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39 961 résultats pour « article 1221-1 du code du travail. »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00220

Cassation

5 mars 2025

5 mars 2025

[G] et la société TPOG, la cour d'appel a violé les articles 1221-1 du code du travail et 1103 du code civil. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 1221-1 du code du travail : 6.

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10613

Cassation

8 juillet 2020

8 juillet 2020

L3211-1 et suivants du code du travail; que contrairement à ce qu'il soutient, I'employeur ne produit pas l'annexe du contrat de travail de monsieur E... qui n'est pas jointe comme annoncé à la note en

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01709

Cassation

11 juillet 2012

11 juillet 2012

société Ffm et que les deux autres n'avaient aucun pouvoir disciplinaire sur Monsieur X..., la cour d'appel a violé l'article 1221-1 du code du travail ; ALORS, ENFIN, QUE l'existence d'une relation

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01712

Cassation

22 septembre 2011

22 septembre 2011

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique pris en ses première, deuxième et troisième branches : Vu l'article 1221-1 du code du travail ; Attendu, selon

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO10940

Cassation

12 juillet 2018

12 juillet 2018

qu'il ne pouvait bénéficier d'une indemnité complémentaire de mobilité, l'arrêt infirmatif a violé l'annexe 2 à l'accord collectif d'accompagnement social du plan Fret 2006 du 30 juin 2004 et les articles

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01454

Cassation

24 septembre 2015

24 septembre 2015

1134 du code civil ensemble l'article 1221-1 du code du travail ; 2) ALORS QUE dans ses conclusions, Monsieur X... a demandé, dans le cas où la cour d'appel estimerait que la clause de non sollicitation

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00946

Cassation

5 avril 2012

5 avril 2012

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article 1134 du code civil ; Attendu que le préjudice subi par le salarié en raison de l'impossibilité

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00146

Cassation

28 janvier 2015

28 janvier 2015

3, 1134 du code civil, ensemble l'article L. 1221-1 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00568

Cassation

15 février 2012

15 février 2012

L. 1221-1 du code du travail et 1134 du code civil, et méconnu l'étendue de ses pouvoirs ; 2°/ que nul ne peut être condamné à rembourser des sommes qu'il n'a pas reçues ; que dans ses conclusions,

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10047

Cassation

15 janvier 2020

15 janvier 2020

pour justifier la résiliation ; qu'elle a ainsi privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 1221-1 du code du travail ; 2- ALORS QUE la cour d'appel a constaté que Mme F... avait perçu

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00195

Cassation

12 février 2020

12 février 2020

à partir de 2008 à Mme U... de bulletins de salaires ; qu'en retenant que Mme U... ne démontrait pas l'existence d'un contrat de travail, la cour d'appel a violé les articles 1221-1 du code du travail

Source officielle
CA

Chambre sociale-2ème sect

6a226093cdc6046d4738d32a

Appel

4 juin 2026

4 juin 2026

Elles font valoir que l'usage d'une carte bancaire professionnelle pour des dépenses personnelles est une violation de l'obligation de bonne foi imposé par l'article 1221-1 du code du travail, ce qui relève

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soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO00455

Cassation

8 avril 2021

8 avril 2021

L. 1221-1 du code du travail ensemble les articles 5,6,7 et 8 du statut du joueur fédéral de la fédération française de football. » Réponse de la Cour 6.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01465

Cassation

22 septembre 2016

22 septembre 2016

I..., et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu l'article L. 1221-1 du code du travail ; Attendu que le lien de subordination est caractérisé par l'exécution d'un

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soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00012

Cassation

15 janvier 2014

15 janvier 2014

l'article 1221-1 du Code du travail.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01473

Cassation

27 juin 2012

27 juin 2012

des faits (ancien article L. 212-15-3 du Code du Travail), de l'article 1221-1 du Code du Travail et de l'article 1134 du Code civil ; 2.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10043

Cassation

15 janvier 2020

15 janvier 2020

, a violé les articles L. 1221-1, L. 1231-1, L. 1235-1 du code du travail et 1134 devenu 1103 du code civil.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO02373

Cassation

9 novembre 2017

9 novembre 2017

, a inversé la charge de la preuve et violé l'article L. 1221-1 du code du travail et l'ancien article 1315 du code civil ; 3° ALORS QUE le juge ne peut pas se prononcer par des motifs contradictoires

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO00276

Cassation

9 mars 2022

9 mars 2022

il résulte de l'article L. 1221-1 du code du travail que c'est à celui qui invoque l'existence d'un contrat de travail apparent de rapporter la preuve de son caractère fictif ; qu'au cas présent, la preuve

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10979

Cassation

9 novembre 2016

9 novembre 2016

L. 1221-1 du code du travail ; 2°) ALORS QUE dans ses conclusions d'appel, M.

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