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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère chambre
DTA_2400180_20251212
12 décembre 2025
des organisations syndicales au niveau national, ne pouvait légalement se fonder sur le seul critère de leur représentativité au sein de la collectivité de Corse pour déterminer la composition du Conseil
1ère Chambre
DTA_1915246_20230404
4 avril 2023
Le CNOUS comporte trois représentants des personnels, l'UNSA est une organisation syndicale représentative au plan national et d'autres sensibilités syndicales sont également représentées au sein du CNOUS
6e Section - 1re Chambre
DTA_2122233_20240216
16 février 2024
Elle soutient que la décision attaquée est entachée d'une erreur de droit dès lors, d'une part, que si la représentativité est une condition pour siéger à la commission paritaire nationale (CPN), celle-ci
3e Section - 2e Chambre
DTA_2537196_20260316
16 mars 2026
Ce plan intègre un plan de reclassement visant à faciliter le reclassement sur le territoire national des salariés dont le licenciement ne pourrait être évité, notamment celui des salariés âgés ou présentant
5e Section - 2e Chambre
DTA_2214726_20230928
28 septembre 2023
Vu la procédure suivante : Par une requête, enregistrée le 8 décembre 2022, complétée par un mémoire enregistré le 31 mai 2023, le syndicat national des journalistes et l'union syndicale solidaires
6e Section - 3e Chambre
DTA_2302357_20241107
7 novembre 2024
Ces critères cumulatifs, issus de l'article L. 2121-1 du code du travail qui fixe les critères de représentativité des organisations syndicales, permettent de déterminer la représentativité des organisations
7ème chambre
DTA_2105748_20231215
15 décembre 2023
femme/homme, la représentativité entre les trois univers professionnels (EPLE, services académiques, enseignement supérieur) et la représentativité de l'ensemble des territoires de l'académie (répartie
9ème Chambre
DTA_2510902_20250919
19 septembre 2025
6ème chambre
DTA_2505899_20250923
23 septembre 2025
pouvoir la décision du 29 avril 2025 par laquelle le directeur régional de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités des Hauts-de-France a validé l’accord collectif majoritaire fixant le plan
3e Section - 1re Chambre
DTA_2303804_20230502
2 mai 2023
La société a signé le 25 novembre 2022 avec l'organisation syndicale FO un accord collectif majoritaire portant plan de sauvegarde de l'emploi.
5e Section - 3e Chambre
DTA_2226259_20240327
27 mars 2024
des ingénieurs de l'industrie et des mines ou du syndicat national des techniciens supérieurs de l'économie et de l'industrie ; - il a été privé des entretiens de carrières qu'il sollicite depuis 2018
2ème chambre
DTA_2201409_20221110
10 novembre 2022
agir, en sa qualité de délégué de la liste déclarée irrecevable ; - l'irrecevabilité d'une liste de candidats ne peut être prononcée qu'au motif de la méconnaissance de l'une des conditions de représentativité
3ème chambre
DTA_2300058_20230411
11 avril 2023
La Commission nationale de l'informatique et des libertés peut en demander la communication. ". 13. Les requérants soutiennent qu'aucune expertise n'a été adressée aux syndicats.
DTA_2300085_20230411
Tribunal Administratif de Paris
ORTA_2326491_20231122
22 novembre 2023
Caisse nationale de l'assurance maladie, la requête a été communiquée au ministère de la santé et de la prévention, qui n'a pas produit de mémoire en défense.
5ème chambre
DTA_2206474_20250701
1 juillet 2025
demande au tribunal, dans le dernier état de ses écritures : 1°) d'annuler les décisions des 23 mai 2022, 7 juillet 2022 et 11 juillet 2022 par lesquelles la directrice générale du groupe des écoles nationales
Tribunal Administratif de Marseille
DTA_2207806_20221005
5 octobre 2022
dispositions de l'article L. 521-1 du code de justice administrative : 1°) de suspendre l'exécution de : - l'arrêté du préfet des Alpes-de-Haute-Provence n° 2022-165-006 du 14 juin 2022 approuvant le plan
Chambre 3
DTA_2501662_20250912
12 septembre 2025
de sauvegarde de l'emploi pour éviter les licenciements ou en limiter le nombre. / Ce plan intègre un plan de reclassement visant à faciliter le reclassement sur le territoire national des salariés dont
DTA_2201413_20221110
. / Les listes établies dans les conditions fixées par le présent décret sont affichées dans la collectivité territoriale ou l'établissement auprès duquel est placé le comité social territorial, au plus
DTA_2201416_20221110
. / Les listes établies dans les conditions fixées par le présent décret sont affichées dans la collectivité ou l'établissement auprès duquel est placée la commission administrative paritaire, au plus
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