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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CTX PROTECTION SOCIALE
66964140f5112d8edd057e7a
8 juillet 2024
[A] et moi-même était intense continu et a même de contenir la dureté des propos tenus par certains membres des syndicats. M. [E] pensait totalement le contraire.
Serv. contentieux social
68e7a516033cf481c39a3cb7
8 octobre 2025
Cette invalidité par nature temporaire est dégagée de toute incidence sur la rémunération professionnelle de la victime.
1ère Chambre
68e88b613ea43407b9fbafe1
9 octobre 2025
Néanmoins, il est également relevé le nombre conséquent d’attestation de tout horizon, versés aux débats par Madame [O], d’amis, de membre de la famille, de médecin devenu proche avec le temps.
CH GENERALISTE B
69d7ec3ccdc6046d47ae2734
9 avril 2026
Cependant, aucune pièce en lien avec un refus de l'employeur de mettre en place les directives de la médecine du travail n'est produite, ni même de réclamation écrite faite par la demanderesse auprès de
68263f8c1bda0e3a8e192f4c
10 avril 2025
de l'expert ; - Dire que la rémunération de l'expert sera la charge de la société [8] ; - Condamner la société [8] à payer à M.
665a0fac62ce03d424c6a51d
29 avril 2024
Elles soutiennent que les conditions de reconnaissance de la faute inexcusable sont réunies en ce que leur époux et père était malade du coeur, qu’il avait été opéré puis en arrêt de travail à la suite
695c135275782d5f06e41396
7 octobre 2025
5ème chambre 1ère section
65c67bff5d2ded2ab7c853c9
23 janvier 2024
indiqué par Monsieur [O] [Y] que la caisse enregistreuse qui était présente lors de mon précédent constat, a été retirée et que plusieurs occupants de la société requérante se sont plaints auprès de la Direction
J.E.X
6a0dfd6acdc6046d475982c9
19 mai 2026
Cette décision a été signifiée à Monsieur [Q] [Z] [K] [W] le 23 décembre 2024, selon les règles applicables à la signification d'un acte transmis par un Etat membre.
18° chambre 1ère section
66a297ad80b1d994348a6123
25 juillet 2024
[R] [U] agissant en son nom personnel, pour des actes commis du temps où elle était membre de l’indivision représentée par ce dernier.
8ème chambre 1ère section
67f56a4ebbf04ef7857bb29e
8 avril 2025
[G], membre du conseil syndical, ce dernier n'est qu'un copropriétaire et n'a pas été attrait à l'instance ; en tout état de cause, ces plans manquaient de précisions sur la faisabilité technique et ne
PCP JCP fond
69669cf3cdc6046d472dac30
13 janvier 2026
[O] [G] (Membre de l’entrep.)
6696bc8a9a603a692911c700
11 juillet 2024
Les conclusions médicales font état de « Séquelles d’algoneurodystrophie du membre inférieur gauche après fracture du calcanéum, douleurs et légère gêne à la marche. » Le 20 septembre 2019, dans le cadre
67816cff6d34da2cbdcd8958
8 janvier 2025
Troisième Chambre Civile
69dea7bacdc6046d473e947e
10 avril 2026
REISS, Vice-présidente Sans opposition des parties l'affaire a été plaidée le 16 Janvier 2026 devant Grégoire PERRIN, siégeant en qualité de Juge Rapporteur qui a été entendu en son rapport par les membres
8ème chambre 3ème section
67003206c34eb4cc857895c3
4 octobre 2024
d) Travaux votés à réaliser sous la direction de cabinet CASA ARCHITECTURE, suivant contrat de mission d'étude et maîtrise d'œuvre joint à l'ordre du jour pour un montant de 4.180 € TTC : Cette décision
GNAL SEC SOC: CPAM
é par Me Mohamed FELOUAH, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
6780205f9c3ba90f51dc253a
La Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur (ci-après la DIRECCTE) a diligenté une enquête laquelle a été classée
AIX-EN-PROVENCEc/DEFENDERESSE
686d6515a2273490db108c38
2 juillet 2025
En l'espèce, Monsieur [A] [K] fait valoir que des membres du CHSCT avaient signalé à l'employeur que les équipements mis à disposition pour les travaux en hauteur n'étaient pas sécurisés.
3ème chambre 3ème section
67ed812ada9e15c5131fb63d
2 avril 2025
être fait droit aux demandes fondées sur l'atteinte à la renommée des marques “GMT Master” n° 1455112, “Yacht Master” n° 1455732 et “Milgauss” n° 337156. 1.2 - S’agissant des usages litigieux La directive
3.1 chb sociale du TASS
68ffee447e08341cb4a8c9e8
[E] [A] a été victime le 08 juin 2018 est dû à une faute inexcusable de son employeur, la société [25], substituée dans la direction par l'EURL " [K] [D] " ;ORDONNE à la [15] de majorer au montant maximum
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