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DÉCISION / ECLI
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DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 11
6a1fb911cdc6046d47e91dfe
2 juin 2026
L233-1 (V)L. 233-1, aux I et II de l'article Code de commerce - art.
Chambre Sociale
659cf0880b6b43000800d790
8 janvier 2024
, à l'exclusion des entreprises publiques et établissements publics mentionnés à article L.2233-1 du code du travail, sont exonérés du paiement des cotisations à leur charge au titre de la législation
Chambre sociale
64a65fecbbd03a05db965176
5 juillet 2023
L233-1, au I et II de l'article L233-3 et à l'article L233-16 du code de commerce.
Pôle 6 - Chambre 9
616294dedb5ccebfe3f3a70c
24 avril 2013
MOTIFS Aux termes de l'article L.1132-1 du code du travail, dans sa rédaction applicable au présent litige, aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage
CHAMBRE SOCIALE B
65a23c8e7ca18b0008e58224
12 janvier 2024
L233-1, aux I et II de l'article L233-3 et à l'article L233-16 du code de commerce.
soc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00722
9 juin 2021
L. 2313-4 et L. 2313-5 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 2313-4 et L. 2313-5 du code du travail : 5.
4eme Chambre Section 2
636ca64e6c7633dcd15b3be0
14 octobre 2022
de produit ou de l'organisation du travail, avant toute modification des cadences et des normes de productivité liées ou non à la rémunération du travail' (article R4612-8-1).
3ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02453_20230606
6 juin 2023
d'aucun droit au séjour tel que prévu par les dispositions des articles L232-1, L233-1, L233-2 ou L233-3 du même code dès lors que sa compagne, qui a travaillé jusqu'à être arrêtée dans le cadre de sa
4eme Chambre Section 1
627f48f8551627057d32e1a8
13 mai 2022
aux articles L233-1, L233-3 (I etII) et L233-16 du code de commerce.
Se. étrangers
68e5f345e11beca089b88dc4
6 octobre 2025
en France, les dispositions de l'article L. 813-1 sont applicables.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01316
25 septembre 2019
L. 2323-8 et R. 2323-1-6 et suivants du code du travail, ensemble les articles 9 et 809 du code de procédure civile ; 2°/ que s'il appartient à l'employeur de fixer les modalités d'accès à la base de
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00084
22 janvier 2020
Pour satisfaire aux exigences des articles Ll132-6, L.1233-16, Ll233-42 et Ll233-3, Ll233-1, Ll233-4 du code du travail, la lettre de licenciement doit tout à la fois invoquer l'une des causes économiques
Chambre 1-4
6a0ffbc2cdc6046d478a8900
21 mai 2026
Sur la responsabilité de Monsieur [T] Les prétentions à l'encontre de Monsieur [T] sont formées au visa de l'article L237-12 du Code de commerce.
8ème Ch Prud'homale
634a4f99acdcd6adff75aab9
L'article L2313-2 du Code du travail dans sa version applicable au litige dispose que 'Si un délégué du personnel constate, notamment par l'intermédiaire d'un salarié, qu'il existe une atteinte aux droits
CHAMBRE SOCIALE C
6162fded3ebbdffcbea6aa27
16 décembre 2011
des articles 8 du préambule de la constitution de 1946, L2147-7,L2323-1,L2323-64,L2325-1,L2327-3,L2327-3, L2327-18,L2327-19 et R2325-1 du code du travail, de : - les déclarer recevables et bien fondées
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
627df7780d41e0057d43e232
12 mai 2022
de la mutualité, celles régies par le code des assurances et les institutions mentionnées à l'article L 370-1 du code des assurances proposant des contrats mentionnés à l'article L 143-1 du dit code,
69d0a21acdc6046d47110383
3 avril 2026
L'article L.4121-2 du code du travail dispose que l'employeur met en 'uvre les mesures prévues à l'article L.4121-1 sur le fondement des principes généraux de prévention suivants : 1° Eviter les risques
696b51f9cdc6046d47a043dc
16 janvier 2026
En application de l'article L 1222-1 du code du travail, le contrat de travail s'exécute de bonne foi. Cette obligation est réciproque.
Pôle 6 - Chambre 3
60366a730862aa0b9b68daec
27 octobre 2015
L 32 53-6 et suivants du code du travail; - a dit que les dépenses seront inscrits au titre des créances privilégiées conformément à l'article L6122 ' 17 du code du commerce.
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00506
25 mars 2015
700 du Code de procédure civile ainsi qu'aux dépens ; AUX MOTIFS QUE « selon l'article L. 3141-22 Le congé annuel prévu par l'article L. 3141-3 ouvre droit à une indemnité égale au dixième de la rémunération
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