En ce qui concerne le premier grief : Aux termes de l’article L. 1221-1 du code du travail, « Le contrat de travail est exécuté de bonne foi. » En application de ces dispositions selon lesquelles le salarié

6 du contrat de travail est contraire aux dispositions légales, notamment de l'article L. 3243-3 du Code du travail ; que cet article contraire à la loi ne saurait lui être valablement opposé ; *

6 du contrat de travail que : "Les bases d'objectifs seront fixées chaque année d'un commun accord entre Mademoiselle [V] [X] et le responsable des ventes. ...

ainsi : « Conformément à l'article 6 du contrat de travail relatif aux objets individuels tel que modifié suivant avenant du 1er septembre 2015, il est précisé que Madame [A] [V] percevra à compter

Le contrat de travail de Monsieur [Z] [N] stipulait : - en son article 4 : Horaires de travail.

L'article L 3121-33 du code du travail prévoit : " Dès que le temps de travail quotidien atteint 6 heures, le salarié bénéficie d'un temps de pause d'une durée minimale de vingt minutes.

6 du contrat de travail en date du 13 décembre 2007 de M.

Aux termes de l'article R. 1455-6 du code du travail : 'La formation de référé peut toujours, même en présence d'une contestation sérieuse, prescrire les mesures conservatoires ou de remise en état qui

6 du contrat de travail signé le 16 janvier 2009 stipule qu'une prime de vacances et une prime d'intéressement sur ventes s'ajoutent au salaire mensuel de base.

étayer suffisamment sa demande ; que seules les heures supplémentaires accomplies à la demande ou pour le compte de l'employeur, ou au moins avec son accord implicite, donnent lieu à rémunération ; que l'article

6 de son contrat de travail, au regard de l'importance de sa charge de travail, - qu'elle a été ainsi contrainte de gérer en continu des dossiers très lourds, de toujours traiter les dossiers dans l'urgence

de la rupture du contrat de travail.

d'usage en vertu des dispositions de l'article D.1242-1 6° du code du travail.

Selon l'article L.1221-1 du code du travail, le contrat de travail est exécuté de bonne foi.

Et l'article 6 du contrat de travail de M.

On note de surcroît que l'article 6 du contrat de travail de M. [H] prévoit une priorité pour l'attribution d'un emploi à temps plein, ou d'un complément d'horaire sur simple demande.

judiciaire de son contrat de travail et débouter M.

-6 du code du travail ne peut concerner que les seules sommes dues en exécution du contrat de travail au sens et dans les limites de l'article L 3253-8 du code du travail, les astreintes, dommages et intérêts