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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre
DTA_2300471_20250325
25 mars 2025
Aux termes de l'article L. 311-1 du code des relations entre le public et l'administration : " Sous réserve des dispositions des articles L. 311-5 et L. 311-6, les administrations mentionnées à l'article
3e Section - 1re Chambre
DTA_2019941_20231031
31 octobre 2023
femmes sont employées et dans les centres de formation, les élèves et les professeurs sont exclusivement des femmes.
soc
6079b1fa9ba5988459c54b79
9 décembre 1970
NOUVELLES BROSSERIES DU CENTRE REPROCHE TOUT D'ABORD A L'ARRET ATTAQUE D'AVOIR, POUR FAIRE DROIT EN LEUR PRINCIPE A DIVERSES DEMANDES FORMEES A L'ENCONTRE D'UNE SOCIETE ANONYME PAR L'UN DE SES ADMINISTRATEURS
civ2
60794c0a9ba5988459c44788
27 avril 1981
EN SEPTEMBRE 1975; ATTENDU QU'EN PRONONCANT LE DIVORCE AU PROFIT DU MARI, SANS EXAMINER LES CONCLUSIONS DE LA FEMME QUI ALLEGUAIT ETRE REGULIEREMENT BATTUE PAR SON MARI, LEQUEL NE LUI DONNAIT PAS D'ARGENT
1 / 4 SSR
CETAT:CETATEXT000007768724
21 février 1990
sur les demandes présentées par l'association "Promo-Femmes des PTT" et autres en tant que les décisions implicites refusent de modifier le classement des fonctionnaires dont les noms figurent à l'annexe
cr
613725afcd5801467741fc73
8 avril 1997
civiles, faisant valoir que Philippe Y... n'avait justifié de la réalisation d'aucune diligence et n'avait produit aucune pièce, mandat ou correspondance échangés entre la société CIE et la CFDI, l'administration
61372527cd5801467741b65f
19 juin 1989
la prévention est établie à l'encontre des prévenus (arrêt p. 7 à 9) ; " alors que le " chanvre indien " inscrit au tableau B s'entend des seules " sommités florifères et fructiféres de la plante femelle
Cour d'Appel
6253cd5cbd3db21cbdd9310d
18 février 2016
discrimination à l'égard des femmes.
10 / 7 SSR
CETAT:CETATEXT000008013686
14 juin 1999
Conseil d'Etat, présentée par Mme Noëlle X..., demeurant Place Pasteur à Vernoux (07240) ; Mme X... demande que le Conseil d'Etat : 1°) annule une décision du 14 juin 1993 par laquelle le préfet, administrateur
2ème chambre
DCA_22TL22210_20241022
22 octobre 2024
Vu : - le code des relations entre le public et l'administration ; - le code de la santé publique ; - l'arrêté du 17 octobre 2019 relatif à la méthodologie applicable à la profession de sage-femme
Avis
CADA:20170596
27 avril 2017
à sa demande de communication de la liste des entreprises franciliennes sanctionnées pour non respect de l’égalité salariale entre femmes et hommes ainsi que les sanctions infligées.
Juge des référés
CETAT:CETATEXT000018005888
21 mars 2007
peut être jugé rapidement ; que créent un doute sérieux sur la légalité de l'arrêté les moyens tirés de ce qu'il institue une discrimination illégale en fixant un quota de postes à pourvoir par des femmes
CASELAW;COMMUNICATEDCASES;FRA;FRE
ECLI:CEDH:001-139133
15 novembre 2013
Quant au psychiatre, il confirma le diagnostic de transsexualisme «   homme-femme   ».
4e chambre - formation à 3
DCA_22DA00803_20230525
25 mai 2023
D F, administrateur des finances publiques adjoint. M.
1re Section - 3e Chambre
DTA_2328029_20251119
19 novembre 2025
Elle soutient que : - l’administration a fait une inexacte application du h) du I de l’article 244 quater B en lui refusant la qualification d’entreprise industrielle ; - l’administration doit lui accorder
7ème chambre - formation à 3
DCA_23LY03834_20250213
13 février 2025
2242-1, l'employeur établit un plan d'action annuel destiné à assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
1ère - 4ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000042427510
14 octobre 2020
, communique les résultats de ces examens à la femme enceinte et lui donne toute l'information nécessaire à leur compréhension. / En cas de risque avéré, la femme enceinte et, si elle le souhaite, l'autre
J.L.D. CESEDA
67816cf56d34da2cbdcd879c
10 janvier 2025
, Mme [Z] et qu'ils devaient se rendre en Espagne ; qu'il maintenait vouloir s'y rendre et expliquait que sa femme avait conservé son passeport ; Que le 08 01 2025, il refusait d'embarquer sur un vol
DTA_2302043_20250523
23 mai 2025
de 19 à 36 de l'indicateur relatif aux écarts de rémunération entre les hommes et les femmes entre 2018 et 2021 et l'établissement d'un plan d'action en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes
4ème chambre
CETAT:CETATEXT000038166190
22 février 2019
débattent du bilan social de l'administration, de l'établissement ou du service auprès duquel ils ont été créés (...) ".
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