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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02135
26 novembre 2014
X... du 28/03/2007, adressé au Président de la société, à la DRH et à l'ensemble des délégués du Personnel, ne s'inscrivent pas dans le cadre du droit d'expression des salariés tel que prévu par la loi
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00097
13 janvier 2016
indignes dans lesquelles ils étaient hébergés sur le site de Moirans-en-Montagne ; qu'en relevant que les actes et propos du salarié ne pouvaient être justifiés par l'exercice de sa liberté d'expression
Chambre Sociale
67908ed39b4b0b8d25008cbc
10 janvier 2025
disparition importante de disques abrasifs, et ne l'a pas contredit lorsqu'il lui a demandé s'il sous-entendait qu'il était un voleur, n'apparaît pas davantage constituer un fait fautif et s'inscrit dans le droit
Cour d'Appel
6253cc4ebd3db21cbdd8fb84
27 septembre 2012
X... d'avoir fait intervenir un avocat auprès de son employeur ne peut être retenu, dès lors qu'un salarié est en droit de charger un conseil d'assurer la défense de ses intérêts dans l'entreprise ;
5ème chambre sociale PH
63bfb3145e2fbe7c90043802
10 janvier 2023
La bonne foi contractuelle étant présumée, il appartient au salarié de prouver l'abus de droit de l'employeur dans la mise en 'uvre de la clause de mobilité prévue dans son contrat de travail, en démontrant
Chambre 4-4
63c10536bf9fd47c90a1361c
12 janvier 2023
à la Commission nationale de l'informatique et des libertés (Commission nationale de l'informatique et des libertés); qu'il respecte les droits et les libertés des salariés qui saisissent eux-même leurs
Ch. Sociale -Section B
5fdd0c6c8610b2765586613f
18 octobre 2018
délégués du personnel, réunions institutionnelles, droit d'expression des salariés, conduisant des action de formation spécifiques pour accompagner les professionnels dans leurs missions éducatives auprès
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10999
18 novembre 2020
d'accueil en stage, les conditions de travail, les congés et l'aménagement du temps de travail, la durée du travail, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et les modalités d'exercice du droit
6253cbf3bd3db21cbdd8eb46
13 décembre 2011
raisons " internes " ; Les actions du personnel se sont par conséquent dès cette époque situées autour d'une revendication de concertation et de dialogue, et c'est sur ce même thème qu'un écrit valant " droit
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00803
30 septembre 2020
21e chambre
6349008d63d497adffda437e
13 octobre 2022
Le salarié a droit au paiement d'une indemnité compensatrice de préavis, qui conformément à l'article L. 1234-5 du code du travail, doit correspondre à la rémunération brute qu'il aurait perçue s'il avait
Pôle 6 - Chambre 8
6163d5bec8005eb80ab94714
16 avril 2010
Sur les conséquences de ce statut au regard des différentes indemnités dues au salarié : Compte tenu de ce statut et de l'ancienneté retenue la cour fera droit aux demandes formulées par le salarié :
616091fddb7ff645d8566438
5 mars 2013
actes d'insubordination et remarques désobligeantes à l'encontre du personnel de la société, stigmatisés par l'avertissement du 23 septembre 2004, ne sauraient évidemment se justifier par la liberté du droit
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10946
12 juillet 2018
désintérêt total de la direction sur le sort du SESSAD exprimé, l'employeur soutient sans être contredit que le personnel du SESSAD participe ( ) : - aux journées, une à deux fois par an, dites du " droit
CHAMBRE SOCIALE C
5fca6bfe6aea7b56a09674d0
22 octobre 2020
au titre de l'effort de construction ainsi que sur les conditions de logement des travailleurs étrangers que l'entreprise se propose de recruter ; 8° Les informations sur les modalités d'exercice du droit
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00704
10 avril 2013
pertinence que les faits reprochés à Madame X... sont de nature à justifier la sanction entreprise à son encontre puisque les courriers litigieux ne sont pas intervenus dans le cadre de l'exercice du droit
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01678
21 novembre 2018
petites entreprises ou d'éventuelles difficultés de mise en place ; 8° Modernisant les dispositions du chapitre 1er du titre VIII du livre II de la deuxième partie du code du travail afin de favoriser le droit
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10945
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10944
61625c85d64a6b1f51487631
27 septembre 2013
à l'égard de sa direction », qui ne dépassent manifestement pas le droit d'expression d'un salarié dont il convient de rappeler que le niveau hiérarchique et l'ancienneté lui permettait d'avoir un avis
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