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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01837
20 octobre 2016
entreprise et ne constituaient pas une faute grave ; qu'exerçant le pouvoir qu'elle tient de l'article L. 1235-1 du code du travail, elle a estimé qu'ils ne constituaient pas une cause
Cour d'Appel
6253cd22bd3db21cbdd925e4
30 juin 2015
Mme X... a fait valoir qu'elle n'a pas besoin de la mesure de protection mise en place, qu'en tous cas elle ne souhaite pas que celle-ci soit exercée pas ses enfants.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00934
14 septembre 2022
, au vu du montant de la somme trop versée et en l'absence d'une difficulté établie, ce grief ne constitue pas une cause sérieuse de licenciement ; -Chantier Argobast (mécontentement du client) : que la
Pôle 1 - Chambre 5
6438f34aa942a604f5e937f7
13 avril 2023
[J] cite les dispositions de l'article 517-1 du code de procédure civile créé par ce décret et prétend justifier tout à la fois de causes sérieuses de réformation, ayant été victime d'une escroquerie au
Chambre sociale
6618cf0c7935f50008be42d3
11 avril 2024
réelle et sérieuse et évalué à la somme de 6 720 euros l'indemnité pour licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse, outre celle de 2 500 euros au titre des dispositions de l'article 700 du code
ECLI:FR:CCASS:2010:SO00563
24 mars 2010
attaqué d'AVOIR dit que le licenciement de Monsieur X... ne reposait pas sur une cause réelle et sérieuse et d'AVOIR, en conséquence, condamné la Société ROMO RAVALEMENT à lui payer diverses sommes à
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00966
14 mai 2014
X... fondé sur une cause réelle et sérieuse et partant de l'avoir débouté de sa demande en paiement de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; AUX MOTIFS PROPRES QUE Sur
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01000
21 mai 2014
X... de sa demande tendant à la condamnation de la société La Galva 45 à lui payer la somme de 79. 280 euros à titre de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et celle de 20.
cr
61372602cd5801467742243c
23 juin 1999
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le vingt-trois juin mil neuf cent quatre-vingt-dix-neuf, a rendu l'arrêt
6253cadebd3db21cbdd8c5c1
18 juin 2008
isolée ne peut constituer une cause sérieuse de licenciement ; Attendu que Mademoiselle X...qui ne justifie pas d'une ancienneté de deux ans ni d'un préjudice particulier résultant de son éviction
Pôle 6 - Chambre 9
616333dbf74a27a178b84489
10 novembre 2010
La perte de confiance ne constitue pas en tant que telle une cause sérieuse de licenciement, même quand elle repose sur des éléments objectifs, seuls ceux-ci peuvant, le cas échéant, légitimer la rupture
4ème et 5ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000008219603
8 mars 2006
ou transformation d'emploi ou d'une modification substantielle du contrat de travail, consécutives notamment à des difficultés économiques ou à des mutations technologiques" ; qu'est au nombre des causes
613722cdcd58014677401a57
26 novembre 1996
est ..., en cassation d'un jugement rendu le 14 novembre 1995 par le tribunal d'instance de Vanves, au profit : 1°/ de M.
ECLI:FR:CCASS:2010:SO00838
13 avril 2010
Ainsi, ne peuvent être considérées ni comme une faute grave, ni comme une cause sérieuse de licenciement l'absence à une réunion de février 2005 tenue le jour d'une consultation médicale, ni l'arrivée
6253ca0ebd3db21cbdd89ecb
11 décembre 2007
X... repose sur des fautes graves et en tout état de cause sur une cause réelle et sérieuse ; -le voir débouter de l'ensemble de ses demandes ; -à titre subsidiaire, -voir dire qu'il existe une
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00831
30 mai 2018
Z... le 24 juillet 2013 devait produire les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse et condamné la société S.A.Z. Electricité Générale à verser à M.
civ1
ECLI:FR:CCASS:2012:C101579
19 décembre 2012
LA COUR DE CASSATION, PREMIÈRE CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique, pris en ses quatre branches, ci-après annexé : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Paris, 6 septembre
CHAMBRE SOCIALE C
61632b2d81886c8c1bac9712
4 février 2011
- souligne qu'il s'agissait de sa première absence et qu'il avait terminé le chantier, - considère donc que la sanction du licenciement est disproportionnée, - estime le licenciement dénué de cause
6253c923bd3db21cbdd875bf
16 mai 2005
12,27 ä pour la prime de dimanche du 27 février 2000, - 196,81 ä au titre de l'indemnité de congés payés , - 1.524,00 ä à titre de dommages intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse , -
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10225
22 février 2017
PREMIER MOYEN DE CASSATION Il est fait grief à l'arrêt attaqué d'AVOIR dit que le licenciement de Monsieur [K] était fondé sur une cause réelle et sérieuse, et de l'AVOIR débouté de
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