Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
9ème Chambre
DTA_1813247_20220728
28 juillet 2022
28 juillet 2022
de travail pour motif spécifique, en application de l'article L. 2254 du code du travail.
Source officielle9ème Chambre
DTA_1902167_20220728
28 juillet 2022
28 juillet 2022
Par une décision du 28 décembre 2018, l'inspectrice du travail a autorisé le licenciement de M. B pour motif spécifique, en application de l'article L. 2254-2 du code du travail.
Source officielle1ère Chambre
DTA_2300124_20231212
12 décembre 2023
12 décembre 2023
n° 2233, 2234, 2237, 2240, 2244 et 2245 correspondant à la remise en cause des avoirs émis ; 6°) de lui accorder la décharge des sommes qui lui sont réclamées au titre des rôles individuels n° 2233,
Source officielle1ère Chambre
DTA_2101982_20231012
12 octobre 2023
12 octobre 2023
de performance collective issues de la négociation prévue à l'article L. 2254-2 du code du travail, il appartient à l'inspecteur du travail et, le cas échéant, au ministre de s'assurer, sous le contrôle
Source officielle1ère Chambre
DTA_2106373_20231012
12 octobre 2023
12 octobre 2023
de performance collective issues de la négociation prévue à l'article L. 2254-2 du code du travail, il appartient à l'inspecteur du travail et, le cas échéant, au ministre de s'assurer, sous le contrôle
Source officielle1ère Chambre
DTA_2101979_20231012
12 octobre 2023
12 octobre 2023
de performance collective issues de la négociation prévue à l'article L. 2254-2 du code du travail, il appartient à l'inspecteur du travail et, le cas échéant, au ministre de s'assurer, sous le contrôle
Source officielle1ère Chambre
DTA_2101980_20231012
12 octobre 2023
12 octobre 2023
de performance collective issues de la négociation prévue à l'article L. 2254-2 du code du travail, il appartient à l'inspecteur du travail et, le cas échéant, au ministre de s'assurer, sous le contrôle
Source officielle1ère Chambre
DTA_2101981_20231012
12 octobre 2023
12 octobre 2023
de performance collective issues de la négociation prévue à l'article L. 2254-2 du code du travail, il appartient à l'inspecteur du travail et, le cas échéant, au ministre de s'assurer, sous le contrôle
Source officielle2ème Chambre
DTA_2000368_20230223
23 février 2023
23 février 2023
L. 2254-2 du code du travail est établie.
Source officielle2ème Chambre
DTA_2000370_20230223
23 février 2023
23 février 2023
L. 2254-2 du code du travail est établie.
Source officielle2ème Chambre
DTA_2000369_20230223
23 février 2023
23 février 2023
L. 2254-2 du code du travail est établie.
Source officielle1ère chambre
DTA_1904386_20221110
10 novembre 2022
10 novembre 2022
La SARL 2AU Jean-Marc Thieffin a toutefois rompu ce contrat de travail à compter du 20 décembre 2010, au cours de la période d'essai de la salariée.
Source officielle7ème Chambre
DTA_2006925_20230721
21 juillet 2023
21 juillet 2023
L. 2254-2 du code du travail.
Source officielle7ème Chambre
DTA_2006926_20230721
21 juillet 2023
21 juillet 2023
L. 2254-2 du code du travail.
Source officielle7ème Chambre
DTA_2006930_20230721
21 juillet 2023
21 juillet 2023
L. 2254-2 du code du travail.
Source officielle7ème Chambre
DTA_2006931_20230721
21 juillet 2023
21 juillet 2023
L. 2254-2 du code du travail.
Source officielle2ème chambre
DTA_2102574_20221006
6 octobre 2022
6 octobre 2022
a méconnu les dispositions de l'article L. 2253-1 du code du travail, dès lors que l'accord de compétitivité ne porte que sur le 6° de l'article L. 2553-1 et qu'elle aurait dû procéder à une analyse globale
Source officielle2ème chambre
DTA_2102577_20221006
6 octobre 2022
6 octobre 2022
a méconnu les dispositions de l'article L. 2253-1 du code du travail, dès lors que l'accord de compétitivité ne porte que sur le 6° de l'article L. 2553-1 et qu'elle aurait dû procéder à une analyse globale
Source officielle7ème Chambre
DTA_2006927_20230721
21 juillet 2023
21 juillet 2023
L. 2254-2 du code du travail.
Source officielle7ème Chambre
DTA_2006928_20230721
21 juillet 2023
21 juillet 2023
L. 2254-2 du code du travail.
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