CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
6137228bcd580146773fe457
30 mai 1995
en fonction de ses intérêts propres de la poursuite ou de la liquidation de telle ou telle société", que "ces cessions s'inscrivent dans la stratégie de plus-values du holding OHF, les plus-values dégagées
comm
613723c8cd5801467740e170
17 juillet 2001
moyen n'est fondé en aucune de ses quatre branches ; Sur le second moyen, pris en ses deux branches : Attendu que la société Fiat fait aussi grief à l'arrêt de sa condamnation au titre de la dégradation
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00470
6 mai 2025
comptes-rendus de réunions des représentants du personnel au cours desquelles étaient souvent évoquées la question de la nécessaire évaluation des risques psychosociaux préconisée depuis plusieurs années
cr
ECLI:FR:CCASS:2016:CR02756
21 juin 2016
Q... a tout au long de l'année 2010 assuré ses fonctions avec professionnalisme. Il a assumé la venue de nouveaux adhérents... avec sérieux.
Chbre Sociale Prud'Hommes
69fd7ebecdc6046d470450ee
7 mai 2026
L'employeur réfute également l'existence de conditions de travail dégradées.
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00300
11 mars 2025
harcèlement moral et de la nullité consécutive de son licenciement, que ''toutefois, ces deux seuls éléments ne (relevaient) pas du harcèlement moral en ce qu'ils n'(avaient) pas eu pour effet de dégrader
613724abcd5801467741768e
31 mai 2006
propre du terme à la direction départementale du travail et de l'emploi, la cour d'appel a violé l'article L. 321-4, alinéa 11, du Code du travail ; 3 / que la baisse des résultats sur plusieurs années
6137250bcd5801467741a825
7 juin 2007
juillet 2002, l'inspecteur du travail a autorisé le licenciement, qui a été prononcé le 2 août 2002 ; Sur le premier moyen : Attendu qu'il est fait grief à l'arrêt d'avoir débouté une salariée, Mme Anne-Marie
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00113
20 janvier 2016
l'arrêt attaqué, que Mme [P] épouse [M] a été engagée par la [1] le 6 octobre 2003 en qualité d'employée administrative ; qu'elle a été investie de fonctions représentatives du personnel à compter de l'année
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02194
5 octobre 2017
du point au 31 décembre de l'année écoulée ; - x par nombre de mois payés dans l'entreprise (14,5).
MONTREUIL JCP
69d81261cdc6046d47b0f6e7
9 avril 2026
Si le locataire est présumé responsable des dégradations qui surviennent pendant sa jouissance des lieux, la preuve de la réalité des dégradations incombe au bailleur.
Chambre sociale 4-4
69e06d92cdc6046d476863fd
15 avril 2026
La demande peut porter sur les sommes dues au titre des trois dernières années à compter de ce jour ou, lorsque le contrat de travail est rompu, sur les sommes dues au titre des trois années précédant
Chambre 3 A
630da8022e9b4e4f138a00ab
29 août 2022
- signé par Mme Annie MARTINO, président et Mme Anne HOUSER, greffier, auquel la minute de la décision a été remise par le magistrat signataire. ***** Selon contrat du 27 avril 2015, l'Office public
CHAMBRE 8 SECTION 4
6a0ff49dcdc6046d4789af16
21 mai 2026
Il ressort en effet du contrat de bail que le paiement du fermage est exigible 1er octobre de chaque année.
ECLI:FR:CCASS:2024:CR00834
25 juin 2024
actes ou reproches ponctuels dénoncés ne sauraient donc caractériser des agissements répétés insusceptibles de se rattacher au pouvoir de direction de Mme [J] ayant eu pour objet ou pour effet une dégradation
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00618
9 septembre 2020
I... ne verse aux débats aucune pièce démontrant qu'elle a fait l'objet d'agissements répétés visant à dégrader ses conditions de travail ; qu'en l'espèce, il appartient à Madame T...
61372412cd58014677411e02
10 décembre 2003
dépourvus de cause réelle et sérieuse et de l'avoir condamnée en conséquence au paiement de dommages-intérêts alors, selon les branches de ces moyens : 1 / que l'entreprise qui justifie de la dégradation
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00077
19 janvier 2022
Il est constant que ce secteur d'activité dégage des bénéfices au moment du licenciement.
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00315
26 mars 2025
de l'arrêt que la lettre de licenciement ne faisait état que d'une diminution du chiffre d'affaires de l'UMR au cours des années 2015 et 2016 sans mentionner les chiffres relatifs au premier trimestre
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00557
29 mai 2024
réelle et sérieuse et de le débouter de ses demandes indemnitaires à ce titre, alors « qu'aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation
Page 10 sur 2035