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DÉCISION / ECLI
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EXTRAIT
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édure suiviec/Mme Marika Y
ECLI:FR:CCASS:2012:CR01856
27 mars 2012
L. 2323-2, L. 2323-4, L. 2323-6, L. 2323-27 et L. 2328-1 du code du travail (articles L. 431-5 et L. 432-3 de l'ancienne numérotation), 459, 591 et 593 du code de procédure pénale ; "en ce que l'arrêt
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soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10169
7 février 2018
L. 2322-5 et L. 2327-7 7 du Code du travail ; ALORS D'AUTRE PART, et en tout état de cause, QU'en se bornant à retenir que le critère de stabilité est acquis dans la mesure où les deux établissements
ECLI:FR:CCASS:2018:CR01312
19 juin 2018
567-1-1 du code de procédure pénale ; Attendu que le moyen n'est pas de nature à permettre l'admission du pourvoi ; Sur le troisième moyen de cassation, pris de la violation des articles 121-2 du code
4ème chambre - formation à 3
DCA_21NC00867_20231128
28 novembre 2023
et 2322 impayées ; 3°) de mettre à la charge du SIAEP du Haut-Bois la somme de 3 000 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01997
26 septembre 2012
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu les articles 1134 du code civil, L. 2314-3, L. 2324-4, L. 2314-31, L. 2322-5, R. 2314-5 et R. 2324-2 du
ECLI:FR:CCASS:2009:SO01955
23 septembre 2009
L 2322-4 du code du travail (anciennement L. 431-1).
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00560
22 mars 2017
La mission de l'expert-comptable désigné en application des articles L. 2325-35 et L. 2325-36 du code du travail porte sur tous les éléments d'ordre économique, financier ou social nécessaires
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00902
6 juin 2018
L. 2143-4 du code du travail ; 2°/ que le délégué syndical supplémentaire prévu par l'article L. 2143-4 du code du travail a vocation à assurer la représentation des cadres de l'entreprise et doit en
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00983
24 mai 2016
révélant l'existence d'une communauté de travailleurs unis par des intérêts communs, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 2322-4 du code du travail ; 7°/ que
ECLI:FR:CCASS:2016:SO10710
28 septembre 2016
L. 2323-78, L. 323-79 et L. 2325-35 du code du travail, et de l'article 809 al. 1 du Code de procédure civile ; 3°) ALORS QUE c'est à celui qui se prétend libéré de son obligation de prouver son exécution
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00896
17 mai 2017
L2313-2 du code du travail et sont donc irrecevables ; vu l'article L2313-2 du code du travail ; en l'espèce, ces demandes portant sur les conditions dans lesquelles le droit de grève a pu s'opérer, n'ont
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00885
11 mai 2016
L. 2122-1, L. 2143-3, L. 2143-22 et L. 2324-2 du code du travail ; Attendu, selon les jugements attaqués, que, par lettres du 1er avril 2014, l'Union syndicale solidaire Sud commerces et services a
ECLI:FR:CCASS:2021:CR00396
30 mars 2021
L. 2328-1, alinéa 2, du code du travail, applicable à la date des faits. 14.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00671
1 juin 2022
L. 2313-4 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01566
29 juin 2011
847-1 du Code de procédure civile ensemble l'article R. 2324-24 du Code du travail ; ALORS D'AUTRE PART QUE le défaut de pouvoir de celui qui figure au procès comme représentant une personne morale
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01882
19 décembre 2018
L. 2323-1 et L. 2323-33 du code du travail alors applicables.
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00763
28 mars 2012
L.2324-21 et L.2327-15 et suivants du Code du travail. 2- ALORS, à tout le moins, QUE lorsque l'irrégularité constatée par le juge ne concerne qu'un collège, seules les élections au titre de ce collège
ECLI:FR:CCASS:2017:SO11027
11 octobre 2017
L. 2325-43 et L. 2323-86 du code du travail qui définissent respectivement l'assiette de calcul de la subvention de fonctionnement et de la contribution aux activités sociales et culturelles versées au
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01484
23 octobre 2019
1315 et 1134 du code civil dans leur rédaction antérieure à l'ordonnance du 10 février 2016, ensemble les articles L. 2315-1, L. 2315-3, L. 2325-6 et L. 2325-7 du code du travail, dans leur rédaction
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00589
12 juin 2024
l'employeur ne pouvait s'en prévaloir, la cour d'appel a violé l'article L. 212-9 du code du travail dans sa rédaction issue de la loi n° 2003-47 du 17 janvier 2003 ; 2°/ qu'en vertu de l'article D.