A demande, d'une part, l'annulation de cette dernière décision et, d'autre part, que son congé de maladie ordinaire soit requalifié en accident du travail.

et de la condamnation à une indemnité de requalification.

et de la condamnation à une indemnité de requalification.

U... à l'encontre du jugement en date du 4 novembre 2016 par lequel le conseil de prud'hommes de Paris, en sa formation de départage,a : -requalifié en contrat à durée indéterminée la relation

[R], quant à la requalification de la relation contractuelle en contrat à durée indéterminée ; qu'il a condamné la société FRANCE TELEVISION à payer à M.

[B] les sommes de 10 000 euros à titre d'indemnité de requalification, 63 698 euros à titre de rappels de salaire, 6 369 euros au titre des congés payés afférents, 16 491 euros à titre de rappel de

Y... de sa demande tendant à voir requalifier son contrat de travail à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée ainsi que de ses demandes subséquentes ; AUX MOTIFS QUE « Sur la requalification

Sur la requalification du contrat à temps plein et le rappel de paiement pour les périodes interstitielles Madame Fatouma X... soutient que son contrat de travail doit être requalifié en contrat à durée

, le moyen unique de cassation annexé au présent arrêt ; La demanderesse au pourvoi incident éventuel invoque, à l'appui de son recours, le moyen unique de cassation également annexé au présent arrêt

, mais seulement en ce qu'il fixe le salaire de base de Mme X... à la somme de 3 300 euros, condamne la société France télévisions à lui verser les sommes de 3 300 euros d'indemnité de requalification,

Ce d'autant que monsieur X... n'a jamais sollicité cette requalification avant 2008.

de ses contrats en un contrat de travail à durée indéterminée ; Attendu que l'employeur fait grief à l'arrêt de requalifier les contrats de travail à durée déterminés conclus entre elle et la salariée

Le premier moyen de cassation fait grief à l'arrêt attaqué d'avoir prononcé la requalification des contrats d'intérim de MM.

et obtenir la condamnation solidaire de ses employeurs à lui payer une indemnité de requalification.

Statuant à nouveau : - Dire non prescrites ses demandes au titre de la requalification de son contrat de travail à durée déterminée en un contrat de travail à durée indéterminée; - Requalifier son

seulement 36 785 875 francs, soit un excédent cumulé de 13 969 366 francs dont l'essentiel est constitué par l'excédent de l'opération Casino s'élevant à 12 795 740 francs ; l'analyse des comptes annuels

Sur la requalification du contrat à temps plein et le rappel de paiement pour les périodes interstitielles Madame [V] [P] soutient que son contrat de travail doit être requalifié en contrat à durée

MOTIFS : Sur la requalification des contrats de travail à durée déterminée et avenants en contrat de travail à durée indéterminée : - sur la recevabilité de la demande de requalification : La

Les heures dépassant la durée annuelle minimale fixée au contrat ne peuvent excéder le tiers de cette durée sauf accord du salarié.

[C] soutient que le délai de recours en révision court depuis le 6 mars 2014.