Société CITEDIA Services; - Condamner M.

.., que ce n'est qu'après l'engagement de la procédure prud'homale que sa hiérarchie lui a écrit, manifestement pour les besoins de la cause, de ne pas réaliser d'heures supplémentaires, que la réorganisation

6 du Code de commerce, l'arrêté du 31 juillet 2007 pris en application du décret n° 83-167 du 12 mars 1987, que les textes applicables pour le déroulement de l'instance étaient à la suite de la réorganisation

de cuisine, une organisation de son service permettant d'éviter les heures supplémentaires, dont l'accomplissement ne peut se déduire des seuls plannings hebdomadaires signés par le salarié lui-même,

prenant en charge des activités transverses de la vie de son agence - que le métier 'EXPERT RH/RELAIS' figure bien sur sa fiche C01 - que le poste 'relais expertise' n'a pas été supprimé lors de la réorganisation

qui après contrôle et visa la fera suivre au service comptabilité »

C'est bien dans ce cadre qu'en raison de la réorganisation du service électrique auquel M.

participation de Mme [W] audit conseil d'administration, étant ajouté celle-ci y a en définitive participé après avoir fait part de son intérêt pour y assister; - Des incertitudes de Mme [W] quant à la réorganisation

les demandes et les recommandations des instances représentatives du personnel et en faisant preuve d'une inertie coupable dans la prévention des risques psychosociaux ciblée dans le cadre de la réorganisation

[M] stigmatisant les risques ainsi encourus par l'ensemble des services de l'établissement bancaire.

Elle ajoute que l'employeur l'a sollicitée à plusieurs reprises pendant cette période notamment pour les budgets, des commissions ou encore une expertise du service.

décisions de la Commission régionale en l'espèce; à cette dernière époque ils relevaient, avec le président et le rapporteur, de la division VI 3, créée, selon le Gouvernement, en 1976 à la suite d'une réorganisation

La réorganisation des services administratifs, comptables et financiers des trois sociétés sous la responsabilité de Madame [V], ne permet pas non plus de justifier d'une immixtion anormale de la holding

Lors de sa visite de reprise prévue le 5 septembre, elle s'est plainte au médecin du travail de ne pas avoir récupéré son poste ni ses accès informatiques, dans un contexte de réorganisation du service

Il est ainsi à la fois Directeur des opérations et Directeur financier, postes fusionnés dans le cadre de la réorganisation des services, 2 - elle a satisfait à son obligation de recheche de reclassement

Le groupe BPCE a procédé à une réorganisation de ses services technologiques et informatiques et un plan de sauvegarde pour l'emploi a été homologué par la direction régionale des entreprises, de la concurrence

Dans ce contexte, la salariée a tenté en vain de faire un point avec sa hiérarchie pour évoquer la réorganisation du service mais la date en a été constamment repoussée.

Elle a également été sollicitée par le service comptabilité les 3, 7 et 13 mars, 10 avril 2014 pour valider des factures ou des notes de frais.

Elle soutient avoir été affectée lors de son embauche au service comptable à [Localité 1] et avoir eu la charge du service 'transporteurs' de la société [8].

salaires de 2011, ses difficultés rencontrées avec d'autres collaborateurs ayant fait part de leur insatisfaction à la direction générale, ainsi que son inefficacité dans la gestion RH de la réorganisation