d'entreprendre les démarches nécessaires à la création de sa propre activité ou d'entreprendre les actions nécessaires à une meilleure
7ème chambre
DTA_2411669_20250506
6 mai 2025
Dans ces conditions, en se fondant sur le motif tiré de l'insuffisance d'ancienneté et de stabilité des liens personnels et familiaux de M.
DTA_2205160_20230928
28 septembre 2023
Il fait également valoir les démarches accomplies par son employeur à son profit, caractérisées par une demande d'autorisation de travail établie le 15 juin 2021 pour la conclusion d'un contrat en qualité
DTA_2302945_20240126
26 janvier 2024
n'a pas accompli de démarches tendant à la reprise par un tiers de l'activité du site ; - la directrice régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de Normandie a insuffisamment
3e Section - 3e Chambre
DTA_2500795_20250408
8 avril 2025
Il travaillait toujours, à la date de l'arrêté attaqué, pour le même employeur. Enfin, M.
DTA_2421440_20250408
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