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93 429 résultats pour « mesure de sanction »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00457

Cassation

6 mai 2025

6 mai 2025

préalable à son éventuel licenciement le 16 juillet 2018, la cour d'appel qui n'a pas tiré les conséquences légales de ses constatations desquelles il résultait que la société qui n'avait pris aucune mesure

Source officielle

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TA

1re Section - 3e Chambre

DTA_2218324_20250528

Administratif

28 mai 2025

28 mai 2025

A ne saurait utilement se prévaloir de la durée des mesures d'interdiction d'accès à l'université, lesquelles ne constituent pas, ainsi que le relève l'université et qu'il a été dit au point 2, des mesures

Source officielle
TCOM

PROCEDURES COLLECTIVES : SANCTIONS/REPORT DATE ECP/EXTENSION/AUTRES DEMANDES - audience publique

69b5c93acdc6046d47b053ef

Commerce

21 janvier 2025

21 janvier 2025

Que ces fautes de gestion justifient de prononcer à son encontre une mesure de sanction pécuniaire, B.

Source officielle
CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_23MA01347_20240304

Admin. Appel

4 mars 2024

4 mars 2024

Cette mesure sera prise par le Maire ou l'élu délégué. / Toutefois, les sanctions 3 ou 4 sont directement appliquées lorsque les manquements à la discipline présentent une gravité avérée telles que injures

Source officielle
TCOM

DECISIONS RENDUES PAR MISE A DISPOSITION

69c1fe03cdc6046d47b875ec

Commerce

15 juillet 2025

15 juillet 2025

ordonnance du 12 août 2024, sur requête de Madame la Procureure de la République, a cité à comparaître Madame, [A], [R] à l'audience du 10 octobre 2024 aux fins de recueillir ses observations sur la mesure

Source officielle
CA

Chambre sociale section 1

6274bc4f2799a9057d5dd006

Appel

5 mai 2022

5 mai 2022

ce qu'il annulé la mise à pied et condamné au paiement du salaire pendant la mise à pied. 8) Sur le licenciement le 11 décembre 2018 la société Climafroid, indiquant 'envisager une éventuelle mesure

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2302891_20260219

Administratif

19 février 2026

19 février 2026

à la mise en œuvre du contrat d’engagement jeune ; en particulier, la mission locale ne l’a pas informée de la procédure disciplinaire engagée à son encontre et des griefs susceptibles de fonder la mesure

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2102873_20230703

Administratif

3 juillet 2023

3 juillet 2023

- elle constitue une mesure de sanction disciplinaire et est pour ce motif illégale.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2103099_20230703

Administratif

3 juillet 2023

3 juillet 2023

- elle constitue une mesure de sanction disciplinaire et est pour ce motif illégale.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2103850_20230703

Administratif

3 juillet 2023

3 juillet 2023

- elle constitue une mesure de sanction disciplinaire et est pour ce motif illégale.

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_21PA06352_20220718

Admin. Appel

18 juillet 2022

18 juillet 2022

En deuxième lieu, les poursuites engagées par le directeur général de l'Office français de l'immigration et de l'intégration en vue d'infliger des sanctions financières sur le fondement des articles L.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2302755_20250107

Administratif

7 janvier 2025

7 janvier 2025

, qui procède à l'abrogation d'un agrément délivré sur le fondement de l'article R. 5332-56 précité, au motif que les conditions nécessaires à son maintien ne sont pas réunies, ne constitue pas une mesure

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cdbabd3db21cbdd944c1

Appel

28 février 2019

28 février 2019

R... à prendre des chutes et rebus, que les faits concernant la prise de congés ont déjà été sanctionnés, et que les faits concernant l'absence d'information relative au suivi de M.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_24LY03224_20251218

Admin. Appel

18 décembre 2025

18 décembre 2025

Sur le bienfondé du jugement : Aux termes de l’article L. 243-4 du code des relations entre le public et l’administration : « Par dérogation à l'article L. 243-3, une mesure à caractère de sanction

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2007028_20231017

Administratif

17 octobre 2023

17 octobre 2023

Toutefois, une mesure de suspension est une mesure conservatoire prise dans l'intérêt du service et ne constitue pas une sanction disciplinaire.

Source officielle
TCOM

Délibéré par remise au Greffe chambre 1

69c51b33cdc6046d4707a752

Commerce

4 juillet 2025

4 juillet 2025

Maître [T], ès qualités, constatait dans son rapport du 15 août 2024 des irrégularités pouvant justifier le prononcé d'une mesure de sanction commerciale à l'égard de Monsieur [Q] [I].

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Strasbourg

DTA_2306152_20230911

Administratif

11 septembre 2023

11 septembre 2023

Cependant, d'une part, la privation de traitement résulte de la mesure de sanction prise à l'encontre du requérant, le 18 août 2023, et non de la décision contestée dans le présent litige, et l'octroi

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2202900_20240410

Administratif

10 avril 2024

10 avril 2024

L'arrêté en litige, par lequel le ministre de l'éducation nationale a prononcé la radiation des cadres de Mme A en application des dispositions précitées ne constitue pas une mesure de sanction.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2508741_20260112

Administratif

12 janvier 2026

12 janvier 2026

décision portant interdiction de retour sur le territoire français n’est pas motivée ; - elle est entachée d’erreur de droit et d’erreur manifeste d’appréciation en ce que le préfet a voulu, par cette mesure

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO00612

Cassation

27 mai 2021

27 mai 2021

conservatoire qui a été notifiée à la salariée'', de sorte que ''l'employeur a simplement fait usage de son pouvoir d'investigation et qu'il n'a pas pris de mesure

Source officielle