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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre Cab3
69cecdbecdc6046d47e77634
2 avril 2026
droits reconnus par la loi française aux enfants dits naturels, notamment celui de bénéficier de la transmission de la nationalité de son père en raison de sa naissance hors mariage, constitue une mesure
1ère CHAMBRE CIVILE
65b2b0cbfd6229a4e589c443
25 janvier 2024
Enfin, en application de l’article L 2511-1 du Code du travail et de la jurisprudence constante l'exercice du droit de grève ne peut donner lieu de la part de l'employeur à des mesures discriminatoires
5ème chambre 2ème section
69d7fa97cdc6046d47af29a1
9 avril 2026
[T] expose avoir dénoncé la rupture brutale des relations commerciales établies ainsi qu'une mesure discriminatoire.
JLD
66884eeb342d338c20d59523
5 juillet 2024
Cette mesure est discriminatoire. – La préfecture n’a pas envisagé l’assignation à résidence.
4ème Chambre
6a0b8599cdc6046d471fbc03
18 mai 2026
Il estime que le traitement discriminatoire qui lui est réservé justifie l’allocation de dommages-intérêts.
1/1/1 resp profess du drt
68dd7250548223b2c7ab3b39
1 octobre 2025
Les forces de police le palpaient par mesure de sécurité et lui demandaient d'ouvrir son sac, découvrant ainsi une enveloppe laissant apparaître plusieurs liasses de billets.
CTX PROTECTION SOCIALE
698f7f07cdc6046d474380d4
9 janvier 2026
Il est également noté que : " la patiente rapporte des propos discriminatoires sur le lieu de travail ".
RETENTION ADMINISTRATIVE
686d8a8ca2273490db110256
7 juillet 2025
Le contrôle d’identité ne doit néanmoins pas être discriminatoire.
Référés Cabinet 1
686eb6cc72b5e5e648cb2687
titre du nom de domaine L’article L45-1 du code des postes et des communications électroniques dispose que les noms de domaine sont attribués et gérés dans l'intérêt général selon des règles non discriminatoires
J.L.D.
686849404965b5d9df328992
4 juillet 2025
intéressé et son conseil ont pu prendre connaissance de la requête et de ses pièces annexes ; *********** Ouï les observations du représentant de la Préfecture qui a sollicité la prolongation de la mesure
Pôle social
65b949b15a029d9e20daedac
23 janvier 2024
Le point n°2 porte sur le caractère discriminatoire de la condition d'ancienneté imposée aux personnels en CDD (par opposition à ceux en CDI) pour le bénéfice de bons d'achats distribués par le [4] pour
69d8240bcdc6046d47b270ca
N° RG 26/02016 - N° Portalis DBYV-W-B7K-HSG4 Minute N°26/00440 ORDONNANCE statuant sur le contrôle de la régularité d’une décision de placement en rétention et sur la prolongation d’une mesure
3.1 chb sociale du TASS
69681588cdc6046d4752b149
8 janvier 2026
Au vu de ces éléments, il appartient à la partie défenderesse de prouver que la mesure en cause est justifiée par des éléments objectifs étrangers à toute discrimination.
PCP JCP fond
65a6d83547251e2b2424bc4b
12 janvier 2024
Au soutien de leur demande en paiement formée au titre du préjudice moral, les époux [D] soutiennent qu'ils subissent un préjudice moral du fait du caractère discriminatoire des propos des époux [E] et
Chambre 1
6a0f77c9cdc6046d477e9562
21 mai 2026
Il ajoute qu’en tout état de cause, la cour d’appel n’aurait pas procédé par substitution de motifs pour se déclarer incompétente dans la mesure où elle a rejeté le contredit sans se déclarer incompétente
Chambre 5/Section 3
67f412e94e0040aa3735bead
7 avril 2025
Sur la demande de dommages et intérêts La SCI GEORGE REMOND fait valoir que la résolution incriminée a été votée pour des motifs discriminatoires et sollicite par conséquent la condamnation du syndicat
Service des référés
678172e96d34da2cbdcda222
10 janvier 2025
En outre, dans la mesure où il ressort de manière explicite des termes du règlement de consultation que l’offre est appréciée en fonction de critères pondérés, dont il est clairement précisé que le prix
3ème Chambre
677d87b0b032d83cfd3e8cd2
7 janvier 2025
2) L’abrogation des droits anti-dumping institués sur la base des mesures contestées produit-elle ses effets juridiques à partir de l’entrée en vigueur du règlement d’exécution (UE) 2016/278, du 26 février
CIVIL_EX-TI
6a0e3553cdc6046d475dd7cd
20 mai 2026
Ce grief supplémentaire fait à la banque ne saurait donc davantage fonder le caractère abusif ou discriminatoire de la décision prise par celle-ci.
Chambre 1/Section 5
668c289a894f7f4d2e08d489
4 juillet 2024
Au surplus, il sera rappelé qu'en tout état de cause, le juge des référés ne peut, en application de l'article 835 précité, prescrire que "les mesures conservatoires ou de remise en état qui s'imposent
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