Aiguillon alors qu'ils louent un logement à Eysines en Gironde, que la maison d'Aiguillon n'était pas habitée lors de deux visites de la gendarmerie en juin 2024, que Mme travaille a Bègles, que M. est gérant

X... a déclaré à la caisse d'allocations familiales que son épouse était mère au foyer alors qu'elle était gérante minoritaire d'un magasin de location de vidéo-cassettes et l'est restée tout au long de

gérante de la SARL MAGASIN DE BORD DES PAQUEBOTS ; qu'en conséquence, l'existence d'un contrat de travail constitue une condition première et essentielle à la compétence prudhomale ; qu'à défaut d'existence

Y..., celui-ci en étant le gérant, exploitait un magasin à l'enseigne Hémisphères ; que par un contrat du 20 mars 1989, complété par un second contrat du 1er janvier 1989, la société Calliop, licenciée

salarié bénéficiait d'une délégation de pouvoir expresse et valable en vue d'organiser le fonctionnement du magasin" ; "alors qu'il est impossible à la lecture de l'arrêt attaqué de savoir si X... a été

C est le gérant, exploite les magasins Mango et Elite rue de la Marine, à Dunkerque.

D' une part, Jocelyn C..., gérant d' un magasin de vêtements à Vendôme (Loir et Cher) a déposé plainte pour le vol, d' un pull- over de marque Airness par un client de passage.

Les moyens étant réunis ; Attendu qu'il appert de l'arrêt attaqué et du procès-verbal de gendarmerie auquel il se réfère que la société à responsabilité limitée, dont Jean-Paul X... était le gérant

Gérard, conseiller doyen, M.

Dans son témoignage recueilli au lendemain de l'incendie par les services de police et en dehors de tout contentieux judiciaire, Mme X..., gérante responsable du magasin Chausséa, a reconnu en effet que

Selon l'arrêt attaqué (Dijon, 23 mars 2023), M. et Mme [U], chargés de la gestion de plusieurs magasins de la société Distribution Casino France (la société) depuis 2001 en qualité de co-gérants non salariés

de travail de 533 salariés rattachés à ces magasins auprès du locataire-gérant, un mode de gestion différent des magasins et une modernisation des outils de travail avec un remodeling complet des magasins

, pour lesquelles l'employeur n'a fait aucun reproche à l'appelante ; que pour sa part, elle justifie que les relations épistolaires qu'elle entretenait avec les mandataires gérants, s'inscrivaient dans

Par lettre du 18 mai 1999, Madame A..., gérante de ce magasin, a convoqué Monsieur Dominique X... à un entretien préalable en vue de son licenciement.

à la Société des magasins coopératifs bretons ; Attendu qu'il est fait grief aux arrêts attaqués d'avoir condamné la société UCB à payer aux salariés des dommages-intérêts pour licenciement sans cause

, par contrat du 1er octobre 1977, cogérant mandataire avec son épouse d'un magasin à l'enseigne Comod à Parigné-L'Evêque ; que la société ayant décidé d'exploiter le magasin par contrat de franchise

[V] était bien l'un des co-gérants d'une SARL Euro K Do immatriculée au registre du commerce. Cette gérance était à l'origine partagée avec M [R], Mme [L] et Mme [Y].

F..., directrice de magasin.