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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Section du Contentieux
ECLI:FR:CEORD:2021:457429.20211108
8 novembre 2021
L'article 4 du décret contesté prévoit que, par dérogation à l'article D. 415-319 du code du travail cité au point 6, les travailleurs des établissements entrant dans le champ de son article 1er ne sont
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soc
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01153
10 mai 2012
à la somme des heures qu'il prétend avoir travaillé, et correspondant, selon lui à son heure de repas, alors que selon l'article L. 212-4 du Code du travail en vigueur au moment des faits, le temps journalier
4ème et 1ère chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2025:470918.20250919
19 septembre 2025
En premier lieu, aux termes de l’article L. 1233-24-1 du code du travail, dans sa rédaction applicable au litige : « Dans les entreprises de cinquante salariés et plus, un accord collectif peut déterminer
Chambre sociale
62c7ca0fcb8dca058e3e7a74
7 juillet 2022
L. 4622-1 du code du travail et les services de prévention et de santé au travail interentreprises définis à l'article L. 4622-7 du même code ; k) Les établissements et services sociaux et médico-sociaux
Pôle 6 - Chambre 2
61627e9d38d18b7ebf63d1f0
25 avril 2013
L.4614-13 du code du travail au règlement de la facture de Me Slim Ben Achour , avocat des CHSCT, soit un total de 26.179 Euros TTC
6e chambre
615e0d8cc25a97f0381f4de0
27 janvier 2015
L 4612-8 du code du travail ; Considérant que, selon la société IPSEN PHARMA, la consultation a été régulière et conforme aux dispositions applicables de la loi du 14 juin 2013'; qu'en vertu de ces
2ème et 7ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000026837513
26 décembre 2012
Considérant qu'aux termes de l'article 31-3 de la loi du 2 juillet 1990 relative à l'organisation du service public de la poste et à France Télécom : " La quatrième partie du code du travail s'applique
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00233
16 février 2022
travail dans sa rédaction alors applicable.
7ème chambre
DTA_2102989_20221118
18 novembre 2022
; / -pour les périodes d'activité relevant du droit français, un certificat de l'employeur délivré dans les conditions prévues à l'article L. 1234-19 du code du travail. / A défaut des documents mentionnés
Juge des référés
ECLI:FR:CEORD:2021:457060.20211027
27 octobre 2021
", en deuxième lieu, il prévoit la non-application des dispositions normalement applicables du code du travail pour tout autre risque biologique alors même que " les travailleurs sont exposés au virus
ECLI:FR:CCASS:2019:SO10250
13 mars 2019
L'article L 4121-3 du code du travail dispose que l'employeur, compte tenu de la nature des activités de l'établissement, évalue les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, y compris dans
Conseil d'État
CETAT:CETATEXT000034946970
13 juin 2017
susvisée dans les conditions prévues à l'article 8-1 du présent décret " ; qu'aux termes de l'article 8-1 du même décret : " Le congé pour formation en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions
civ2
ECLI:FR:CCASS:2024:C200181
29 février 2024
, la cour d'appel a violé les articles L. 461-1 alinéa 4, D. 461-29 et D. 461-30 et R. 461-8 du code de la sécurité sociale, dans leur version applicable au litige. » Réponse de la Cour Vu les articles
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01985
4 novembre 2016
L.3171-4 du Code du travail, ensemble les articles L.8221-5 et L.8223-1 du Code du travail; ALORS également QU' en faisant grief à M.
civ1
ECLI:FR:CCASS:2022:C100058
19 janvier 2022
qu'elle avait réalisé le raccordement ERDF, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 311-31 et L. 311-32 du code de la consommation, dans leur rédaction applicable
CETAT:CETATEXT000036586682
7 février 2018
mentionné aux articles L. 1233-61 à L. 1233-63 (...) " ; que l'article L. 1233-24-2 du même code dispose, dans sa rédaction alors applicable : " L'accord collectif mentionné à l'article L. 1233-24-1 porte
Pôle 6 - Chambre 1
60324eda6e4020849c46d0d5
2 mars 2018
En outre, le CHSCT doit être consulté avant toute décision d'aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail, en application de l'article L.4612-8 du
ECLI:FR:CCASS:2025:C200098
30 janvier 2025
3 du code civil, et l'article D. 461-24 du code de la sécurité sociale ; 4°/ que, si les travailleurs salariés qui exercent leur activité dans un pays étranger et qui ne sont pas ou ne sont plus soumis
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00854
29 mai 2019
pas de nature à entraîner la cassation ; Mais sur le premier moyen : Vu l'article L. 3121-22 du code du travail dans sa rédaction antérieure à la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, ensemble l'article
602f0ffa6d1c287678eadf86
18 février 2021
Or, la contestation d'une procédure de dénonciation d'un tel accord ne relève pas entièrement des articles L. 2323-3 et R. 2323-1 du code du travail alors applicables.