AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
61372228cd580146773fab57
8 février 1994
8 février 1994
X..., a violé l'article L. 122-12 du Code du travail ; que, d'autre part, il n'y a continuation des contrats en cours dans les termes de l'article L. 122-12 du Code du travail que si le fonds de commerce
Source officiellesoc
6079b0de9ba5988459c50903
23 mai 1984
23 mai 1984
VU LA CONNEXITE JOINT LES POURVOIS : SUR LE PREMIER MOYEN COMMUN DES TROIS POURVOIS PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE L.122-12 DU CODE DU TRAVAIL ; ATTENDU QUE LA REGIE NATIONALE DES USINES RENAULT
Source officiellesoc
6079b1409ba5988459c51704
16 mai 1989
16 mai 1989
Sur le moyen unique : Vu l'article L. 122-12 du Code du travail ; Attendu que la société Harrisson France, à laquelle avait été confié le gardiennage de locaux commerciaux et industriels de la
Source officiellesoc
61372386cd5801467740aedc
18 juillet 2000
18 juillet 2000
à durée indéterminée passé le 28 mars 1994 entre le salarié et la société Expansion s'est poursuivi avec la société Univerdis en application de l'article L. 122-12 du Code du travail, le licenciement
Source officiellesoc
61372400cd58014677410fbc
30 avril 2003
30 avril 2003
L. 122-12 du Code du travail, se borne à faire état du motif inopérant tiré de ce que l'administrateur judiciaire qui a notifié le licenciement et le commissaire à l'exécution du plan n'étaient pas défendeurs
Source officiellesoc
6079b0de9ba5988459c50924
25 avril 1984
25 avril 1984
"SOIT DE CONFIRMER QU'IL Y AVAIT LIEU A APPLICATION DE L'ARTICLE L 122-12 DU CODE DU TRAVAIL, SOIT DANS LE CAS OU CET ARTICLE NE SERAIT PAS VALABLE, DE DONNER SON ACCORD POUR PROCEDER A CES LICENCIEMENTS
Source officiellesoc
61372173cd580146773f3df4
16 mai 1991
16 mai 1991
en vertu de l'article L. 122-12 du Code du travail, la cour d'appel n'a pas légalement justifié sa décision au regard de ce texte ; alors, d'autre part, qu'en cas de transfert de cession partielle d'actifs
Source officiellesoc
61372378cd5801467740a2ea
28 juin 2000
28 juin 2000
L. 122-12 du Code du travail ; alors que, en deuxième lieu, la cour d'appel a, ce faisant, statué par voie de simple affirmation, en violation de l'article 455 du nouveau Code de procédure civile ; et
Source officiellesoc
6079b14e9ba5988459c518a8
7 février 1990
7 février 1990
de ce salarié en vertu des dispositions de l'article L. 122-12 du Code du travail ; que, licencié le 28 février 1984, M.
Source officiellesoc
6137237ecd5801467740a82b
20 juin 2000
20 juin 2000
L. 122-14-3 et L. 321-1 du Code du travail ; alors que, de deuxième part, les dispositions de l'article L 122-12 du Code du travail ne font pas obstacle à des licenciements pouvant intervenir antérieurement
Source officiellesoc
6079b0b59ba5988459c4f8fa
25 avril 1979
25 avril 1979
SUR LA DEUXIEME BRANCHE DU MOYEN UNIQUE : VU L'ARTICLE L. 122-12 DU CODE DU TRAVAIL; ATTENDU QU'AUX TERMES DE CE TEXTE, S'IL SURVIENT UNE MODIFICATION DANS LA SITUATION JURIDIQUE DE L'EMPLOYEUR, TOUS
Source officiellesoc
6079b0c89ba5988459c503a3
26 mai 1982
26 mai 1982
L 122-12 DU CODE DU TRAVAIL, 3 ET 16 DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU 14 MARS 1947, ET 51 DU DECRET DU 8 JUIN 1948 ; MAIS ATTENDU QUE L'ARRET ATTAQUE A CONSTATE QU'AUCUN CADRE DE LA SOCIETE
Source officiellesoc
6079b12f9ba5988459c515c7
17 janvier 1989
17 janvier 1989
Sur le moyen unique, pris de la violation de l'article L. 122-12 du Code du travail : Attendu, selon les énonciations de l'arrêt attaqué (Angers, 19 juin 1984), que M.
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01557
30 juin 2011
30 juin 2011
, la cour d'appel a violé les articles L.1232-2, L.1233-11 et L.1224-1 (ancien article L.122-12) du code du travail, ensemble l'article 1134 du code civil ) ; 3°/ qu'en l'absence de lettre de licenciement
Source officiellesoc
613721e3cd580146773f87c3
23 juin 1993
23 juin 1993
l'article 64 de la loi du 25 janvier 1985, la cour méconnaît son office et prive son arrêt de base légale au regard dudit texte, ensemble de l'article L. 122-12 du Code du travail, des règles et principes
Source officiellesoc
6079b1539ba5988459c519a3
26 septembre 1990
26 septembre 1990
X... une provision sur les dommages-intérêts qui lui étaient dus pour licenciement abusif, alors que l'article L. 122-12 du Code du travail ne recevant application qu'en cas de modification dans la situation
Source officiellesoc
6079b0db9ba5988459c5088b
6 octobre 1983
6 octobre 1983
SUR LES TROIS MOYENS REUNIS : VU L'ARTICLE L 122-12 DU CODE DU TRAVAIL, ATTENDU QUE LE FONDS DE COMMERCE DE VENTE ET REPARATIONS DE MOTOCYCLETTES INDIVIS ENTRE LES CONSORTS ETEVENARD AYANT ETE DONNE EN
Source officiellesoc
6079b0de9ba5988459c509aa
5 juin 1984
5 juin 1984
Vu la connexité, joint les pourvois n° 81-42.811 et 82-40.415 ; Sur le second moyen du pourvoi n° 81-42.811 et sur le moyen unique du pourvoi n° 82-40.815 : Vu l'article L. 122-12 du Code du travail
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2009:SO00395
3 mars 2009
3 mars 2009
L. 122-12, alinéa 2, devenu l'article L. 1224-1 du code travail, n'étaient pas réunies ; Que le moyen n'est pas fondé ; Sur le moyen unique du pourvoi provoqué de M.
Source officiellesoc
6079b0be9ba5988459c4fdd5
14 novembre 1980
14 novembre 1980
QUI LIAIENT LES INTERESSES A LA SOCIETE MACHINOX, AVAIENT, EN APPLICATION DE L'ARTICLE L. 122-12 DU CODE DU TRAVAIL, SUBSISTE AVEC LES TROIS SOCIETES SUSVISEES, AU MOTIF QU'EN DEPIT DE DIFFERENCES ENTRE
Source officiellePage 19 sur 4823