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5 868 résultats pour « application à deux contrats de travail, l'un temporaire, l'autre à durée indéterminée (non) »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Chambre 2

DTA_2300567_20250403

Administratif

3 avril 2025

3 avril 2025

d'une durée indéterminée ou déterminée. / () / Tout contrat de travail conclu ou renouvelé en application du présent article avec un agent qui justifie d'une durée de services publics effectifs de six

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2003725_20231020

Administratif

20 octobre 2023

20 octobre 2023

, de transformer en un contrat de travail à durée indéterminée une succession de contrats de travail à durée déterminée qui, ayant eu pour objet de couvrir des besoins permanents et durables de l'employeur

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2204195_20240402

Administratif

2 avril 2024

2 avril 2024

à durée déterminée (CDD) en contrat à durée indéterminée (CDI) ; 2°) d'enjoindre au rectorat : - d'établir à son profit un contrat de travail à durée indéterminée à compter, à titre principal, du

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200578_20240402

Administratif

2 avril 2024

2 avril 2024

à durée déterminée (CDD) en contrat à durée indéterminée (CDI) ; 2°) d'enjoindre au rectorat : - d'établir à son profit un contrat de travail à durée indéterminée à compter, à titre principal, du

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2101066_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

qui peut être conclu pour une durée déterminée en application de l'article L. 1242-3 du code du travail ou pour une durée indéterminée.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2005997_20221010

Administratif

10 octobre 2022

10 octobre 2022

en contrat à durée indéterminée.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2203951_20241122

Administratif

22 novembre 2024

22 novembre 2024

"travailleur à durée déterminée", une personne ayant un contrat ou une relation de travail à durée déterminée conclu directement entre l'employeur et le travailleur où la fin du contrat ou de la relation

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2207634_20250522

Administratif

22 mai 2025

22 mai 2025

"travailleur à durée déterminée", une personne ayant un contrat ou une relation de travail à durée déterminée conclu directement entre l'employeur et le travailleur où la fin du contrat ou de la relation

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2003266_20230207

Administratif

7 février 2023

7 février 2023

Selon les dispositions, alors en vigueur, de l'article L. 5134-41 du code du travail, le " contrat d'avenir " est un contrat de travail de droit privé à durée déterminée.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2003247_20230207

Administratif

7 février 2023

7 février 2023

nature à justifier l'utilisation de contrats de travail à durée déterminée successifs. 4.

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2300357_20250403

Administratif

3 avril 2025

3 avril 2025

d'une durée indéterminée ou déterminée. / () / Tout contrat de travail conclu ou renouvelé en application du présent article avec un agent qui justifie d'une durée de services publics effectifs de six

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2207378_20240410

Administratif

10 avril 2024

10 avril 2024

En ce qui concerne la requalification des contrats à durée déterminée en contrat à durée indéterminée : 7.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2308502_20250114

Administratif

14 janvier 2025

14 janvier 2025

à un emploi à temps complet en France de responsable poseur de solution d'étanchéité, dans un premier temps sous couvert d'un contrat à durée déterminée puis sous couvert d'un contrat à durée indéterminée

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2406733_20260129

Administratif

29 janvier 2026

29 janvier 2026

Toutefois, il ressort des termes de la décision attaquée que le préfet de Seine-et-Marne a seulement constaté qu’il n’avait pas produit d’autorisation de travail pour le contrat de travail à durée indéterminée

Source officielle
TA

12ème chambre, éloignement (Collégiale)

DTA_2300031_20260217

Administratif

17 février 2026

17 février 2026

nature à justifier l’utilisation de contrats de travail à durée déterminée successifs.

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2200932_20251205

Administratif

5 décembre 2025

5 décembre 2025

"travailleur à durée déterminée", une personne ayant un contrat ou une relation de travail à durée déterminée conclu directement entre l'employeur et le travailleur où la fin du contrat ou de la relation

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2104180_20240409

Administratif

9 avril 2024

9 avril 2024

Aux termes de l'article 6 bis de cette même loi : " Les contrats conclus en application du 2° de l'article 3 et des articles 4 et 6 peuvent l'être pour une durée indéterminée. / Lorsque ces contrats sont

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2403120_20241119

Administratif

19 novembre 2024

19 novembre 2024

de l'obligation de ne pas résider en France alors qu'il a parallèlement délivré une autorisation de travail lui permettant de signer un contrat à durée indéterminée ; - l'interdiction de retour est

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2500959_20260402

Administratif

2 avril 2026

2 avril 2026

de démissionner, et a renouvelé deux fois le récépissé de dépôt de sa demande ; elle a conclu un autre contrat de travail à durée indéterminée avec la société Trait d’Union le 13 janvier 2025 qui a mis

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2106088_20240715

Administratif

15 juillet 2024

15 juillet 2024

En deuxième lieu, aux termes de l'article 40 du décret du 15 février 1988 précité : " L'agent recruté pour une durée indéterminée ainsi que l'agent qui, engagé par contrat à durée déterminée, est licencié

Source officielle

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