Est produit au dossier le compte-rendu de réunion des délégués du personnel en date du 22 novembre 2001 demandant à la Direction de réagir à cette lettre et la réponse donnée par la Direction de demander

licenciement' Afin d'établir ce grief, l'association de gestion du [3] verse aux débats trois attestations, dont deux émanent de Mme [K] [Y], qui est enseignante et l'épouse du directeur, et de Mme [A] [R], adjointe

Saur la désignation de représentants syndicaux au sein de plusieurs établissements ainsi que la désignation d'un délégué syndical central au sein de l'UES Eau Saur et de délégués syndicaux centraux adjoints

déclarant n'avoir jamais observé de comportement déplacé de la part de Madame [P] [C], alors que l'ambiance au sein du magasin était devenue délétère, une équipe de jeunes employés sous la houlette de l'adjointe

X... d'arriver 15 minutes en avance pour effectuer cette tâche qui incombe aux gouvernantes présentes sur place, ainsi qu'en atteste Mme Z..., adjointe de direction pour les deux établissements ; que de

Emplois repères en filière commerciale : Gestion d'une unité : responsable de rayon, responsable de caisse et d'accueil, responsable de magasin, responsable adjoint, adjoint de direction.

Elle a ensuite été promue adjointe de direction, cadre administratif, le 1er octobre 1996.

surveillant de baignade, moniteur équitation, responsable école d'équitation, responsable de production, assistant et responsable en ressources humaines), soit encore le fait que les autre postes (directeur, adjoint

Mme B A, adjointe des cadres hospitaliers titulaire, exerçait ses fonctions au sein de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) " Ernest Guérin " à Saint-Jean-de-Monts (Vendée

résidents dépendants, à les aider à s'habiller et à se déshabiller, autant de tâches pouvant nécessiter le port de charges lourdes et de la manutention prohibés par l'avis d'inaptitude ; que si un adjoint

[E] [W] a été embauché à compter du 1er septembre 2014, selon contrat de travail à durée indéterminée, en qualité 'd'adjoint de direction de l'espace culturel' (statut agent de maîtrise) par la société

ADJOINTE PROXIMITE DIRECTION CLIENTELE POLE RECOUVREMENT PREVENTION CONTENTIEUX, dont le siège social est sis Venant aux droits de l’OPAC OFFICE PUBLIC DE L’HABITAT - [Adresse 2] représentée par Me Romaine

a été embauchée par la société Cantegrit aux droits de laquelle vient désormais la société Clinique [5], à compter du 6 décembre 2002, selon contrat à durée déterminée, pour occuper les fonctions d'adjointe

et de l'emploi et de l'arrêté du 19 janvier 2016 l'ayant abrogé, lesquels ne concernent que les seules fonctions de directeur, de directeur régional et de directeur régional adjoint au sein de ces directions

[D] Et après les soins de nursing de Mme [U], Mme x est entrée dans la chambre et s'est présentée à moi comme adjointe de direction accompagnée de Mme [T] [G].

[L] lui-même et qu'il disposait de deux adjoints. Il y a lieu d'observer que la maladie a été déclarée deux ans après la cession du troisième hôtel confié à l'intéressé.

EXPOSE DU LITIGE Mme [C] a été embauchée par l'association A2D, gérant la patinoire [3] de [Localité 2], à compter du 1er mars 2016 selon contrat à durée indéterminée, en qualité d'assistante de direction

A compter du 1er septembre 2018, elle a exercé au sein de cette école les fonctions d'enseignante et de directrice adjointe, la direction de l'établissement étant alors assurée par Mme D.

A compter du 1er septembre 2018, elle a exercé au sein de cette école les fonctions d'enseignante et de directrice adjointe, la direction de l'établissement étant alors assurée par Mme D.

[C] en qualité d'adjoint de direction, suivant contrat de travail à durée indéterminée en date du 6 novembre 1999. La relation de travail a effectivement débuté le 10 janvier 2000.