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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE B
65a23c8e7ca18b0008e58224
12 janvier 2024
L233-1, aux I et II de l'article L233-3 et à l'article L233-16 du code de commerce.
3ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02453_20230606
6 juin 2023
d'aucun droit au séjour tel que prévu par les dispositions des articles L232-1, L233-1, L233-2 ou L233-3 du même code dès lors que sa compagne, qui a travaillé jusqu'à être arrêtée dans le cadre de sa
4eme Chambre Section 1
627f48f8551627057d32e1a8
13 mai 2022
aux articles L233-1, L233-3 (I etII) et L233-16 du code de commerce.
Cour d'Appel
6253cac6bd3db21cbdd8c054
30 mai 2008
Benoît X... en qualité de président du CHSCT de Montrouge demandent à la cour au visa des articles L 236-2 et L 236-9 du code du travail de : - confirmer l'ordonnance en ce qu'elle a cantonné la mission
69d0a21acdc6046d47110383
3 avril 2026
ou le comité social et économique en application des dispositions des articles L. 1226-10 et L. 2312-9 du code du travail, ou son refus d'accéder à sa demande de saisir un organisme d'aide à l'emploi
soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01316
25 septembre 2019
L. 2323-8 et R. 2323-1-6 et suivants du code du travail, ensemble les articles 9 et 809 du code de procédure civile ; 2°/ que s'il appartient à l'employeur de fixer les modalités d'accès à la base de
Pôle 6 - Chambre 9
616294dedb5ccebfe3f3a70a
24 avril 2013
Selon l'article L.1134-1 du code du travail, en cas de litige, le salarié concerné présente des éléments de fait laissant supposer l'existence d'une discrimination directe ou indirecte, au vu desquels,
civ2
ECLI:FR:CCASS:2012:C201480
20 septembre 2012
L236-4) du code du travail, il n'est pas justifié de ce que les motifs de cette inexécution ont été énoncés ; * sur les mesures de protection : qu'il apparaît que sur le compte rendu de la réunion du
696b51f9cdc6046d47a043dc
16 janvier 2026
En application de l'article L 1222-1 du code du travail, le contrat de travail s'exécute de bonne foi. Cette obligation est réciproque.
14e Chambre
6162f3c724fee0dd3d006106
5 juillet 2012
700 du code de procédure civile .
CHAMBRE SOCIALE C
6162fded3ebbdffcbea6aa27
16 décembre 2011
des articles 8 du préambule de la constitution de 1946, L2147-7,L2323-1,L2323-64,L2325-1,L2327-3,L2327-3, L2327-18,L2327-19 et R2325-1 du code du travail, de : - les déclarer recevables et bien fondées
6253cbd2bd3db21cbdd8e63e
21 septembre 2011
L3253-8 et suivants du code du travail et dans la limite du plafond fixé aux article L2353-17 alinéa 1ER et D 3253-5 du code du travail ; Ordonne à Maître X..., es-qualités de remettre à Monsieur Haci
1ère Chambre
6162887ddafa129e399519c4
17 septembre 2013
selon l'article L233-1 du code de commerce, doit être considérée comme « filiale » toute société dont plus de la moitié du capital appartient à une autre ; qu'il y a participation lorsqu'une société détient
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00169
25 janvier 2017
Dans le cadre de la procédure de transfert prévue à l'article L. 1224-1 du Code du travail, le respect des règles posées à l'article L2323-19 s'impose.
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
627df7780d41e0057d43e230
12 mai 2022
de la mutualité, celles régies par le code des assurances et les institutions mentionnées à l'article L 370-1 du code des assurances proposant des contrats mentionnés à l'article L 143-1 du dit code,
Tribunal Administratif de Grenoble
DTA_2405147_20240729
29 juillet 2024
la légalité de la décision attaquée : défaut d'examen individualisé de sa situation et de motivation, et violation des dispositions des articles L233-1 à L235-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers
603446edbf630f37a17cf1ed
11 janvier 2017
L2333-64 et L2531-2 du code général des collectivités territoriales.
ECLI:FR:CCASS:2018:C200321
15 mars 2018
L2333-64 et L2531-2 du code général des collectivités territoriales ; que cette contribution ou versement transport, est calculée sur les rémunérations versées par un même employeur, « tous établissements
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00714
8 juillet 2020
L. 2323-4 du code du travail ; 3°/ qu'il résulte des articles L. 2323-3 et R. 2323-1 du code du travail que seul un accord conclu entre l'employeur et le comité d'entreprise, adopté à la majorité des
6969f5e1cdc6046d477f0742
15 janvier 2026
toutes les mesures prévues par les articles L4121-1 et L4121-2 du code du travail.
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