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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CTX PROTECTION SOCIALE
69d7f367cdc6046d47aea54d
9 avril 2026
dans l’assiette de cotisations de la réserve spéciale de participation ne lui a été notifiée.
Serv. contentieux social
66fd896f38de0398b515c5bc
1 octobre 2024
En droit, au stade du recours préalable, l'absence de transmission du rapport médical et de l'avis au médecin mandaté par l'employeur n'entraînent pas l'inopposabilité à l'égard de ce dernier de la décision
65b94aa55a029d9e20db03bc
30 janvier 2024
Aucune réserve n'a été formulée par la société HOPITAL PRIVE [2]. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Rhône a diligenté une enquête.
668d7d5953e3bdd07785c30a
8 juillet 2024
L’employeur a joint à cette déclaration d’accident du travail un courrier de réserves daté du même jour.
66d6096ac52714c33ca5b985
22 juillet 2024
L’employeur a formulé des réserves sur le caractère professionnel de l’accident en faisant valoir que son salarié était atteint d’une maladie orpheline à l’origine de plusieurs arrêts de travail pour maladie
697b58aecdc6046d471ac9b3
5 janvier 2026
Il ressort du relevé de compte employeur de la société [13] que Madame [Y] [P] [R] a été absente pendant 367 jours suite à son accident de travail.
678aca9e5289c7662ca317c6
14 janvier 2025
En revanche, celui-ci objecte en premier lieu l’absence de fait accidentel brusque et soudain à son origine et en second lieu l’absence de lien de causalité de celle-ci avec le travail.
Pôle social
65a16ad70ddb7789268f14ea
8 janvier 2024
Par courrier du 1er septembre 2021, l’employeur a émis des réserves.
689b906940cd0f0b3d007f00
2 juillet 2025
[V] [X], assesseur du collège employeur GREFFIER : M.
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30 avril 2024
Elle ajoute que Monsieur [U] a continué de travailler et a immédiatement informé son employeur de son arrêt de travail.
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5 juillet 2024
Il est indifférent que la faute inexcusable commise par l’employeur ait été la cause déterminante de la maladie dont souffre le salarié et il suffit que la faute commise par l’employeur soit une cause
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7 juillet 2025
Il ressort du relevé de compte employeur de la société [5] que Monsieur [J] [E] a été absent pendant 381 jours suite à son accident du travail.
6712d4b48d6014ba0b3c1a98
14 octobre 2024
Le CRRMP qui a rendu son avis le 30 mars 2021 a eu le temps de prendre connaissance des réserves de l’employeur.
67a2776b0a87e48916eb7b8c
13 janvier 2025
Il soutient également que le non-respect des obligations de sécurité par l’employeur et l’absence de moyen de protection mis à sa disposition sont à l’origine de son accident ; que c’est donc à bon droit
68e7a4ec033cf481c39a2ebb
8 octobre 2025
Son employeur a adressé à la [5] une déclaration d'accident du travail le 4 novembre 2015, assortie de réserves. Le certificat médical initial établi le 29 octobre 2015 fait état de dorsalgies.
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8 janvier 2026
de la faute inexcusable de son employeur.
GNAL SEC SOC: CPAM
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1 juillet 2025
L'employeur a émis des réserves dans la déclaration d'accident du travail en relevant qu'aucun témoin des faits n'est cité par le salarié, et que l'entreprise utilisatrice comme l'employeur n'ont pas été
691499dc4322238c089e7777
9 octobre 2025
Cette déclaration a été assortie d’une lettre de réserves de l’employeur du 25 mars 2021 sur l’imputabilité du malaise cardiaque.
68716491d395d6ba9f2a75bb
Au soutien du rejet de la demande subsidiaire d’expertise, la Caisse indique que l’employeur n’apporte aucun élément de nature à détruire la présomption d’imputabilité et qu’en l’absence de conflit d’ordre
PS ctx protection soc 3
67f6bbdca9d5adc26061f468
9 avril 2025
MOTIFS DE LA DECISION A titre liminaire, il convient de relever que la recevabilité du recours n’est pas contestée.
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