L'article 38 de la convention collective prévoit, au cas de travail les jours fériés, que les salariés percevront, outre la rémunération normale des heures accomplies, une majoration de 100 % accordée

de son entreprise, un accord sur les salaires et le temps de travail consécutif à la négociation annuelle obligatoire pour l'année 1995 ; que cet accord prévoyait, pour les opérateurs et opératrices et

Le salarié manifeste son accord, assorti le cas échéant des restrictions susmentionnées, pour recevoir de telles offres dans un délai de six jours ouvrables à compter de la réception de la proposition

exprès du salarié, le reclassement s'effectue sur un emploi d'une catégorie inférieure ; que les offres de reclassement proposées au salarié sont écrites et précises ; / que les possibilités de reclassement

réalisées par le salarié ' de sorte qu'il est en réalité impossible de calculer le salaire de référence à retenir pour calculer le complément de salaire à la charge de l'employeur.

Sur la fixation du salaire de référence Le jugement du conseil de prud'hommes a fixé le salaire de référence à la somme réclamée par Mme [A] à savoir 2687 € par mois.

L'article 100 de l'accord collectif du 21 mai 2008 disposait que : « Dans les six mois suivant la signature du présent accord les salaires des personnels du C.G.O.S.H. feront l'objet d'une étude technique

heures par salarié.

à un accord de salaire ne prévoyant pas le coefficient retenu mais a pris en considération le salaire perçu par une autre personne exerçant une fonction comparable au sein d'un magasin à l'enseigne Yves

, motivant sa décision, ne s'est pas référée à un accord de salaires ne prévoyant pas le coefficient qu'elle retenait et a fixé le montant de la rémunération en fonction des éléments qui lui étaient soumis

Il est dès lors constant que l'indemnité due au salarié est égale au salaire brut, assujetti au paiement par l'employeur des cotisations sociales, que le salarié aurait reçu s'il avait travaillé pendant

sont affectés et des résultats personnels de ces salariés ; que cette prime a été réintégrée en 2011 dans le salaire à hauteur de 70%, en décembre de l'année N , le solde de 30% étant versé en mars de

    Le 22 avril 2011, une autorisation d’approvisionnement en pain au blé complet fut accordée.

Ainsi que l'a justement relevé le premier juge, il ressort de l'analyse des bulletins de salaire produits que le salarié a perçu en 2014 et en 2015 une prime correspondant à la moitié du salaire mensuel

Chaque niveau de qualification est assorti de deux coefficients dont le premier est dénommé coefficient de qualification exprimés en point dont la valeur est fixée par des accords de salaire conclus entre

X... une indemnité pour non respect de la procédure de licenciement, une indemnité de licenciement et une somme à titre de rappel de salaire, le conseil de prud'hommes qui s'est borné à faire référence

15 ans à la date de signature de l'accord, le salaire théorique de référence de l'intéressé est majoré, le cas échéant, d'un montant qui est égal à la valeur absolue de l'écart annuel moyen des années

, soit le protocole d'accord du 26 juin 1990 modifié concernant les frais de déplacement des agents de direction, agents comptables, ingénieurs conseils et médecins salariés des organismes de sécurité