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2 766 résultats pour « droit syndicat dans l'entreprise »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

6ème Chambre

DTA_2201774_20231017

Administratif

17 octobre 2023

17 octobre 2023

de l'entreprise nécessaire à la sauvegarde de sa compétitivité ; 4° A la cessation d'activité de l'entreprise.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2513169_20251104

Administratif

4 novembre 2025

4 novembre 2025

l'unité de valorisation énergétique du SIETREM à Saint-Thibault-des-Vignes et la conception, la construction et le financement des travaux d'optimisation associés » ; 2°) de mettre à la charge du Syndicat

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101101_20231212

Administratif

12 décembre 2023

12 décembre 2023

Le comité syndical du syndicat mixte Comtat Ventoux a prescrit la révision de son schéma de cohérence territoriale (SCoT) par des délibérations en date des 13 février 2014 et 22 janvier 2018.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lyon

ORTA_2405212_20250602

Administratif

2 juin 2025

2 juin 2025

L I, Mme K B, Mme F N, l'Union régionale des syndicats et sections confédération générale du travail (CGT) de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2006065_20221216

Administratif

16 décembre 2022

16 décembre 2022

C auraient excédé les limites imparties à l'action syndicale. L'ensemble des circonstances précédemment rappelées révèlent au contraire que la décision de l'entreprise de licencier M.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2108468_20221213

Administratif

13 décembre 2022

13 décembre 2022

Grand Est a fait droit à cette demande.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2505899_20250923

Administratif

23 septembre 2025

23 septembre 2025

de droit commun.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_1907961_20230711

Administratif

11 juillet 2023

11 juillet 2023

des établissements intéressés ou que la consultation de l'ensemble des entreprises concernées a montré que l'accord recueillait l'assentiment d'un nombre d'entreprises correspondant à la majorité des

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2106858_20221230

Administratif

30 décembre 2022

30 décembre 2022

de grève ; en effet, l'engagement de négociations avec les organisations syndicales est indispensable pour mettre en œuvre les limitations du droit de grève prévu par la loi ; ainsi, les restrictions

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2102197_20230202

Administratif

2 février 2023

2 février 2023

Il était élu depuis le 29 janvier 2021 en qualité de représentant de la section du syndicat aérien UNSA.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2300314_20230526

Administratif

26 mai 2023

26 mai 2023

Elle soutient que : - son recours est recevable ; elle a formé le recours préalable obligatoire ; le co-secrétaire général du syndicat qui a introduit la requête a capacité pour agir au nom du syndicat

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2100008_20221117

Administratif

17 novembre 2022

17 novembre 2022

de circonstances de droit ou de fait postérieures à son édiction, sauf à ce que l'illégalité ait cessé ".

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2304599_20251007

Administratif

7 octobre 2025

7 octobre 2025

syndicales et n’a pas été signé par les syndicats représentatifs ; il a été pris en méconnaissance des exigences de l’article L. 1222-7 du code des transports, dès lors qu’il ne comporte aucune précision

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2106373_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

En premier lieu, il n'est pas contesté que l'accord de performance collective a été signé par une organisation syndicale représentative ayant recueilli plus de 50 % des suffrages exprimés.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101979_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

Il soutient que : - la contestation d'un accord d'entreprise relève de la compétence exclusive du juge judiciaire ; - subsidiairement, les moyens soulevés par Mme A ne sont pas fondés.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101980_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

de la société du fait de son appartenance syndicale. 8.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101981_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

En premier lieu, il n'est pas contesté que l'accord de performance collective a été signé par une organisation syndicale représentative ayant recueilli plus de 50 % des suffrages exprimés.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2300096_20241121

Administratif

21 novembre 2024

21 novembre 2024

ou d'un représentant syndical prévu à l'article L. 433-1 est obligatoirement soumis au comité d'entreprise qui donne un avis sur le projet de licenciement.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

ORTA_2301447_20230905

Administratif

5 septembre 2023

5 septembre 2023

: 1°) d'annuler les titres exécutoires, lettres de relances et saisies administrative à tiers détenteur émis à son encontre pour le recouvrement de sommes dues à raison du service assuré par le syndicat

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300827_20251204

Administratif

4 décembre 2025

4 décembre 2025

; elle est entachée d’erreur de droit et d’erreur manifeste d’appréciation dès lors que la demande d’autorisation de transfert de Main Sécurité est en lien avec ses mandats syndicaux ; Par un mémoire

Source officielle

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