CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Exporter CSV

64 068 résultats pour « article 15 de la Convention collective de »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Pôle 6 - Chambre 4

651e53a4a81daa831884f5f6

Appel

4 octobre 2023

4 octobre 2023

6 et 15 de la convention collective, Mme [V] [G] sollicite un manque à gagner pour les salaires dus jusqu'au 23 septembre, date de cessation de ses fonctions et les salaires impayés jusqu'à la date du

Source officielle

Page 12 sur 3204

← PrécédentSuivant →
CA

Pôle 6 - Chambre 4

651e53a5a81daa831884f5fa

Appel

4 octobre 2023

4 octobre 2023

6 et 15 de la convention collective, Mme [C] [M] épouse [U] sollicite un manque à gagner pour les salaires dus jusqu'au 23 septembre 2017, date de cessation de ses fonctions et les salaires impayés jusqu'à

Source officielle
TJ

GNAL SEC SOC : URSSAF

Me Delphine PANNETIER avocat au barreau des Hauts-de-seinec/DEFENDERESSE

68e950133ea43407b91054f0

T. Judiciaire

2 octobre 2025

2 octobre 2025

Aux termes de l’article 15 de la convention collective nationale du 14 mars 1947 pour l’AGIRC, les décisions prises par la commission paritaire ont valeur conventionnelle.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

615e0d92c25a97f0381f4e03

Appel

7 octobre 2014

7 octobre 2014

Aux termes de l'article 15 de la convention collective, après deux ans d'ancienneté, la durée du préavis pour les employés, techniciens ou agents de maîtrise ne doit pas être inférieure à deux mois.

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-4

69e06da1cdc6046d4768678d

Appel

15 avril 2026

15 avril 2026

Sur les indemnités de rupture L'appelante sollicite l'indemnité conventionnelle de licenciement, en application de l'article 15 de la convention collective applicable, avec une majoration pour les salariés

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE B

6033d27ab07bde8479b2bc44

Appel

24 mars 2017

24 mars 2017

de licenciement Attendu que l'article 12 de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur dispose que: '(...) 3.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 5

62624871b1a50c277d4c5c66

Appel

21 avril 2022

21 avril 2022

15 de la convention collective, M.

Source officielle
CA

19e chambre

615e0e2cc25a97f0381f52f7

Appel

30 octobre 2014

30 octobre 2014

L'article 15 de la convention collective prévoit un délai congé de trois mois.

Source officielle
CA

1re chambre sociale

68008c90ecbbb650faffb0e9

Appel

16 avril 2025

16 avril 2025

[L], dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée (CESU) à temps partiel, en qualité d' " aide familial " selon la classification de la convention collective nationale du particulier employeur

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01263

Cassation

19 septembre 2018

19 septembre 2018

15 de la convention collective se borne à reprendre les conditions d'application de l'article L 1224-1 du code du travail relatives au transfert des contrats de travail en cas de modification de la situation

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE B

67134bed208351cec65865b1

Appel

18 octobre 2024

18 octobre 2024

[F], correspondant à 1/3 de mois de salaire par année d'ancienneté ainsi qu'il résulte de l'article 19 de la convention collective applicable, s'élève à la somme de 18 908,10 euros ; Que l'intéressé

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO00582

Cassation

3 avril 2019

3 avril 2019

Cependant, l'article 2 de ladite convention dispose expressément qu'elle ne s'applique pas aux salariés des entreprises et organismes visés à l'article 1er qui relèvent d'une convention collective de travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01401

Cassation

9 octobre 2019

9 octobre 2019

M... il conviendra de faire application de ce texte dans les rapports entre les parties, à l'exclusion de toute autre convention collective plus généraliste » ALORS QUE la convention collective dénoncée

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

63ca42859066fd7c90fc2483

Appel

19 janvier 2023

19 janvier 2023

De la même manière, son droit à majoration d'incommodité de 15% (appelé 'prime de nuit'), prévu par la convention collective, a fait l'objet de calculs incorrects, en ce qu'il a été fixé en fonction du

Source officielle
CA

6e chambre

603446edbf630f37a17cf1af

Appel

10 janvier 2017

10 janvier 2017

La possibilité de conclure des contrats à durée déterminés d'usage est certes prévue et encadrée par la convention collective des bureaux d'études techniques dite SYNTEC en son annexe 4-3 de l'article

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

615e0e4dc25a97f0381f54a9

Appel

7 octobre 2014

7 octobre 2014

Aux termes de l'article 15 de la convention collective, après deux ans d'ancienneté, la durée du préavis pour les employés, techniciens ou agents de maîtrise ne doit pas être inférieure à deux mois.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO01049

Cassation

28 septembre 2022

28 septembre 2022

[I], la cour d'appel a violé le texte susvisé, ensemble l'article L. 3123-14 du code du travail, dans sa rédaction alors en vigueur ; 2) ALORS AU SURPLUS QUE l'article 15 de la Convention Collective

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO01048

Cassation

28 septembre 2022

28 septembre 2022

[S] en contrat à temps complet après avoir pourtant constaté que la relation de travail était soumise à la Convention collective du particulier employeur et que M.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 6

61629bbbeaaf44d62f53e91f

Appel

24 avril 2013

24 avril 2013

000 € à titre de dommages et intérêts pour rupture abusive ; Sur l'indemnité de préavis Considérant qu'en vertu de l'article 15 de la convention collective, la durée du préavis est de 2 mois

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 3

6035a6e57a60cb0ad89b1d25

Appel

22 mars 2016

22 mars 2016

d'indemnité compensatrice de préavis et les dommages et intérêts, adaptés à l'ancienneté du salarié et à sa situation professionnelle postérieure au licenciement ; En application des dispositions de l'article

Source officielle