X..., engagé le 12 novembre 1985, par la société Pum Plastiques en qualité de responsable d'agence, a été licencié pour faute lourde le 26 septembre 1990 ; Sur le premier moyen du pourvoi principal

U... ne donnait pas suite à certaines demandes de son Responsable d'agence (pièce 3-1 à 3-6), qu'il ne respectait pas les consignes de fonctionnement du service et de gestion des tournées et qu'il manquait

qu'exigent les diplômes requis pour l'accès au concours d'ingénieur territorial, il ressort des pièces du dossier que l'intéressé dispose d'une expérience d'attaché technique, de chargé d'affaires et de responsable

social Représentée par Me Laurence-Anne CAILLERE BLANCHOT, avocat au barreau de BORDEAUX DEFENDEURS : [Y] [B] né le 31 Mai 1972 à [Localité 4] de nationalité Française Profession : Responsable

général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Attendu que Mme X..., engagée le 13 avril 1993, par la société Centre d'approvisionnement coiffeurs de l'Est (CAF Est), en qualité de responsable

Au bout de 6 mois en agence j'ai subi une dépression profonde suite aux harcellements de ma responsable d'agence.

Vous avez été embauchée le 5 janvier 2016 par la société AILE MEDICALE en tant que Responsable d'agence.

Par avenant du 15 janvier 2007 elle a été promue responsable de l'agence de Mios avec un statut de cadre puis, le 13 juillet 2007, à sa demande et par un nouvel avenant, elle a été promue responsable d'agence

de la société en sa qualité de représentante du personnel avec une collègue ; qu'il est versé aux débats par la société MANPOWER plusieurs attestations de témoins notamment du responsable d'agence et

d'agence (Monsieur [L]) et en ce que le 6 novembre 2015, quand son supérieur (Monsieur [G]) lui avait demandé de s'expliquer sur son comportement de la veille avec le responsable d'agence,il s'était emporté

Je vous rappelle qu'en votre qualité de responsable d'agence vous deviez adopter un comportement exemplaire.

Ledit entretien s'est déroulé le 04 septembre 2009 à 9H00 sur votre lieu de travail à l'agence de [Localité 2] Battala en présence de M [T] [I], le Responsable de l'agence Lors de cet entretien vous

l'agence de Pré en Pail et de juger que son contrat de travail devra être requalifier comme étant responsable d'agence et la déclarer recevable à se prévaloir des avantages financiers de ce statut prévu

1978 en qualité de trésorières de deux succursales, dans le cadre des personnels non permanents hors statut ; qu'elles ont ensuite intégré le régime général du personnel permanent en qualité de responsables

entreprise sur la demande de communication de pièces et statuant à nouveau : - condamner les consorts F... à produire sous astreinte les pièces suivantes : 1- le contrat de travail en qualité de « responsable

Or, vous n'avez pas immédiatement prévenu votre hiérarchie, ce qui va à l'encontre de vos obligations contractuelles, compte tenu notamment de votre récente nomination aux fonctions de Responsable d'agence

de la région Bretagne lui délègue tous les pouvoirs qui lui ont été conférés ; aux termes d'un avenant au contrat de travail signé le 17 avril 2007, à effet au 1er avril 2007, elle devient responsable

La SEP [V]-[B] a créé un poste de responsable d'agence particulier au sein de l'agence [Localité 8] Monplaisir. Mme [N] [P] a été embauchée à cette fonction à compter du 2 janvier 2017.