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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
cr
6079a86f9ba5988459c4d449
29 juin 2004
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le vingt-neuf juin deux mille quatre, a rendu l'arrêt suivant : Sur
civ3
ECLI:FR:CCASS:2020:C300542
10 septembre 2020
article 11 prévoit que la répartition des charges ne peut être modifiée que par l'assemblée générale des copropriétaires ; que, constatant que la modification de la répartition des quotes-parts et des
soc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00401
31 mars 2021
du contrat de travail sans constater que l'application de ces règles et l'exigence du consentement du salarié à la modification de son contrat de travail contrevenait aux nécessités du service public
613721fdcd580146773f9482
20 octobre 1993
à titre de solde d'indemnité compensatrice de préavis, d'indemnité de congés payés, d'indemnité conventionnelle de licenciement et de dommages-et-intérêts ; que la société Korès Bureautique a fait l'objet
6137221acd580146773fa42c
2 mars 1994
(les SCI), un immeuble pour une superficie et un prix déterminé ; que la réitération de la vente sous forme authentique, qui devait intervenir le 30 mars 1988, ayant donné lieu à un procès-verbal de
613725e8cd58014677421731
19 décembre 2000
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le dix-neuf décembre deux mille, a rendu l'arrêt suivant : Sur le
ECLI:FR:CCASS:2020:C300407
9 juillet 2020
des sous-sols réalisé à l'initiative à son initiative, au mois de janvier 2013, la cour d'appel n'ayant ainsi à nouveau tenu aucun compte de ce que M.
6137222dcd580146773fadc5
27 avril 1994
1980, en qualité d'employée de service au coefficient 152 ; qu'occupant le poste d'aide-soignante, elle a été réintégrée dans ses anciennes fonctions à compter du 12 août 1989 ; que prétendant que son
édure suiviec/Philippe X
613725d3cd58014677420cf1
23 février 1999
De plus, une recherche réalisée par Biogir Sa, sous la responsabilité de M.
ECLI:FR:CCASS:2023:CR01476
15 novembre 2023
[M] [T] a été mis en examen du chef d'agressions sexuelles et placé sous contrôle judiciaire. 3.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00847
30 juin 2021
[W], invoquant une modification de son contrat de travail, a saisi la juridiction prud'homale. 5.
6137266fcd580146774258e9
5 avril 2006
X..., employé par la société Bourdais Méditerranée, devenue Insigna Bourdais, en qualité de cadre commercial directeur de clientèle, a été convoqué le 2 février 1999 à un entretien préalable à son licenciement
civ2
ECLI:FR:CCASS:2024:C200336
25 avril 2024
La caisse fait le même grief à l'arrêt, alors « que les juges ne peuvent modifier l'objet du litige, tel que déterminé par les prétentions respectives des parties ; que dans ses conclusions d'appel, la
61372518cd5801467741aeb3
16 mai 2007
réserve d'acceptation de son employeur, et ne peut partant conclure lui-même un contrat, n'exerce pas une activité de VRP ; qu'en jugeant sans incidence sur la nature du travail de prospection assuré
6ème et 5ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000037824126
5 décembre 2018
Il ressort des pièces du dossier soumis aux juges du fond que l'arrêté du préfet du Doubs du 7 mars 2014 avait pour seul objet de modifier le bénéficiaire de la déclaration d'utilité publique prononcée
comm
6137215ecd580146773f32ad
9 octobre 1990
sa qualité de syndic de la liquidation des biens de la société anonyme Capitol Computer Technics (CCT), dont le siège social est ..., défendeurs à la cassation ; Le demandeur invoque, à l'appui de son
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00924
6 juin 2018
SOC. / ELECT LG COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 6 juin 2018 Rejet M.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00842
[Q], invoquant une modification de son contrat de travail, a saisi la juridiction prud'homale. 5.
Cour d'Appel
6253cbd3bd3db21cbdd8e65b
3 novembre 2010
ACE son unique client, puis de la S. A. R. L.
6137232ecd580146774067fe
2 décembre 1998
viscérale ; que, dès lors, son affectation à l'un ou l'autre des postes de surveillante infirmière, à la discrétion de l'employeur chargé de l'organisation de son entreprise, n'apportait aucune modification
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