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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CTX PROTECTION SOCIALE
670d5eaaddfc18ec235bcfbf
9 octobre 2024
Il verse aux débats deux attestations des membres de sa famille, relatant un lien entre les acouphènes et ses troubles du sommeil.
6866c8e3d33109fd079ab7db
2 juillet 2025
FRANCAIS JUGEMENT DU : MAGISTRAT : ASSESSEURS : DÉBATS : PRONONCE : AFFAIRE : NUMÉRO R.G : 02 Juillet 2025 Jérôme WITKOWSKI, président Dominique DALBIES, assesseur collège employeur
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JUGEMENT DU : MAGISTRAT : ASSESSEURS : DÉBATS : PRONONCE : AFFAIRE : NUMÉRO R.G : 02 Juillet 2025 Jérôme WITKOWSKI, président Dominique DALBIES, assesseur collège employeur
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6866c8ded33109fd079ab755
6866c8dfd33109fd079ab767
6866c8dfd33109fd079ab771
6866c8e3d33109fd079ab7d2
6866c8e4d33109fd079ab7f2
Serv. contentieux social
68e88b2a3ea43407b9fb9c7b
9 octobre 2025
Se déplace avec une béquille pour sécuriser la marche et soulager les membres inférieurs. Fait ses transferts avec difficulté relative mais l’action est positive.
PS ctx protection soc 1
69d95003cdc6046d47ce96b9
9 avril 2026
famille qui résident ou séjournent dans un État membre autre que l'État membre compétent bénéficient de prestations en espèces servies par l'institution compétente en vertu de la législation qu'elle applique
681a6a7d5eb387f553b9e72e
3 avril 2025
L. 124-1 du code de la sécurité sociale) JUGEMENT DU 03 avril 2025 N° minute : COMPOSITION DU TRIBUNAL Lors des débats et du délibéré : Présidente : Madame Virginie FARINET Assesseur employeur
GNAL SEC SOC: CPAM
AIX-EN-PROVENCEc/DEFENDERESSE
66fd8ddb38de0398b51783e4
2 octobre 2024
qu'elle s'en rapporte à l'appréciation du tribunal quant à la reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur ; Si la faute inexcusable de l'employeur est reconnue :Dire qu'elle majorera l'indemnité
Cabinet 9
68ded5576af9fd1f8095e661
2 octobre 2025
SUR LE FONDEMENT DU DIVORCE Les époux demandent le divorce pour discorde en application des dispositions du code marocain de la famille.
65b947275a029d9e20d7d6a6
30 janvier 2024
Contrairement à ce qu’indique l’employeur, l’expert a donc tenu compte de l’état antérieur de M.
67f58c33bbf04ef7857c2031
4 avril 2025
MALENGE Grégory Assesseur représentant des employeurs : M.
Chambre 7/Section 2
68e88b433ea43407b9fba549
7 octobre 2025
’il avait auparavant déjà eu recours aux services de la société, est parfaitement valable ; que les courses ont toutes été sollicitées par l’intéressé, non seulement pour lui mais également pour sa famille
Pôle social
6633d672c0d3e3fe99d14ff1
2 mai 2024
En vertu de la loi, l'employeur est tenu envers celui-ci d'une obligation de sécurité , notamment en ce qui concerne les maladies professionnelles et les accidents du travail.
CTX Protection sociale
67097e1506866c0645d4b7aa
8 octobre 2024
Les œdèmes résiduels persistent, et une altération globale du membre inférieur gauche persiste avec outre les troubles moteurs : des troubles de la sensibilité profonde.
681a6a835eb387f553b9e83e
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