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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
POLE SOCIAL
6866d72ad33109fd079b2a6d
2 juillet 2025
de travail ; Qu’elle tient des jambes et des bras tous les jours pendant des heures, et ce à temps complet ; que pendant l’intervention chirurgicale, elle porte, tracte, tire, transporte du matériel ;
CTX PROTECTION SOCIALE
69e148fdcdc6046d477ed338
9 avril 2026
était destiné en vue du maintien de son salaire, ou encore, qu’une feuille de soins qui lui aurait été délivrée le jour même de la prescription dudit arrêt avait fait l’objet d’un remboursement de frais
Chambre 21
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10 janvier 2024
Les salaires et les accessoires du salaire maintenus par l'employeur pendant la période d'inactivité consécutive à l'événement qui a occasionné le dommage ; 5.
JAF CABINET B
69d57077cdc6046d47726935
7 avril 2026
de salaires au titre du mois de Avril 2024, mentionnant un montant de salaires nets imposables cumulés de 4 750,50 €, soit 1 187,63 € mensuel, une attestation délivrée par la Caisse d'assurance maladie
6704242d8d5cd4a875909204
7 octobre 2024
Il doit justifier en outre : a) Soit que le montant des cotisations dues au titre des assurances maladie, maternité, invalidité et décès assises sur les rémunérations qu'il a perçues pendant les douze
69d54987cdc6046d476f9c45
2 avril 2026
Pour autant, la CPAM a initialement refusé d’indemniser cet arrêt maladie à compter du 1er janvier 2021, avant de céder en cours de procédure.
Quatrième Intérêts Civils
670818af89f19e8c50f89845
10 octobre 2024
La société KEOLIS [Localité 10] est en droit d'exercer son recours subrogatoire des salaires qu'elle a versé à [K] [G] pendant son arrêt de travail en application de l'article 29 de la loi du 5 juillet
66158578db5098996d5a9135
9 avril 2024
La caisse note également que l’assurée était en arrêt maladie du 27/05/2021 au 30/09/2021 et du 04/10/2021 au 16/01/2024 (affection longue durée).
GNAL SEC SOC: CPAM
é de Me Henry BOUCHARA, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDEUR
6610406dc9ea95b316fe15bc
4 avril 2024
servant de base au calcul de l’indemnité journalière prévue au titre du risque professionnel est égal à 1 / 30, 42 du montant de la dernière paye antérieure à la date de l’arrêt de travail, si le salaire
6a0f6fd8cdc6046d477df04c
18 mai 2026
Par une décision en date du 13 mai 2021, la Commission de recours amiable a maintenu la décision de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Val d’Oise du 13 mai 2021.
Surendettement
69741bc7cdc6046d477fc05a
6 janvier 2026
Il est actuellement en arrêt maladie, avec maintien de son salaire de l’ordre de 2 100 euros net par mois.
67fff89402ef4af38960cc6d
4 avril 2025
Madame [O] a été placée en arrêt maladie à compter du 28 novembre 2018.
6985692dcdc6046d472193bb
7 juillet 2025
JCP BAUX
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6 octobre 2025
A l’audience du 3 juillet 2025, l’EPIC [Localité 9] METROPOLE HABITAT, représenté par une salariée munie d’un pouvoir, maintient ses demandes en actualisant sa créance à 5 229,32 euros.
6ème CHAMBRE CIVILE
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31 janvier 2024
2018, sur la base d’un salaire de référence de 2. 582, 92 € net réactualisé, déduction faite des salaires maintenus par l’employeur.
6792957e304ff28fe37e2b35
13 janvier 2025
Pendant les arrêts de travail en cours de la période de référence définie au premier alinéa, l'assuré est considéré comme ayant perçu un salaire égal au salaire moyen correspondant à la durée effective
686c1395dd7001754d61c896
4 juillet 2025
de suspicion du contrat de mission pour cause d’accident du travail ou de maladie professionnelle, 3° Les périodes pendant lesquelles un salarié est rappelé sous les drapeaux, à condition que le point
Chambre 04 JEX
670d7ac9d2a7414c22414232
A l’audience, Mme [F] a maintenu les moyens et prétentions inscrits dans sa requête à laquelle il convient de se référer pour un plus ample exposé Elle a demandé au juge de l’exécution de se maintenir
6a0cbaaccdc6046d473aca43
de la Seine-et-Marne (ci-après, la Caisse) a informé à Madame [Z] [N] un refus d’indemnisation au titre de l’assurance maladie de ses arrêts de travail du 5 août 2024 au 18 août 2024 et du 25 novembre
Chambre civile
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Pour les salariés, l’indemnisation reste limitée aux salaires nets si l’employeur n’a maintenu aucun salaire.
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