*2 159,06 euros à titre de congés payés sur heures supplémentaires, avec intérêts de droit à compter de l'introduction de la procédure ; *20 000 euros à titre de dommages et intérêts pour non prise

soit de seulement 6 € ; qu'il explique en effet que Mme [W] a bénéficié, depuis février 2011, de deux prises de repos successives, sans concertation, du 12 au 20 février 2011 puis entre le 1er et le 11

[U] des sommes au titre d'heures supplémentaires, congés payés afférents et dommages-intérêts pour non prise du repos compensateur.

B au titre de son compte épargne temps et de ses repos de pénibilité spécifiques et rejeté les demandes formulées au titre des congés annuels non pris et des heures supplémentaires non récupérées, en ce

(PEP) (prime d'expérience professionnelle); il sollicite donc l'octroi de cette prime d'ancienneté

de service 7h pour accompagnement de [X] = 2h Ce même jour entretien + repas [A] fin de service 21h = 1h soit un total de 3h Jeudi 10 janvier : prise de service 7h30 pour rendez vous et inscription

Y... ne dénie pas son écriture dans l'écrit qui lui est imputé où , à une demande de prise de repos, courant 2012, il mentionne : « l'alternance des week-end complets ne nous intéresse pas », entendant

toutefois que ne soient précisés les jours de la semaine au cours desquels ces heures seraient réalisées ; que l'avenant stipulait toutefois que « compte tenu des nécessités de service, le jour de prise

l'existence au vu des mails qu'il recevait en dehors des heures de travail et des relevés de la carte Total, a dissimulé de l'emploi, - qu'en s'étant abstenu de veiller à sa charge de travail et à la prise

[Y] sollicite le paiement d'indemnités de repas exposant que jusqu'en août 2018 l'employeur payait deux indemnités de repas par jour une dite indemnité de repas et l'autre indemnité de repas unique, qu'à

Cette directive poursuivant l'objectif de garantir la sécurité et la santé des travailleurs par la prise d'un repos suffisant, le législateur de l'Union a considéré que le dépassement de la durée moyenne

Cette compensation obligatoire en repos doit être prise dans un délai maximum de trois mois suivant l'ouverture du droit.

MOTIFS Sur les rappels de salaire au titre de la contrepartie obligatoire en repos Le salarié sollicite le paiement de rappels de salaire correspondant à la privation de son droit à contrepartie

sur le chiffre d'affaires, une prime de bilan et une prime de 13ème mois.

y compris les heures suplémentaires, ne peuvent valoir preuve effective de ce paiement en cas de litige et que l'accord de performance collective prévoit le paiement des heures supplémentaires ou la prise

des dispositions de l'article D. 3171-11 du code du travail que l'absence de demande de prise de repos compensateur par le salarié ne peut entraîner la perte de son droit à repos et que dans un tel cas

Sensouksacones X...de ses demandes tendant au paiement d'heures supplémentaires et congés payés afférents, d'une indemnité pour non paiement des heures supplémentaires, d'une indemnité pour absence de prise

l'organisation en cycle de travail de deux semaines telle que pratiquée par la salariée, permettant de constater que le travail est de 70h sur deux semaines soit 35h hebdomadaires en moyenne, avec une prise