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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
61372349cd58014677407d12
14 avril 1999
du nouvel employeur, la renonciation de la société Abilis à modifier les conditions de travail et de rémunération des salariés affectés à ce marché et à le réorganiser, la cour d'appel a violé l'article
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01568
14 novembre 2019
société par actions simplifiée, dont le siège est [...], 3°/ la société Delta Télésurveillance TSL, société par actions simplifiée, dont le siège est [...], 4°/ la société Vigitel Télésurveillance services
15e chambre
5fdda04541d06049342f1294
22 août 2018
A compter du 17 mai 2013, la société Connected World Services France a mis en oeuvre un processus d'information et de consultation du comité d'entreprise et du CHSCT, sur un nouveau projet de réorganisation
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00704
9 juin 2021
arrêt attaqué (Aix-en-Provence, 11 janvier 2019), Mme [L] épouse [R] a été engagée le 8 septembre 2008 en qualité d'employée de piste par la société Bergon (la société) qui exploitait une station-service
Pôle 5 - Chambre 5
6162b8d8efb73d2e55750f83
17 janvier 2013
- signé par Madame Colette PERRIN, Présidente et par Mademoiselle Emmanuelle DAMAREY, Greffier des services judiciaires auquel la minute de la décision a été remise par le magistrat signataire.
613723a9cd5801467740c9b7
12 décembre 2000
X..., représentant des créanciers de la société Delta restauration service, domicilié ..., 3 / de M.
61372429cd58014677413160
7 avril 2004
s'en évinçaient au regard de l'article 1134 du Code civil ; 2 / que, dans ses conclusions, Mme X... soutenait que le nouvel organigramme qui lui avait été imposé la dépossédait non seulement du service
Cour d'Appel
6253c8fbbd3db21cbdd86e3f
26 février 2004
Vos absences répétées et prolongées au cours de l'année 1999 a entraîné un préjudice certain pour l'entreprise du fait de la perturbation du service.
CTX PROTECTION SOCIALE
69d57861cdc6046d477306a8
7 avril 2026
MIS EN CAUSE : Organisme CPAM DU LOIRET Service Juridique [Adresse 3] [Localité 3] non comparante, dispensée de comparution.
61372279cd580146773fd716
8 mars 1995
Code du travail que constitue un licenciement pour motif économique celui d'un cadre d'une entreprise à la suite du refus par ce dernier d'accepter un nouveau poste après que, dans le cadre d'une réorganisation
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00886
7 mai 2014
; qu'en reprochant à l'employeur de ne pas avoir prouvé l'incidence réelle de sa réorganisation sur les coûts ni démontré que sans cette réorganisation, la société se retrouverait en difficulté, les juges
1re chambre sociale
668f76d19b65e642c58785a4
10 juillet 2024
* * * FAITS ET PROCÉDURE [X] [O] a été engagé par la société Aéro Multi Services à compter du 1er mars 2004.
civ1
ECLI:FR:CCASS:2017:C100573
11 mai 2017
entraînant une fermeture de service, la point de départ du préavis est la date à laquelle le praticien est informé du projet de fermeture du service au sein duquel il exerce ; qu'il n'était pas contesté
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01205
10 mai 2012
; qu'ainsi, en 2004 ont été regroupées les forces commerciales implantées dans les différentes zones géographiques ; que par la suite le groupe a dû réorganiser chacune de ses filiales commerciales dédiées
Tribunal Administratif de Rouen
DTA_2304882_20231218
18 décembre 2023
Pour soutenir que la condition d'urgence posée par les dispositions de l'article L 521-1 du code de justice administrative est remplie, le syndicat requérant fait valoir que la réorganisation du temps
61372502cd5801467741a3a0
20 mars 2007
X... à son service, elle devra en informer la société RPPPF par écrit et de manière circonstanciée. A réception du courrier de la société RPE, la société RPPPF s'engage à reclasser M.
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00884
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01318
10 juillet 2013
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu, selon l'arrêt attaqué statuant en référé (Paris, 28 novembre 2011), que le groupe Auto distribution souhaitant réorganiser son
5fdda03a41d06049342f128a
5fdda03b41d06049342f128b
A compter du 17 mai 2013,la société Connected World Services France a mis en oeuvre un processus d'information et de consultation du comité d'entreprise et du CHSCT, sur un nouveau projet de réorganisation
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