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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Nîmes
DTA_2500290_20250213
13 février 2025
juin au 5 décembre 2024, ensemble la décision du 25 novembre 2024 rejetant son recours gracieux ; 2°) d'enjoindre au préfet de la zone de sécurité et de défense Sud de la placer rétroactivement en congé
CHAMBRE 2
DTA_2302113_20250619
19 juin 2025
suivante : Par une requête enregistrée le 10 août 2023, Mme C E demande au tribunal d'annuler l'arrêté du 13 juillet 2023 par lequel le président du service d'incendie et de secours du Gers l'a placée en congé
8ème chambre
DTA_2305528_20250321
21 mars 2025
d'annuler les deux décisions n° 777/2023 et 778/2023 du 8 juin 2023 par lesquelles le directeur du centre hospitalier de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, d'une part, l'a placée à compter du 10 février 2023 en congé
6ème chambre
DTA_2209458_20251216
16 décembre 2025
de maladie, de longue maladie et de longue durée et de la réintégration à l'issue de ces congés. / Ils sont consultés obligatoirement en ce qui concerne : / 6.
3ème Chambre
DTA_2201533_20230727
27 juillet 2023
requête, enregistrée le 7 mai 2022, Mme B A épouse C demande au tribunal : 1°) d'annuler la décision du 4 janvier 2022 par laquelle le directeur général des finances publiques a rejeté sa demande de congés
juge unique (3)
DTA_2302218_20250129
29 janvier 2025
B Coine, représenté par Mme C Coine née A, demande au tribunal d'annuler la décision du 20 décembre 2022 par laquelle le président du conseil départemental du Nord a rejeté le recours préalable qu'il a
Tribunal Administratif de Toulon
ORTA_2504502_20251113
13 novembre 2025
de longue maladie pour la période du 27 juillet 2024 au 26 janvier 2025, ainsi que celle de l’arrêté du 25 février 2025 lui refusant ce même congé pour la même période, ensemble la décision de rejet de
3ème chambre
DTA_2200731_20241122
22 novembre 2024
Reste dans cette position le militaire : 1° Qui bénéficie : a) De congés de maladie ou du congé du blessé ; (..)
6ème Chambre
DTA_2200836_20240604
4 juin 2024
, lors de la fin de la relation de travail, au travailleur qui a été en congé de maladie durant tout ou partie d'une certaine période et ainsi empêché d'exercer son droit à congé payé, ces dispositions
1 ère Chambre
DTA_2202080_20240123
23 janvier 2024
Il résulte de l'instruction le GHH a, le 14 septembre 2021, décidé la suspension de Mme C à compter du 15 septembre 2021, date à laquelle elle était placée en congé maladie.
2e Section - 3e Chambre
DTA_2202162_20230216
16 février 2023
26 janvier 1984 précitée. () / Le total des congés rémunérés accordés en sus du congé annuel ne peut être pris en compte comme temps de stage que pour un dixième de la durée globale de celui-ci. ".
1ère chambre ter
DTA_2000840_20220701
1 juillet 2022
Par un arrêté du 14 février 2020, Mme C épouse D a été placée en congé de longue maladie du 29 août 2019 au 22 août 2020.
DTA_2310529_20260318
18 mars 2026
La durée du congé est assimilée à une période de service effectif.
DTA_2303535_20240719
19 juillet 2024
la seule quatrième période de congé longue durée pour maladie.
DTA_2203624_20240719
DTA_2200255_20240719
DTA_2202344_20240719
DTA_2106937_20240118
18 janvier 2024
pour invalidité temporaire imputable au service et pas en congé de longue maladie.
DTA_2205838_20240719
DTA_2203884_20240719
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