CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ2
ECLI:FR:CCASS:2024:C200859
3 octobre 2024
et ce motif de discrimination est expressément visé, en droit interne, par l'article L. 1132-1 du code du travail, ce code précisant par ailleurs à l'article L. 2141-5, en son premier alinéa, qu'il est
2e chambre 3e section
60352998f063125452928789
9 juin 2016
procédure civile et, subsidiairement, sur le fondement de l'article 837 ancien du Code civil.
CASELAW;REPORTS;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:1991:0417REP001291987
17 avril 1991
la requête (ANNEXE II).
Référés JCP
6983e15ecdc6046d47f27430
12 janvier 2026
Enfin, en vertu de l’article 9 du code de procédure civile, il incombe à chaque partie de prouver conformément à la loi les faits nécessaires au succès de sa prétention.
7ème Ch Prud'homale
66878d0705d6f7f678d493f6
4 juillet 2024
[I] développe en substance l'argumentation suivante: - L'employeur ne produit aucun décompte conforme à l'article R3312-56 du code des transports ; il ne figure pas non plus d'annexe au bulletin de
9ème Chambre
DCA_22PA01218_20240426
26 avril 2024
à l'article 667 du même code.
Chambre Sociale
6448c0c75ca6d8d0f8ef6923
25 avril 2023
En application de l'article L. 1235-3 du Code du travail, en l'absence de réintégration comme tel est le cas en l'espèce, le juge octroie au salarié une indemnité à la charge de l'employeur, dont le montant
soc
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10589
8 juillet 2020
Les moyens de cassation annexés, qui sont invoqués à l'encontre de la décision attaquée, ne sont manifestement pas de nature à entraîner la cassation. 2.
Chambre Commerciale
69eaff73cdc6046d47579b8f
23 avril 2026
L'intimé soutient: 33. - concernant son retrait, que la Cour de cassation (Civ 1. 27 février 1985, n° 83-14.069) a jugé que l'article 1869 du code civil n'interdit pas au juge de retenir, comme justes
8ème Ch Prud'homale
69f2e6cccdc6046d470caf8a
29 avril 2026
L'article L. 2262-6 du même code ajoute que l'employeur fournit chaque année au comité social et économique, et aux délégués syndicaux, la liste des modifications apportées aux conventions ou accords applicables
CASELAW;JUDGMENTS;COMMITTEE;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2011:0118JUD004017608
18 janvier 2011
Il relève que, dans la mesure où le requérant invoque une atteinte à   sa dignité consécutive à l'application des mesures de sécurité, il avait pu exercer l'action en vertu des articles 23 et 24 du
2ème chambre - formation à 3
DCA_23NC00517_20250605
5 juin 2025
Aux termes de l'article 39 du code général des impôts rendu applicable en matière d'impôt sur les sociétés par l'article 209 du même code : " 1.
Cour d'Appel
6253cceabd3db21cbdd91b10
8 octobre 2014
Conformément à l'article L 1234-1 du code du travail, M X...peut prétendre à une indemnité de préavis correspondant à deux mois de salaire.
21e chambre
62c7cb5fcb8dca058e3e80cb
7 juillet 2022
L. 8223-1 du code du travail) - 3 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile - remise des bulletins de paie rectifiés et documents sociaux rectifiés - anatocisme des intérêts,
Pôle 6 - Chambre 9
6350e50442150aadff23dc7a
19 octobre 2022
aux règles de l'anatocisme prévu par l'article 1343-2 du code civil, - condamner la société Dama au paiement de la somme de 3 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile ainsi qu'aux
Pôle 5 - Chambre 11
6034cabc2f6fe0b55c5e14fb
23 septembre 2016
; - la condamner en tous les dépens et admettre l'avocat postulant au bénéfice de l'article 699 du code de procédure civile.
6253cd56bd3db21cbdd92fad
1 mars 2016
Selon l'article L. 1332-5 du code précité, aucune sanction antérieure de plus de trois ans à l'engagement des poursuites disciplinaires ne peut être invoquée à l'appui d'une nouvelle sanction.
1ère chambre - formation à 3
DCA_21NC01977_20250528
28 mai 2025
la commission comme responsable d'un dommage et prévoient que l'acceptation, par la victime, de l'offre de l'assureur vaut transaction au sens de l'article 2044 du code civil. 37.
9e Chambre B
615e0e70c25a97f0381f5689
13 juin 2014
L'employeur intimé, conclut à la confirmation du jugement entrepris et sollicite une indemnité de 2000€, sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile.
Chambre sociale
6270c6252354d9057d9e92ff
28 avril 2022
[Z], qui n'invoque par ailleurs aucune discrimination, ne peut qu'être débouté de cette demande ; Sur le licenciement pour motif économique : Vu l'article L.1233-3 du code du travail ; Attendu
Page 149 sur 282